岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，制定本团队月度业绩计划，并跟进执行进度； 2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制相关报表并及时提交上级； 3、结合业绩目标，参与拟定及优化业务推进方案； 4、主导业务方案的具体落地执行，并负责日常运营管理工作； 5、按照公司制度要求，定期开展业务人员绩效考核与工作指导； 6、策划并组织业务培训，推动团队成员实践新方法、新流程； 任职资格： 1、具有一年以上建筑资质行业或资质代办领域工作经验； 2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力； 3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰，有统筹意识和执行力； 工作时间： 早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 薪资待遇：高无责底薪+高提点 工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

我们提供： 1. 平台：世界500强企业，平台稳定，职业发展路径清晰 2. 资源支持：公司分配老客户资源，让你在服务中学习和成长，无需完全从零开始陌拜 3. 晋升通道：从储备主管到团队主管、部门经理，晋升机制透明，发展空间广阔 岗位职责： 作为未来的团队管理者，你将经历一个“服务实践+管理学习”的成长阶段： 1. 客户服务实践：为公司分配的现有客户提供专业的保单服务，包括但不限于资料变更、理赔申请、红利领取等。 2. 业务技能提升:在服务过程中，学习并掌握客户需求分析、保障方案设计等专业能力。 3. 团队管理学习：协助上级主管进行团队的日常管理、活动量管理及会议经营。 4. 人才招募培养：参与团队的招聘与培训工作，学习如何吸引和培养优秀人才，为未来独立带队做准备。 任职要求： 1. 年龄学历：年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2. 工作经验：拥有一定的社会工作经验或销售/服务经验者优先 3. 能力素质：具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神，有干事创业的激情 4. 个人品质：责任心强，服务意识佳，无不良嗜好及违法记录 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30，弹性工作制，法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 收入构成：收入结构多元，15个月双薪。 2. 保障全面：可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。 3. 人文关怀：享有节日福利及丰富的团建活动。 4. 培训晋升：提供从入门到管理的系统化培训，以及公平透明的多层级晋升通道。

车间主任 一、岗位职责 1.全面负责车间的日常生产管理工作，根据生产计划合理调配人员与设备，确保生产任务按时、保质完成。 2.负责生产图纸的审核与交底，指导员工正确识读水工金属结构、人防设备及水闸等复杂图纸，确保严格按图施工。 3.严格把控生产过程中的质量关，对关键工序（如焊接、拼装）进行技术指导和检验，解决生产现场的技术与工艺问题。 4.负责车间安全生产管理，落实各项安全操作规程，定期组织安全检查与隐患排查，确保生产安全零事故。 5.负责车间员工的技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平与执行力。 6.配合技术部门进行新产品试制与工艺改进，优化生产流程，提高生产效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2.3-5年以上制造业车间管理经验。 3.精通机械图纸识读，能独立看懂水工金属结构、水闸及人防设备的装配图、焊接图与零件图，熟悉相关加工工艺与质量标准。 4.具备扎实的生产现场管理能力，能有效处理生产异常与人员调度问题。 5.熟悉国家安全生产相关法律法规，持有安全生产管理人员资格证者优先。 6.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队攻坚克难。 三、福利待遇 5000-6500 五险节日福利、定期体检、单休 工作地点：武鸣区桂盾人防厂区/南宁市上林县生产基地

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主攻楼盘的相关资源，保障信息完整度，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能高效推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有较强的资源整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

一、岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5、严格食品安全监测、做好设备维护，做好生产现场管理。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，食品工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验（有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先）； 3、具备生产现场管理和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理； 4、有良好的沟通和组织协调能力，分析和解决问题能力强，执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强； 5、有良好的职业素质及品德，敢于承担责任； 6、熟练使用Word、Excel等办公软件。 三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期体检，包工作餐；如有住宿需求，公司可满足；另有绩效奖金、超产奖、带薪年假，生产车间配备空调。 四、联系方式：陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司。 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，广西呈香是肇庆呈香（肇庆市呈香食品科技有限公司）为扩大产能新建的全新厂房，位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房，在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升，年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务，甄选原产地优质原料，结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房，采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间，拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓，完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西，面向全国，打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

有销售经验和团队的优先

白班30一小时不用证不体检柳州市鱼峰区招电焊、二保焊/气焊(二保焊工)

崇左市大新县招道路施工员

崇左市大新县招拆除/运渣

新区正在招工，有意者可报名。

寻找崇左市区的师傅。

有锻造、机加车间管理经验，2‑3 年以上车间管理工作经验，懂现场生产统筹；熟悉锻造、机加生产作业，能接受车间现场工作；合理安排车间生产任务，管控生产进度，吃苦耐劳，身体健康；具备现场人员管理、生产调度能力，有汽摩配件行业经验优先。

岗位职责： 1. 负责改性塑料车间日常生产管理，统筹排产，保障产能、交期达成，控制生产损耗。 2. 管控挤出造粒生产过程，监督工艺执行，处理生产异常，稳定产品质量。 3. 管理班组人员，安排排班、现场培训，提升班组作业效率。 4. 落实车间 5S、安全生产，管控设备日常点检，降低设备故障停机。 5. 统计生产数据，跟进物料损耗，配合品质、技术部门优化生产工艺。 任职要求： 1. 3年以上改性塑料造粒车间生产管理经验，熟悉挤出改性生产工艺。 2. 懂生产现场管理，能处理生产、品质突发问题，具备班组管理能力。 3. 熟悉安全生产规范，有成本损耗管控意识。 4. 能适应车间生产节奏，有较强执行力。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

诚聘销售经理10名 资薪待遇 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子 招聘热线：(同微)

岗位职责: 1）开发本地中小型企业和政府协议客户资源，达成客户开拓目标及业绩考核指标； 2）维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高企业客户复购水平，扩大协议客户销售份额； 3）推进企业客户线上线下营销活动及生态协同，增强品牌在行业内的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历，1年及以上酒店销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先考虑。

1、在周边幼儿园、学校、社区、商圈等场所进行派发或设点宣传; 2、与周边机构进行沟通、联络，建立合作关系; 3、拓展市场渠道，对周边高端消费行业建立商业合作; 4、策划、组织主题活动，引导潜在客户，增加优质客户上门和签约 5、策划、组织、执行各类市场活动; 6、开展行业市场调查活动 任职要求: 1、学历不限，有口腔医疗推广经验优先，有户外推广或促销经验，懂销售技巧者优先; 2、较强的沟通及表达能力，具有创新精神，细致耐心，吃苦耐劳

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

2. 核心职责：全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产，保障订单按时保质交付。 3. 管理范围：裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组，直接管理统筹车间全流程生产。 二、硬性任职要求（必核项，一票否决项） 1. 从业经验：3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验，熟悉裤子全工艺流程，有服装工厂车间主管完整任职经历。 2. 技术功底：精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复，能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题，必须会独立完成产前板的制作打样，懂设备基础调试与维护。 3. 管理经验：独立管理过30人以上服装生产车间，有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例，能适应加班、赶单节奏。 4. 基础条件：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良从业记录，服从工厂管理，熟悉广西本地服装用工习惯优先。

岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程，确保客户服务质量 3.组织销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队，激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解，能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下消费导流 ② 每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量回流 ③ 商户年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务合作周期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

岗位职责： 1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。 2. 持续跟踪项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3. 协调解决客户纠纷，推动团购业务开展，维护并深化关系型客户的合作。 4. 负责团队人员的日常管理与专业培训，持续提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售进度与节奏； 2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理，具备独立主导项目运作及案场统筹的能力； 3. 形象端正，富有亲和力，具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力

1，熟悉电梯行业，2，有经验者优先，3，有强烈的进取心，4，对金钱渴望，5，家庭稳定，6，有经济负担。7，主要是面对客户销售电梯。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3.逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带团队达成高业绩案例者优先 5. 责任心强，结果导向，具备优秀的执行力与领导力

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。有团队有资源的从重培养！ 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

崇左区门窗销售经理，学历不限 底薪加提成，待遇优厚 有意者欢迎联系我详谈细节