岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作； 6、负责与柳钢合作方的对接工作。 岗位要求： 1、从事机械制造行业生产管理工作5年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型、机加工等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。 岗位要求：

幕墙、门窗、护栏工程负责人

岗位职责: 1. 负责光伏项目的整体规划与实施，保障项目按期交付 2. 与团队成员密切配合，协同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程，提高工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合各方资源 2. 具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新知识以优化工作方式

《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1. 协同业主单位与施工团队开展现场勘察，依据项目实际施工条件编制技术实施方案、施工前期准备事项及技术交底文件； 2. 负责项目的线缆敷设、设备安装、设备调试及整体系统联调工作，确保各子系统稳定运行； 3. 针对实施过程中的重点环节，对现场作业人员进行技术指导，及时处理和排除施工中出现的技术与工程问题，保障施工有序推进； 4. 全面管控施工期间的质量、安全、进度、成本等关键要素，并按时提交相关管理报告； 5. 编制并管理项目实施进度计划、流程规范、实施方案文档，跟踪执行情况，制作培训材料及软件工具应用资料，推动项目实施流程标准化建设； 6. 维护施工现场各方协作关系，协调项目涉及的各单位与部门工作，落实过程对接，识别并控制风险，汇报项目进展； 7. 负责项目技术文档及竣工验收资料的建立、收集、整理与归档管理工作。 任职要求： 1. 具备2年以上弱电安防或土建工程项目经验，能根据设计图纸结合现场实际情况编制或调整施工方案； 2. 熟悉弱电系统，包括综合布线、视频监控、停车管理系统、公共广播等系统； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 持有C1驾驶证、电工证者优先； 5. 具备较强的现场应对能力、沟通协调能力和抗压能力； 6. 有铁路建设项目或公检法类项目施工经历者优先考虑； 7. 持有登高作业证、光纤熔接证、安防资质项目经理证书者优先。 （本岗位需具备吃苦耐劳精神，可接受长期出差，具有系统集成及智能化产品施工背景，沟通能力强，能承担铁路类项目任务，年龄不超38周岁）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（公路专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，工作经验不限，证书需注册在本公司

一. 岗位职责 1. 负责ICT及相关集成项目的交付管理工作，确保交付质量与客户满意度达标。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够组织并开展项目客户汇报，全面负责客户关系、项目进度、成本控制及验收流程。 3. 具备团队管理与资源整合能力，能针对复杂问题统筹调配资源，高效解决技术难题，妥善应对客户投诉。 二. 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5年以上项目管理经验，具备运营商项目背景者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉ICT领域产品与技术，包括网络、服务器、操作系统、数据库等；持有PMP或其他项目管理认证者优先。 3. 具备较强的文档编写能力，熟练运用各类项目管理工具，可独立完成项目汇报材料的编制与输出。 加分项 具备以下行业经验者优先：云计算·信息安全·通信/网络设备

1、制定项目申报与验收的整体实施计划； 2、审核项目申报及验收材料的完整性、有效性与合规性； 3、核对项目申报及验收环节涉及的费用金额； 4、对接相关政府职能部门，保持良好沟通联系； 5、审核并提交部门所需的数据资料与相关信息； 6、结合部门实际发展需求，适时制定或优化管理制度、工作流程及发展规划； 7、协助人力资源部开展本部门员工的培训、绩效考核、激励管理，并参与招聘面试工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 相关要求： 1. 优先考虑汉语言文学专业，具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范； 2. 熟练使用常用办公软件，擅长PPT设计与制作； 3. 具备良好的沟通协调能力，品行端正，形象气质良好。有项目申报工作经验者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。 5、完全项目招投标、政采云采购全流程 任职资格： 1. 计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）； 3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 7、上班时间：08:00-12:00,14:30-18:00；单休+法定节假日。

崇左市招钢筋工、钢筋绑扎 养猪场，330一天9小时，每月生活费5000公司打卡，，养猪场干活钱好拿，不能随便出工地包吃.

单一[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]急单：【订单类型】:住家阿姨【薪资标准】:6000/月【休息时间】:月休4天，有国假【工作地址】:朝阳附近小区【工作内容】:主要照顾满月宝宝。兼做饭搞卫生。细心，有带小宝经验。做事负责任50岁以下抢单热线

凭祥市沈氏水产店/生鲜店招聘洗碗上菜人员及生鲜店店员。洗碗上菜岗位：负责店内洗碗、上菜等日常工作，适合从业者。月薪2500-3500元，具体面议。提供晚餐和夜宵。月休2天，工作时间为16:00至次日01:00。工作地点在凭祥市金街沈氏平价海鲜大排档（原锦华酒店陌陌酒吧对面）。生鲜店店员岗位：负责门店值守、货品售卖，需吃苦耐劳、踏实肯干。月薪3500元起。提供早餐和午餐。月休1天。工作地点在银兴综合农贸市场北门进来第一个门面，沈氏水产。

崇左市江州区招强电

崇左市扶绥县招工地小工/杂工150包中餐水，明天2个 8个钟一天

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防虫、防盗等日常维护 4. 配合相关部门完成档案鉴定、销毁及移交工作，确保符合国家档案管理规范 5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业档案管理规定 2.具备良好的责任心和细致耐心，具备较强的信息归纳与文字处理能力 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备基本的沟通协调能力，能独立完成档案日常管理工作 5.无学历及经验硬性限制，热爱档案事业、学习能力强、稳定性高者欢迎投递

工作描述： 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护； 2. 对接物资供应商，保障物资供应及时、库存合理； 3. 管理景区固定资产，建立物资管理台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上物资采购、仓储管理相关经验； 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程； 3. 工作严谨，具备良好的成本管控意识，能熟练使用库存管理软件； 4. 身体健康，能适应景区驻场工作。

文员 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、会议安排及来访接待 3.录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有老员工带

明白，这就把代工管理经验的要求加进去，最终版招聘信息如下： 【招聘视觉项目主管】 工作地点：广西大新 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金+项目奖金，综合月薪4500-6000元 岗位职责： 1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控，精准识别造型、结构、色彩等问题 2. 对接设计团队，传达项目需求与优化建议，确保最终呈现符合设计标准 3. 管理代工团队，监督施工流程与质量，协调解决现场问题 4. 负责项目现场调色等色彩应用工作，保障视觉效果统一 任职要求： 5. 美术类专业院校毕业，具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识 6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先 7. 具备代工团队管理经验，能有效统筹施工进度与人员安排 8. 审美能力突出，对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力 9. 具备良好沟通协调能力，能高效对接设计、代工等多方团队 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，期待你的加入！

化工物料包装项目经理 学历要求：全日制专科以上学历 专业要求：机电一体化、自动化、机电机械相关专业 工作年限：5年以上包装维保服务行业（全自动包装线）从业经历，其中担任项目管理岗位不少于3年。需具备同行业包装领域实际经验 任职要求： 1、掌握项目管理基本理论与实践方法，具备制定项目计划及识别管控风险的能力； 2、能够依据项目目标编制实施计划，并有效推进执行，确保项目进度按期达成； 3、负责项目过程中各类问题的汇总、跟进与闭环处理； 4、具备出色的沟通协调能力，拥有卓越的领导才能，尤其在跨部门协作团队中能发挥主导作用； 5、具备较强的服务意识，善于团队协作，性格自信，工作积极主动； 6、表达清晰，能准确阐述和解析技术或管理问题，具备一定书面表达能力，逻辑严谨，责任心强，能适应高强度工作； 7、熟练操作Office等常用办公软件； 8、对于在本行业有丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 有意者请直接致电联系，通过简历投递或消息咨询的方式将无法保证及时回复。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·化工

岗位职责：具备研究突破能力，可推动产品力的深入探索与创新提升 任职要求： 1、具备系统化思维：能从全局视角出发，在经营导向下深入钻研并实现产品力的突破； 2、自我驱动力强：持续追求个人进步与能力成长； 3、抗压性强，作风踏实，注重实际执行与结果落地； 4、擅长梳理营销策略：可独立开展市场调研、渠道布局、产品规划及客户拓展工作； 5、具备团队带领经验：能组织并管理5至8人规模的营销团队； 岗位经验： 1、具有成功的产品项目运营与管理实践经历； 2、具备从零开拓新市场的实战经验； 加分项： 有以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒

工作内容： 1.负责清洗项目现场管理，带领团队完成清洗任务 2.组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼； 3.完成上级领导交办的其他工作任务 4.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力 5.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件 6.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力 7.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验，能接受出差 8.有登高证 薪资待遇:具体薪资面议，综合绩效、奖金年薪10-12万

1、负责经销商项目工程进度管理； 2、负责直销项目的工期管理； 3、负责电梯井道的前期勘测； 4、负责电梯调试（默耐克系统） 5、协助销售人员开展工作。

会看钢结构图纸

岗位概述： 负责公司在越南岘港地区物流业务的全面运营与管理，保障海运、空运进出口流程高效运行，推动物流服务品质提升，增强企业市场竞争力。 岗位职责： 一、业务流程管理 统筹海运及空运进出口全流程运作，包括舱位预订、报关报检、运输调度、装卸作业与仓储管理等环节，确保各节点衔接顺畅、操作规范且高效。持续优化作业流程，及时应对并解决执行中的问题，控制物流成本，提升整体运营效能。 二、团队管理与发展 领导本地物流运营团队，依据实际业务需求合理调配人力，明确岗位职责分工。加强员工专业培训与服务意识培养，建立有效的绩效评估机制，激发团队积极性，促进协作效率，打造专业化、高执行力的工作队伍。 三、客户关系维护 保持与海外客户的高频沟通，精准把握客户需求，提供定制化物流解决方案，提升客户满意度与黏性。快速响应客户投诉与建议，调动内部资源协调处理，持续改进服务质量。 四、供应商合作与管理 对船公司、航空公司、货运代理、报关机构、陆运服务商等物流合作伙伴进行筛选、评估与日常管理。通过条款协商和服务监督，确保其服务优质、稳定且具备价格优势。发展长期互信合作关系，协同应对业务拓展中的各类挑战。 五、外部关系协调 与当地海关、港口、码头等相关监管及运营单位保持良好互动，及时掌握政策动态，确保公司业务合规开展。积极协调处理通关查验、港务操作等问题，保障货物高效通航与准时交付。 任职要求： 一、学历背景 本科及以上学历，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑。 二、语言能力 中文表达流利，具备较强的书面与口语沟通能力；英语能力良好，可胜任国际业务交流。 三、工作经验 五年以上团队管理经历，具有大型物流企业从业背景，熟悉越南本地物流市场。在海运、空运进出口实操方面经验丰富，了解相关流程及法规政策。 四、专业技能 精通海运、空运进出口各环节操作，如订舱、报关、运输组织、货物追踪等。熟悉当地清关程序及相关规定，具备与海关、港口等机构沟通协调的能力。熟练使用办公软件及物流信息管理系统，具备基础数据分析能力。 五、管理能力 具备优秀的人员管理能力，善于激励与培养下属。拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部团队、客户及外部合作方。具备较强的计划组织能力和复杂问题处理能力