积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

岗位职责: 1负责包括CT、DR、核磁共振等医疗设备的维修、保养、技术咨询、移机、安装等服务。 2根据公司要求及检修计划及时完成包括但不限于做好保养、维修和设备升级等相关工作，并填写相应的记录表格。 3协调医院与公司之间关系，提高用户满意度，收集反馈维修数据。 4技术指导客户解决问题，协助测试配件，定期经验分享。 5定期对维修任务进行总结分析，强化维修能力。 6支持销售部业务工作。 任职要求 1大专及以上学历，生物医学工程，机械自动化，机电一体化等相关专业，具备多年维修工作经验及相关行业经历者、持有相关等级证书优先。 2能适应广东和广西地区短期出差工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神。 3具有良好的沟通协调能力、以及较强的执行能力、注重安全、卫生和品质，具有良好的职业操守和有较强的客户服务意识及独立解决问题能力。 4具备较强的动手能力和维修技能，了解医疗器械的基本原理和构造，能够快速准确地分析和解决各种故障问题。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务视角，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户业务需求，充分挖掘潜在诉求，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与撰写，从市场和用户角度推动产品及方案的技术研发与持续优化； 2、联动公司内部各职能团队，组织输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目实施过程的规范化与体系化； 3、主导人工智能算力相关业务解决方案的编制、迭代与提升，持续完善技术文档，包括项目建议书、方案设计、宣传资料等内容，确保内容专业性和实用性； 4、与销售团队高效协作，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，主动传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育典型应用模式与场景；结合具体项目背景，完成定制化解决方案的编制与评审； 5、跟进公司产品的落地执行情况，持续收集客户反馈，深挖后续需求，反向推动现有解决方案的优化升级，助力销售深化客户合作关系； 6、促进公司内部技术知识共享，组织开展技术研讨与培训，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景； 2、两年以上售前技术支持相关经验，熟悉主流网络设备、服务器设备的配置、调试与性能调优，具备现场技术问题处理能力，有数据中心/智算中心、互联网等行业经历者优先； 3、具备优秀的方案撰写与讲解能力，擅长跨部门协作，能快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务理解力，善于捕捉客户需求，掌握基本谈判技巧，能够与客户开展深层次对话；对所负责项目涉及的产品、解决方案及客户核心业务有系统认知； 5、积极进取，乐于学习，熟悉行业及客户领域内的新技术、新产品与新方案动态，关注边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、具备较强抗压能力，工作认真严谨，能适应短期出差安排。

综合金融顾问 / / 销售代表 / 团队储备干部 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

【工作职责】 1、负责对接客户及合作伙伴的技术沟通与日常拜访，提供产品推广及销售技术支撑； 2、开展数通类产品商机挖掘、方案设计、设备选型与报价等全流程支持工作； 3、参与项目整体规划与执行，推动项目运作，保障销售目标达成。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业，专科及以上学历； 2、具备扎实的数通理论基础，了解主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具备良好的技术宣讲与交流能力。 专业知识要求： 掌握数通产品相关知识，熟练运用配套解决方案，具备一定领域内的方案设计能力，了解行业客户网络架构现状与需求，熟知主流厂商产品的特点与竞争格局，熟悉招投标流程及相关法规，具备标书编制与实际投标经验 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

【岗位职责】 1、承担广西区域内行业项目售前技术支撑工作，涵盖客户需求调研、竞争态势评估、定制化解决方案设计等内容； 2、参与重点项目全流程支持，包括技术方案讲解、面向高层的技术汇报、投标文件编制、竞品对比分析等关键环节； 3、开展渠道伙伴的日常赋能，提供技术培训、售后协同、资源调配及现场支持等基础服务； 4、挖掘重点行业潜在商机，结合客户实际需求与市场竞争格局，制定可落地的市场拓展路径。 【岗位要求】 1、通信、电子、计算机类相关专业本科及以上学历； 2、掌握网络、安全、云计算、服务器与存储等技术基础知识，熟悉数据通信或存算产品方案，了解金融行业业务系统架构，对金融领域软硬件环境具备基本认知； 3、具备2年以上在数通、信息安全、服务器存储方向从事产品推广、售前技术支持或方案设计相关工作经验； 4、拥有大型行业集成项目售前规划能力，具备重大项目的方案设计与实施支持经验者优先考虑； 5、有安全厂商售前工作背景，或具备渗透测试、攻防实战经验者优先录用； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨项目协作能力、持续学习意识以及出色的沟通表达与演讲呈现能力； 7、持有新华三认证（网络、安全、云计算方向）者优先，同时具备HPE/HW/IBM/DELL/EMC/VMware/Openstack/CISSP/CCSP/CISM等专业资质者亦受青睐。

崇左市江州区招电焊、氩弧焊，激光焊

招一名工人，150八个小时男女均可

崇左市江州区招临建道路支模倒混凝土 打莫切缝

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+2000 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！详谈报名！

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1、协助项目经理开展施工组织设计、技术交底及施工方案的编写工作； 2、负责项目现场设备集抄系统及通讯装置的安装与调试，提供现场技术支持； 3、负责各类技术文档的归集、整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、计算机或相关专业毕业； 2、了解电力电表、多功能计量电表及相关远程调试操作技术； 3、具有良好的沟通协调能力，能接受长期外派或出差安排；

不接触开发 教客户使用 调试设备

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万，上不封顶 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、身体健康，积极向上。 3、有无经验均可，公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户，定期为客户进行保单整理，为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务，协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由，晋升空间大，佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点～12点，下午2点半～5点半，节假日调休放假。

招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

熟悉CT，DR维修维护

负责指定客户的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。