
病理试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
其他钢结构人员工长钢结构打板
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
分子研发工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
招两名洗工
3-4千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线读写26个字母
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录
2. 学历不限,能识字,适应流水线节奏及标准化作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受统一管理与工作调度
5. 提供食宿(包吃包住),月休2天,月薪三千
蓝牙耳机包装月7000包吃住
6-8千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结做满7天可预支
当天过来,安排工作
坐着上班,工作轻松,环境好自愿加班 不控制加班
【薪资待遇】
1、 综合薪资:保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件
崇左江州区招铲车/装载机服务工程师、其他维修,龙工装载机叉车售后维修保养等业务
7千-1.1万/月
机械维修工维修叉车1-2人
崇左市江州区招铲车/装载机服务工程师、其他维修,龙工装载机叉车售后维修保养等业务
崇左龙州县工业园物流,现需要两个开叉车人员,有做过物流的优先安排,工资面谈,联系人郑
物流叉车工1-2人
龙州工业园物流,现需要两个开叉车人员,有做过物流的优先安排,工资面谈,联系人郑
物流车维修
8千-1.1万/月
补胎汽车维修包住3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1、根据店长要求按时、按质、按量完成车辆维修及保养等工作;
2、负责牵引车/挂车/冷藏车/环卫车/新能源车等商用车维保,箱体、冷机维修,液压油泵维修/轮胎补胎等;
3、能熟练使用汽车维修工具和设备;
4、能服从工作安排,服从外派驻点工作;
5、遵守安全操作流程、工艺规范标准、以及公司各项规章制度。
任职要求:
1、持有在有效期内的电工证/焊工证/中高级维修资格等上岗证者优先;
2、具有3年以上商用车行业相关维修和保养工作经验,年龄25~45岁优先;
3、熟悉市面主流商用车品牌和车型,熟悉车辆的结构和工作原理;
4、身体健康,吃苦耐劳,对待工作认真负责;
5、抗压能力强,能适应户外作业环境。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证,初中及以上学历。
工长工程师煤矿矿工
选矿工程师岗位,薪资1.8W/月,项目为萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
安全副矿长岗位,薪资2W/月,项目为井工萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。
总工岗位,薪资2.2W/月,项目为露天硅矿,地点在内蒙古。露天作业,不下井,提供单间,甲方缴纳五险。
中级爆破工程师岗位,月薪1.3W,薪资可谈,项目为井下煤矿,地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。
小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资140至150元。
4. 南岗捣料岗位招聘,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名
岗位职责
1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。
3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。
5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。
-综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。
薪资福利
-薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。
联系方式
联系人:黄生
联系电话:
工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
SMT生产组长
3-6千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产储干
3-4千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、生产管理与计划执行
负责制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时、按质完成;协助生产主管优化生产流程,提高生产效率和产品质量
2、设备维护与管理
参与生产设备的日常维护、保养及故障排查,确保设备正常运行,减少停机时间,保障生产顺利进行
3、质量控制与改进
协助建立和维护质量管理体系,关注生产过程中的质量问题,及时向上级汇报并参与改进项目,提出优化建议
4、团队建设与人员管理
指导新员工熟悉生产流程,培养团队综合素质和技能水平;合理安排人员分工,协调生产现场的人际关系,提升团队协作能力
5、项目参与与分析改进
参与生产相关项目管理,包括计划制定、资源调配和进度监控;分析现有工作流程,提出改进意见并参与实施
6、跨部门沟通与协调
与其他部门保持良好沟通,协调解决生产过程中出现的问题和困难,确保生产运营顺畅
任职要求:
1、大专学历以上人员,年龄40以下,男女不限,数量2名。
2、有3年以上工厂管理的经验,对机械设备具备一定调试动手能力
3、服从工作安排,遵守公司规章制度
薪资待遇:
薪资:实习期正班16元/小时加班21元/小时,加班22元/小时,全勤奖100元/月
工作时间:8:00-12:00 13:00-18:00(随生产上班时间会有所调整)
福利待遇:月休四天,包吃住
配种技术员,接产技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
客服跟单员
4-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
1、对接客户订单信息,跟进订单。下单、采购、发货和售后服务;
主要是用微信跟客户对接,根据客户下的订单做整理,然后排序,生产,安排下面发货等
2、要求能熟练操作电脑,会办公软件
3.本公司生产浸胶纸,复合木皮,有相关工作经验优先。
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岗位福利:包食宿
薪资待遇:4000-7000元/月
服装厂主管/带班师傅/厂长
9千-1.4万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
2. 核心职责:全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产,保障订单按时保质交付。
3. 管理范围:裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组,直接管理统筹车间全流程生产。
二、硬性任职要求(必核项,一票否决项)
1. 从业经验:3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验,熟悉裤子全工艺流程,有服装工厂车间主管完整任职经历。
2. 技术功底:精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复,能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题,必须会独立完成产前板的制作打样,懂设备基础调试与维护。
3. 管理经验:独立管理过30人以上服装生产车间,有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例,能适应加班、赶单节奏。
4. 基础条件:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录,服从工厂管理,熟悉广西本地服装用工习惯优先。
栏目概述
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