岗位职责： 1、根据上级安排，负责公司新媒体平台的日常维护与运营（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案撰写、账号数据管理与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞争对手及客户需求信息，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价采购工作，并完成相关采购报销流程的提交 4、统计并归档各项营销支出费用，每月末统一汇总上报至主管人员 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合 6、按上级要求撰写各类营销相关文件与文案 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识及技能培训 4、态度要求：具备较强的团队协作意识，理解力强，有耐力、能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：对房地产营销策划工作有浓厚兴趣，具备一定的策划思维，富有创意，方案策划能力突出

岗位职责： 1、根据上级安排开展公司新媒体账号的日常维护与运营（包括短视频脚本创作与拍摄、视频剪辑及后期处理、直播环境搭建、直播文案与话术撰写、账号后台数据优化等相关具体事务） 2、搜集市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、负责各类营销物料的比价采购工作，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行分类统计与归档，每月末整理汇总后上报主管 5、参与各类营销活动的现场布置及执行过程中的协助工作 6、按照上级要求撰写各类营销相关文件材料 岗位要求： 1、形象：身体健康，性格积极，仪态大方 2、学历要求：大专及以上学历，专业方向为摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关领域 3、培训背景：接受过与岗位相关的知识或技能培训 4、工作经验：了解新媒体运营推广全流程及房地产基本知识，具备相关岗位1年以上从业经历 5、能力要求： （1）具备扎实的视频拍摄与后期制作技能 （2）对网络热点具有敏锐洞察力，能快速结合热点产出内容，逻辑清晰且富有创意 （3）学习能力强，善于发现并解决实际问题 6、职业态度：具备良好的协作意识，理解力强，有毅力、能承受压力，工作主动热情 7、其他条件：热爱房地产营销策划工作，对营销策略有独立思考能力，具备较强的创意思维与方案策划能力

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主运营的推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人资源。我们的目标是助力每一位踏实努力的成员实现收益最大化。公司愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 注：当前推客注册全程免费，承诺不收取任何费用。我们采用合法合规的二级分销机制。 工作内容 1、完成推客账号注册后，邀请新用户加入推客队伍，注册流程简便高效。 收入来源 1、基础奖励：每成功邀请1位新用户免费注册推客，邀请人可获得1元奖励。 2、分销奖励：新用户注册后成为你的一级推客，你自动升级为二级推客；当他们在短视频、直播间或商品链接中促成下单，你可获得二级分佣奖励。 3、一级推客本人下单消费，你同样享有二级奖励。 4、若你推荐的用户未注册为推客但完成下单，你仍可获得一级奖励。 要求：面向在校大学生或应届毕业生

自媒体运营（5-15）k 一、工作内容 1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品相关文案，策划品牌传播内容及营销活动，统筹外部合作渠道的内容输出与发布； 2.关注行业热点动态，快速响应并策划推出具有时效性的主题内容； 3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行归纳整合并分享应用； 4.熟悉自媒体内容全流程运作，能独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营； 5.把握平台内容趋势，规划产出高质量、高传播力的内容方案； 6.监测分析账号运营数据，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，推动流量导入私域体系； 7.协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务； 8.配合完成短视频的剪辑制作、后期处理及发布排期管理； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2.3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑； 3.具备今日头条、百家号、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广运作模式者优先； 4.拥有出色的内容创意能力和扎实的文案写作功底； 5.具备数据监控与分析能力，能够根据结果制定有效的运营优化策略。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高额提成+多元激励方案，薪资无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公开透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长； 4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励； 5.优质的办公环境与融洽的工作氛围，实行扁平化管理模式； 6.办公地址设于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适； 7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

小红书广告销售【无责保底3800+弹性上班】 月综合薪资8K+岗位职责: 1.岗位不含销售性质，不打电话不外出。 2.私域弓引I流/打粉，公司提供账号和手机。 任职要求: 1.小红书/抖音/快手截留，自然打粉，私域引I流，有人教 2.熟悉运用手机 3.懂得平台规则，知道如何规避风险。 岗位福利: 1.带薪假期（年假），病假，婚假，产假，陪产假，丧假，法定节假日等等。 2.公司团建活动丰富（工作日内进行），打造轻松和谐的团队文化，促进团队默契。 3.安排有下午茶，每周不定期有员工下午茶(水果、饮品)公司处于上升阶段，所有岗位都由内部晋升，晋升空间极大。只要你肯努力，都能拿到理想的工资。公司大部分年轻人，活泼有朝气，工作氛围轻松。欢迎有执行力、喜欢挑战、有赚钱欲望的小伙伴一起加入共事!!!!

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。 2、完成视频内容的拍摄、剪辑及文案创作等相关任务。 3、整理各平台后台运营数据，并定期汇总提交给直属负责人。 岗位要求： 1、大专及以上学历，新媒体或管理类相关专业优先考虑。 2、具备较强的工作计划性与主动性，有财税领域新媒体运营经验者优先。 3、工作细致踏实，责任心强，具备良好的书面表达与逻辑思维能力，有策划经验者更佳。 4、熟练掌握剪映、PS、PR等常用视频编辑及设计工具。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、带薪休假等/缴纳五险、生日会、团队建设、下午茶、节日福利、晋升机会等 2、薪酬结构：无责任底薪3k-4k+绩效（800-1200）+全勤奖+提成（3%-5%）+奖金，具体面议 诚邀各位踊跃投递简历，我们拥有专业的团队和轻松融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等社交平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广执行效果并持续优化，分析投放数据表现，对视频推广的投入产出比负责； 3、协同相关资源推进品牌营销活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度，能独立完成视频剪辑制作； 2、了解互联网生态，对媒介运营有热情，有本地生活领域（如餐饮、游乐项目）或文旅方向（如景区、住宿）媒介执行经验者优先； 3、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，拥有较强的数据分析能力； 4、性格开朗，沟通能力强，具备一定的抗压素质。

【教培机构高薪诚聘】创锐教育邀你加入 ✅ 稳定本地岗，薪资4000-8000元，深耕教育行业发展空间大 ✅ 团队氛围好，专注孩子学习成长，工作有意义 ▫ 店长：统筹门店运营+招生，有管理经验者优先 ▫ 销售招生：销售/咨询经验优先，薪资上不封顶 ▫ 伴学督导师：专科+，教学经验优先，手把手带教 ▫ 新媒体专员：会拍会剪，用创意为机构赋能 联系方式：

（） 招一个普工，要求55岁以下的，招一个厨房炒菜阿姨，☎

有人做，深灰色乳胶漆吗，顶面，1000方左右。4块一平方。保护。

招聘煮饭阿姨：1名，薪资待遇：3000-3500元 联系电话农女士：（）

仓库扫码员大量上人日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； （长期做可做到年前，好辞职） 供吃包住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-55周岁；超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位：扫描、分拣，上下架，超级轻松，开电叉车车间不热。 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 不体检，复印件也可以安排入职；需要自带水杯

工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的运营和内容创作。通过策划有趣、有创意的内容，增强产品在新媒体领域的曝光度和传播力。 主要职责： -根据公司战略，制定新媒体运营策略，并落地执行。 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布和推广，确保内容质量和频率。 -跟踪分析平台数据，定期汇报并优化内容策略，提高内容曝光和转化率。 -负责粉丝互动，积极回应用户提问和评论，制定有效措施提高粉丝活跃度。 -同时担任销售助理一职，完成领导交办的其它任务。 职位要求： 大专以上学历，有一定英语基础。 -熟练使用电脑操作，新媒体、市场营销等专业优先。 -3年以上的新媒体运营经验，有成功的运营案例者优先。 -熟悉新媒体运营规律和技巧，善于内容策划和创意构思。 -具备良好的数据分析和判断能力，能从数据中挖掘出有价值的信息。 -具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与其他部门合作。

无需电话沟通，无加班要求，适合具备销售经验者，公司管理人性化，不提供食宿，工作内容简单易学 工作内容：客户引流，日常运营

不打电话！不销售！ 公司主做电子商务，目前在职人员1800+，以彩妆、护肤、洗护用品为主，多品类运营（包含不限于彩妆、护肤、洗护、猫粮、狗粮、瑜伽裤、等）， 【工作职责】： 1、主做图文或者视频类推广引流工作 2、具体内容就是拍照、修图、写文案、发布文章； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验者优先； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：工作时间8:30-11：50.13:30-18:30，试用期1个月，无责底薪4000-5000+绩效500+爆文奖金，月综合薪资保底8k-10k 2、法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动

新媒体运营

FB投流海外社媒运营

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

长期小伙伴 满18周岁，至少能干满8个月及以上，有责任心、能吃苦耐劳、做事积极、手脚麻利有服务意识 薪资福利:综合薪资2900-5000 非诚勿扰

男女工 年龄18 - 40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，主动性强 薪资福利:前期需外出培训9天薪资转正后3000+，包含基本工资，绩效，全勤，等，并有各种福利 招工人数:若干名

营业部主任 会使用一定的电子设备 薪资福利:双休底薪1600 - 2400提成补贴另算，可接受实习生、寒暑假工、宝妈、兼职（每天上班时间不超过3小时）

店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先居家兼职没有时间限制时间自由自由接单可日结周结要求签合同入职多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人！游戏涉及三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖等热门游戏

有自己电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏 工作内容： 公司提供账号后，打满33级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3-5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号50-几百，薪资一单一结帐 特别说明：可居家工作，熟练端游；不可网吧，非手游

男女不限，年龄30~50岁，手脚麻利，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 工作地址:大新县路46-1号

猪肉分割 可兼职，30 - 45岁，有C1，身体健康，工作积极。工作时间一般为5点到9点，月休两天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

工人 30-40岁，能稳定做长期工，短期工不要。不经常请假，能吃苦耐劳。上班时间15:00-24:00 薪资福利:工资面议，月休2天 招工人数:1名

1.限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民俗风情、方言交流、建材市场布局以及主要楼盘、自建房集中区域，了解本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者优先考虑；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信踏实。 3.需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信沟通、拍摄照片及视频，会使用基础办公软件查看报表等。 5.形象清爽整洁，穿着规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商渠道，开发C端终端客户资源。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系维护。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理