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龙亢招聘一名带班人员。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核。工作完成后需清理现场并做好收尾工作。交接至下一道工序时需说明注意事项。需记录必要信息并提交相关资料。

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一、招聘要求：男女不限、学历不限， 综合薪资：5k-6k（扣完五险一金后到手） 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、品保、 三、薪资待遇： 普工：底薪2430+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：4800–5200左右 统招大专底薪2700+600+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：5300–5500元左右 加班费：依劳动法计算，平时加班1.5倍，周末2倍，假日3倍 每月7号准时发上月工资（节假日提前发放），中国银行卡。 生产激励奖500–1400 四、工作时间 能够接受夜班工作，工作轻松，有站有坐，轻松不累 厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 生产环境好，无尘无污染，恒温车间，无危害性气体，无身体伤害。 五、伙食住宿： 餐食：多样化餐厅：(面食馆、川湘菜、超市) 员工可自主选择 、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 六、福利待遇: 、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股，中途不收取任何费用。为了您方便面试，请电话联系或线上直接沟通。

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招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长

园区招聘一位来自淮安盱眙的人员担任带班工作。

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