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销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、密切关注市场变化及竞争格局,为公司优化销售策略提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,同步提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5、持续学习行业知识与管理技能,提升个人综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和自我推动力; 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们,你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共筑美好未来!
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
诚聘销售经理10名 资薪待遇 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天,可接送孩子 招聘热线:(同微)
装修业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成混合办公
电话联系业主,
区域销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。
业务经理生日福利中专及以上
插播一条招聘信息 方太厨电正高店招聘业务经理/厨电顾问数名 要求:努力上进,大方阳光,形象气质佳,有良好的沟通能力与表现力,具备一定的审美观,会化妆。 年龄:28-45岁 上班时间: 8:30-12:00 12:00-13:30(午餐) 13:30-18:00 公司福利:月休2天传统节日放假一天(清明节三月三端午中秋)定期团建生日福利购买意外险 新手:3000-8000元 老手:6000-25000元 只要愿意付出,必定丰厚回报! 如有意向请联系李经理:
酒店业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1)开发本地中小型企业和政府合作客户资源,达成客户开拓目标及业绩考核指标; 2)持续维护客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提高企业客户续约率及协议客户销售贡献; 3)推进企业线上线下营销活动及生态协同运营,增强品牌在行业内的认知度与影响力。 岗位要求: 大专及以上学历,具备1年以上酒店销售领域工作经验,拥有销售团队管理经验者优先考虑。
业务拓展经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务广告面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验互联网/科技O2O电子商务
【美团销售经理招聘】 薪资:4000—8000k 福利:五险,国家法定节假日放假 要求:年龄******,男女不限,有一年以上销售经验,优先应届毕业生不需要工作经验,优秀应届毕业生可纳入公司培养计划 工作内容: 1,负责商户团购业务的上线对接,包含资料录入、团单配置等相关事宜 2,组织并推进团购活动的沟通与申报工作 3,实施各类助力商户经营增长的运营举措 工作地址:崇左市新城路美团外卖崇左站
酒店销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利餐补1-3年大专及以上网络销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
岗位职责: 1)负责开发本地中小型企业和政务协议客户资源,完成开发与业绩指标; 2)维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升企业客户复购率,提升协议客户销售占比; 3)负责企业线上线下营销及生态联动,提升品牌在行业的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历,1年及以上酒店销售工作经验,有销售管理经验优先。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售房地产
任职要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验; 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能够高效处理各类问题; 5、工作积极主动,富有责任感,具有一定团队管理经验。
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
广西崇左今晚要一个叉车顶班,负责贴面压面,
叉车工贴皮
今晚要一个叉车顶班,负责贴面压面,
崇左
1月5日 17:07拨打电话
物流专员
3000-4000元/月
物流专员需要经验
能熟练使用办公软件,具备一定的文案基础,能与客户做对接、订单跟踪等
崇左扶绥县招油漆工、外墙漆/真石漆
油漆工外墙漆真石漆
崇左市扶绥县招油漆工、外墙漆/真石漆
崇左 扶绥县
1月5日 17:03拨打电话
物流专员、客服
3000-4000元/月
物流专员需要经验
能熟练使用办公软件,能胜任订单及数据管理工作,具备与客户的良态沟通能力。
崇左江州区招工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工1-2人
崇左市江州区招工地小工/杂工
崇左 江州区
1月5日 16:49拨打电话
销售
1000-2000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
有经验
月薪过万销售经理
1.3-2.5万元/月
销售经理社保大专及以上
薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点: 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。 3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30,13:30-17:00 下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。 4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。 2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情, 4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售,对保险认可。
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售基本坐班TOBO2O互联网/科技互联网金融公关/传媒批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作; 2.根据公司发展的整体目标,及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施; 3.负责对接外部资源,积极寻找相关合作伙伴,如协会、展会公司、政府部门; 4.统筹管理招商工作,负责具体实施、推进及协调; 5.定期组织部门开会、研讨,学习行业相关知识; 6.负责招商过程监控,与市场部沟通招商推广活动和广告计划,并监控实施; 7.负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等; 8.准备展前工作及展中的执行工作,与市场部沟通,推动专业观众邀约; 9.收集行业信息,市场资料,不断吸纳、掌握行业最新资讯动态,领导开展异业合作。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、会展经济与管理等相关专业,3年以上招商管理经验; 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等; 3.能带领招商团队开拓市场、渠道,根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划,并予以实施; 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。
储能销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.负责储能产品的市场拓展与客户关系维护,制定区域销售规划,开发新能源企业、工业园区等目标客户群体,推进项目签约,确保销售任务完成。 2.响应客户业务需求并提供专业咨询支持,联合技术团队开展方案拟定与报价工作,持续关注行业趋势、汇总市场信息,形成分析材料助力企业战略调整。 3.联动生产、售后等内部职能处理项目执行中的问题,保障交付质量;如管理团队,需组织实施培训及绩效评估,强化团队综合能力与业绩表现。 任职要求: 1.本科及以上学历,储能、电气或市场营销类相关专业,熟悉产品原理及相关产业政策 2.具备3年以上储能/新能源领域销售经历,拥有稳定客户资源及成功项目经验,有团队管理经验者优先考虑 3.具有良好的谈判技巧和跨部门协作意识,能接受频繁出差,持有电工证等相关资质者更受青睐 工作时间:8:30-17:30,周日休息,缴纳五险,享有年终奖、绩效奖金、每月团队活动及日常办公福利等多项待遇
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限企业客户面销/陌拜区域销售
1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力,应变能力强,心理素质佳; 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、喜欢从事市场相关工作,具备良好的市场拓展能力和销售技巧; 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户群体聚焦; 2、参与营销战略的制定,依据战略方向规划公司营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期核查崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务活动情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标与计划顺利完成; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告创意制作、公关活动执行、楼盘促销实施及房地产销售全流程工作; 7、监督客户服务及售后工作执行情况,持续提升客户服务品质与满意度。
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店,单店月收益约为1800元 ③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻说明 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验市场营销合作媒体游戏渠道商务房地产商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力资源整合能力媒体合作经验互联网商务合作拓展基础数据
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合; 2、参与制定营销战略,依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展; 7、监督客户服务及售后管理执行情况,持续提升服务质量与客户满意度。
诚邀城市合伙人加入
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
找志同创业人士合作发展,我们出平台与资源,你负责推广与运营,无需投资只需办公场地,
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇:交通补助 工作要求:不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制,可灵活安排调休与轮休,月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动,包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上;高中或中专及以上学历,能力突出者可放宽至初中学历; 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致; 3、普通话流利,表达清晰,能熟练使用电脑办公;具有一定的交流技巧和临场应变能力; 4、拥有良好的职业操守与道德规范,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作 薪酬结构:底薪+提成+激励奖金 联系电话:***********邹经理
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售房地产销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与管理。 2.持续跟进项目相关的市场动态,及时向公司反馈市场变化情况,并据此优化销售策略,协同各部门高效配合,妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷,推进团购业务,维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上房地产销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,能够有效掌控销售节奏; 2.精通房地产项目的营销推广与销售全流程管理,可独立主导项目运营及案场整体管理工作; 3.形象端正,富有亲和力,具备较强的领导力、沟通协调能力及团队协作精神; 4.具备优秀的谈判技巧、应急处理能力以及良好的抗压素质。
招商专员
5000-8000元/月
招商1年以下大专及以上商铺招商房地产规划
【岗位职责】 1、配合部门负责人推进招商工作,达成部门制定的招商目标与考核指标; 2、依据招商计划,挖掘合适品牌商户,整理并归集品牌方相关资料信息; 3、对接商户开展合作磋商,签订租赁或销售协议,维护长期稳定合作关系; 4、汇总并分析各行业品牌资料,建立并更新品牌商户信息数据库; 5、定期开展深入市场调研,跟踪并研判市场动态变化。 【任职要求】 1、不限性别,大专及以上学历,具备招商、运营、策划类工作经验者优先考虑; 2、具有较强的市场敏感度,了解商业店铺消费潮流,能准确捕捉客户需求; 3、性格积极外向,具备良好的职业道德,富有亲和力与团队协作意识; 4、本岗位支持全职或兼职应聘
销售助理
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专及以上房地产
岗位职责: 1、负责项目进度的监督与协调,跟进案场日常报表、签约进展、回款情况、按揭办理、销售计划执行及客户满意度管理,并推动相关工作高效落实。 2、协同项目销售团队及公司各职能部门,紧密配合销售节奏,为项目达成公司既定销售目标提供有力支持,助力实现全面销售任务。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,工作认真细致,积极主动,逻辑性强; 2、熟练掌握各类办公软件系统操作; 3、具备销售支持(或文秘)相关工作经验者优先考虑。
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