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建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师强电工程师一级建造师中级职称弱电工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证,享受全年五险保障
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书2.服从公司安排
锅炉安装施工员
1.3-1.5万元/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责大型锅炉现场施工协调,包括钢结构安装、承压部件(高压给水泵出口至主汽阀)装配及调试 2. 组织并实施锅炉保温、砌筑等配套施工工作,及时完成现场消缺与质量整改 3. 对接班组长开展现场施工管理,落实安全、质量、进度全过程管控 4. 协调甲方单位,统筹作业面分配、材料/辅材/机具进场及使用安排 5. 配合完成锅炉系统试运行、验收及相关技术资料整理 任职要求: 1. 学历不限,具备锅炉相关实操经验者优先 2. 有锅炉技术员或同类岗位工作经验,熟悉大型电站锅炉施工流程 3. 熟悉特种设备安全技术规范及现场施工管理要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应现场作业环境,服从项目统一调度
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书 2.服从公司安排
机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作; 2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等; 3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度; 4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先; 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统; 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。 其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进; 2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作; 3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调处理各类现场施工配合问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程; 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,具备高效完成设计任务的能力; 3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责 1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修; 2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成; 3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率; 4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实; 5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法; 3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先; 4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
安装工程技术主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师
需具备机电工程二级建造师资格, 熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。
生产设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备非标设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期巡查电气设备的使用及维护状况,并做好相应记录; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施技术监管; 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度,组织开展培训工作,提升维修团队的专业能力; 5、牵头重大设备故障的原因分析,提出整改建议并完成记录归档; 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作,配合开展技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理流程,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 熟知设备操作规范及技术要求,掌握设备管理、安全防护等专业知识,了解设备机械设计与装配基础; 5. 具备较强的目标管控能力,拥有团队建设与指导经验,以及良好的组织协调能力。
涂料腻子工大白工1-2人
崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆 岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按照工艺标准和客户要求,确保墙面平整度、光洁度及色彩均匀性 3. 配合项目经理协调施工进度,按时保质完成各阶段作业任务 4.妥善保管和使用施工材料、工具,节约用料,杜绝浪费 5. 严格遵守施工现场安全规范,做好个人防护及工区整洁管理 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料特性、施工工艺及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录,服从工作安排,适应崇左市扶绥县本地项目驻点 5.学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
崇左 扶绥县
8月6日 09:43拨打电话
崇左大新县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
崇左市大新县招水电
施工主管月结
广西崇左大兴招聘独栋别墅和民宿项目的施工管理员。要求熟练放线、算量和出料,负责多层房屋施工管理。月薪6000元。有意者可联系咨询。
崇左
8月6日 09:39拨打电话
广告安装社保1-2人
招聘信息凭祥市百胜广告装饰部设计师2人要求:大专以上学历,有工作经验薪资:3500安装工2人要求:初中以上学历,有安装工作经验薪资:4500福利:提供社保、工作餐、每月4天休假地址:凭祥市北大路145号。
崇左 凭祥市
8月6日 09:33拨打电话
广告安装社保包吃1-2人月结
招聘信息凭祥市百胜广告装饰部安装工2人要求:初中以上学历,有安装工作经验薪资:4500福利:提供社保、工作餐、每月4天休假地址:凭祥市北大路145号。
崇左 凭祥市
8月6日 09:33拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、与使用部门对接,明确项目中工艺设备的具体需求; 2、配合招标部门开展设备供应商的评估与选择,参与设备方案确认及合同签署事宜; 3、统筹设备设计审核、制造过程跟进、出厂验收以及到货后的安装调试工作; 4、协同工程各专业推进新项目建设的实施与落地; 5、协助项目负责人处理项目执行中的各项事务; 6、具备良好的责任心和细节意识,积极主动,乐于学习,具有较强的团队合作能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电或自动化相关专业背景...
光伏运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 全站设备运维、故障抢修。 2. 持有高压电工证,1年以上光伏场站运维经验 3. 熟悉逆变器、箱变、直流柜故障处理
设备主管
1-2万元/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责: 1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善; 2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造; 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程; 4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作; 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先; 2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先; 3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障; 4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能; 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。 2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。 3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。 待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限学历不限售后支持游乐设备
岗位内容: 1. 协同项目经理完成健身器材、游乐设施的搬运、卸货、安装与调试等工作; 2. 参与设备或产品在现场的简单加工处理(如打磨、刮腻子、电焊、钣金修复); 任职要求: 身体健康,年龄在50周岁以内,能适应体力劳动,应届毕业生亦可考虑;持有驾照并具备驾驶能力、有相关岗位工作经验者优先录用。工作积极主动,执行力强,服从现场管理安排。 投递须知: 每月休息4天,薪资按月发放,工作性质为户外作业,需具备吃苦耐劳精神,身体状况良好。 待遇:基础薪资 + 项目奖金 + 年终奖励 + 培训支持 + 专业晋升机会 + 社会保险 + 意外伤害保险。 公司深耕体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设施领域近十年,涵盖销售、方案设计、规划实施及项目施工全链条服务,业务覆盖教育、文旅、地产等多个行业板块,现阶段重点拓展乐园运营业务。目前在全国十余个省份设有服务网点,产品与服务已进入超10000个家庭、1500多家健身中心、5000多个项目现场;在西北区域儿童游乐设备市场占有率显著领先同行。2024年公司处于高速发展阶段,业务布局和战略方向持续升级,现诚邀各方人才加入。 公司注重人才发展,为新员工提供系统化培训、绩效考核机制及双通道晋升路径(专业线与管理线),实行人性化管理模式,配套多项福利补贴(年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及不定期团建活动)。管理团队成员来自上市公司、政府单位及各类规模企业,具备开放包容、追求卓越、勇于创新的文化特质,管理体系完善,激励分明,唯才是举,期待有志之士携手共进! 公司地址为:西安市未央区(沣东新城)三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305
安装工程师
粮食烘干塔安装带班师傅一名,要求能看懂图纸,有安装经验,能够独自带队完成烘干塔安装及调试。200吨到500吨
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责: 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计制图设计非标设备换热器压力容器
岗位职责: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的施工图纸; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则; 4. 拥有海外设备监造经历,可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养电镀设备
岗位职责: (1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施; (2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理突发故障,确保生产稳定运行; (3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行相关操作; (4)协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业; (2)具备3年以上设备管理经验,熟悉生产类设备的运维管理流程; (3)具有较强的故障诊断能力,熟练掌握设备保养关键技术; (4)具备团队协作意识,良好的沟通与组织协调能力。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
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