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装修业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成混合办公
电话联系业主,
业务拓展经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务广告面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验互联网/科技O2O电子商务
【美团销售经理招聘】 薪资:4000—8000k 福利:五险,国家法定节假日放假 要求:年龄******,男女不限,具有一年以上销售经验,优秀应届毕业生无经验亦可,表现突出者可进入公司重点培养计划 工作内容: 1,负责商户团购业务的上线对接,包含资料收集、团单信息录入等工作 2,组织并推进团购活动的沟通与申报 3,执行各类助力商家经营增长的相关举措 工作地址:崇左市新城路美团外卖崇左站
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、密切关注市场变化及竞争格局,为公司优化销售策略提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,同步提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5、持续学习行业知识与管理技能,提升个人综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和自我推动力; 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们,你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共筑美好未来!
区域销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售房地产
任职要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验; 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能够有效分析并解决实际问题; 5、工作积极主动,具有较强的进取心和团队带领能力。
销售经理日结
网商银行外勤经理全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单70元,日均10-20单,日入700-1000+;佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇:交通补助 工作要求:不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制,可灵活安排调休与轮休,月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动,包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上;高中或中专及以上学历,能力突出者可放宽至初中学历; 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致; 3、普通话流利,表达清晰,能熟练使用电脑办公;具有一定的交流技巧和临场应变能力; 4、拥有良好的职业操守与道德规范,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作 薪酬结构:底薪+提成+激励奖金 联系电话:***********邹经理
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
崇左区门窗销售经理,学历不限 底薪加提成,待遇优厚 有意者欢迎联系我详谈细节
崇左龙州县招砍伐工
砍伐工
崇左市龙州县招砍伐工
崇左 龙州县
2月20日 06:01拨打电话
茶饮师1-2人月结
凭祥玛雅柠茶招聘 招茶饮师两名,要求服从工作安排,卫生意识强,有责任心,工资:3000-3500元,月休2天。
崇左 凭祥市
2月20日 06:00拨打电话
崇左凭祥市招建筑承包
建筑承包
崇左市凭祥市招建筑承包
崇左 凭祥市
2月20日 02:25拨打电话
保安6-10人
紧急招聘: 崇左城建物业秩序员招募(10人) 2月20-23日 每日15点-23点 工资:160元/天 联系人:
崇左
2月19日 23:46拨打电话
厨工
凭祥市高级中学招聘食堂阿姨若干名,招聘条件如下: 年龄30一55岁,需购买社保,有餐饮工作经验者优先录取,面试时间2026年上午10点饭堂办公室, 联系电话:韦老师
崇左 凭祥市
2月19日 23:20拨打电话
装配工业务经理
【招聘】张家港市好利来精密机械制造有限公司主营弯管机,切管机,管端成型机,倒角机,铝切机。因公司业务发展需要招聘以下岗位: ❶弯管机装配师傅及调机师各一名,能适应出差售后等工作,最好装配调试出差都能的优先考虑, ❷外贸业务经理1-2名,国内业务经理1-2名(具备机械行业销售经验1-2年),实习生也可考虑 有弯管机,切管机,管端成型机,铝切机销售经验者优先考虑, 以上岗位工资电议, 联系人:陈华聚 电话 厂房位于塘桥镇鹿苑南林开发区
苏州 张家港市
2月20日 06:32拨打电话
销售经理包住1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成无经验要求
岗位职责:1.负责宝龙体育中心游泳馆,健身区域的会员销售与团队业绩目标达成,制定并执行月度销售计划2. 开展客户接待、需求分析、产品介绍及签约转化,提升客户体验与复购率3. 管理销售团队日常运作,组织培训、激励与绩效辅导,打造高执行力销售队伍4.协同市场、运营部门策划促销活动及异业合作,扩大品牌影响力与客流转化 5.定期分析销售数据与客户画像,优化销售策略与服务流程,持续提升转化效率 任职要求:1.具备3-5年体育场馆、健身会所或大型休闲娱乐场所销售管理经验,有团队管理经历者优先2.普通话标准,沟通表达能力强,具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.形象气质佳,亲和力强,热爱体育健康行业,认同全民健身服务理念 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售报表与数据分析5. 学历不限,持有健身教练证、游泳救生员证或相关从业资格证者更佳
美导业务经理
1-3万元/月
业务经理社保6-10人经验不限学历不限地推销售销售额提成弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
主要在郫都成都附近下店谈合作,工作轻松自由,时间不限,提成高+分红
喷漆工主管业务经理客服厂长组装工
广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业, 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验, 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验,熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名,有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址:青岛城阳区 电话:董经理
青岛 城阳区
2月20日 00:41拨打电话
储备干部
6000-8000元/月
销售经理包住生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专及以上
【职位职责】: 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。 【职位要求】: 1、18-30岁,身体健康,男女不限。 2、不安于现状,有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领,一对一教学,公司提供带薪培训(不收取任何费用)。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】: 1、底薪6500元 ( 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休,法定节假日休息,带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设备齐全)。 【晋升方向】: 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业,诚邀广大应届生加盟!心有多大,舞台就有多大!
酒店业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1)开发本地中小型企业和政府协议客户资源,达成客户开拓目标及业绩考核指标; 2)维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提高企业客户复购水平,扩大协议客户销售份额; 3)推进企业客户线上线下营销活动及生态协同,增强品牌在行业内的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历,1年及以上酒店销售领域工作经验,具备销售管理经验者优先考虑。
销售助理
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专及以上房地产
岗位职责: 1、负责项目进度的监督与协调,跟进案场日常报表、签约进展、回款情况、按揭办理、销售计划执行及客户满意度管理,并推动相关工作高效落实。 2、协同项目销售团队及公司各职能部门,紧密配合销售节奏,为项目达成公司既定销售目标提供有力支持,助力实现全面销售任务。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,工作认真细致,积极主动,逻辑性强; 2、熟练掌握各类办公软件系统操作; 3、具备销售支持(或文秘)相关工作经验者优先考虑。
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售房地产销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。 2. 持续跟踪项目相关的市场动态,及时向公司反馈市场变化情况,并据此优化销售策略,协同各部门高效配合,妥善处理案场突发状况。 3. 协调解决客户纠纷,推动团购业务开展,维护并深化关系型客户的合作。 4. 负责团队人员的日常管理与专业培训,持续提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上房地产销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,能够有效掌控销售进度与节奏; 2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理,具备独立主导项目运作及案场统筹的能力; 3. 形象端正,富有亲和力,具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力,心理素质佳,能适应高强度工作压力
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合; 2、参与营销战略规划,依据战略方向制定营销组合策略与执行计划,并推动落地实施; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期核查崇左市场环境、营销目标、计划及业务执行情况,及时优化策略与计划,制定应对措施,保障营销目标达成; 5、开拓并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告创意、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的执行; 7、监督客户服务及售后工作落实情况,持续提升客户服务品质与满意度。
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
诚聘销售经理10名 资薪待遇 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天,可接送孩子 招聘热线:(同微)
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,在团队协作下制定个性化债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务的影响力,吸引目标客户资源。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往,乐于沟通; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,具备团队合作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态应对各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
房产营销总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案,提升项目市场曝光度与销售转化效果; 2.开展项目市场调研工作,深入分析目标客群需求,为项目定位及推广策略提供数据支持; 3.协同项目团队制定营销执行计划,跟踪并评估各项营销活动的实施成效; 4.维护客户及合作方关系,确保沟通顺畅,及时应对并解决营销推进中的各类问题; 5.持续关注行业趋势变化,结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求: 1.拥有扎实的房地产营销实战经验,熟悉市场营销核心逻辑与运作模式; 2.具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队成员完成销售任务; 3.沟通表达能力强,善于谈判,能与客户建立长期稳定的合作关系; 4.具备较强的统筹规划能力,可高效组织和落地各类营销活动; 5.市场敏感度高,具备战略视角与数据分析能力,能精准判断市场走向。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下消费导流 ② 每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量回流 ③ 商户年均节省推广成本5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户,单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务合作周期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合; 2、参与制定营销战略,依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展; 7、监督客户服务及售后管理执行情况,持续提升服务质量与客户满意度。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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