1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

【企业诚聘】 本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位： 1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。 2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。 薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。 诚邀您的加入，共促发展！

任职要求： 1.计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备3年以上软件设计与研发工作经验； 3.精通Java编程语言；熟练掌握常见开发设计模式；熟悉Dubbo、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis等框架及其底层原理；深入理解关系型数据库开发技术； 4.熟悉主流国产关系数据库（如达梦、金仓中至少一种）的应用部署与编程方法； 5.掌握Vue基础前端开发能力； 6.具备良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1.参与系统业务流程与技术方案的设计工作； 2.承担后端功能开发及前后端接口联调任务； 3.完成模块自测、版本交付及现场部署支持； 4.持续优化系统架构设计与整体性能表现； 需现场参加面试，并完成笔试题目

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点在办公室内，团队年轻有活力 工作氛围轻松愉快 月休六天，另加一天公司团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息时间。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

有一定的沟通能力

【企业诚聘】 本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位： 1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。 2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。 薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。 诚邀您的加入，共促发展！

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

崇左市江州区招腻子/大白/墙漆

招聘：工厂机修电工（工作地点在扶绥青年产业园） 薪资：5001-7000元/月 工作内容：1、设备维护保养； 2、日常接电； 3、完成新设备安装调试工作； 4、日常检查设备是否正常运行。 5、具有 2 年自动控制和机械设备维修经验者优先。 职位要求：1、持有有效电工证； 2、45岁以下， 3、5年以上的相关工作经验； 上班地址：广西崇左市扶绥县渠黎镇广西中国-青年产业园上龙大道947号

招聘：监理员 薪资：3001-5000元/月 1.该招聘职位为水利水电工程的监理员专业，满足以下证书要求请投递简历，不满足请勿扰。 2.持有水利水电工程的监理员专业证件，必须要人证合一。 3.驻场地点;广西崇左大新县。 4.缴纳五险，。 5.无驻场费。 6.岗位薪酬3500千元(薪酬已包含基它的)

招聘：物业管理区域经理（宁明） 薪资：7001-10000元/月 要求： 1、大专及以上学历，至少有2年管理岗位经验（本行业最好），具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力，工作责任心强，具备良好的职业道德，会使用电脑办公，身体健康，年龄55岁以下，最好是本地居民。 2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。 工作地点：宁明县。 岗位职责： 1、负责组织履行服务合同，确保服务质量； 2、负责维护甲方关系，处理服务投诉； 3、负责团队建设，稳定人才队伍； 4、负责合理控制服务成本，力争项目应收尽收； 5、负责安全生产管理，防止服务作业安全生产事故发生。 联系电话：

招聘：营业员 工作地点： 江州区（新城区）：2人。 一、岗位职责： 1办理中国移动号卡、套餐变更、宽带等基础业务。 二、应聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历（有经验者可适当放宽）。 2、性别要求：不限 3、年龄要求：20-40岁（有经验者可适当放宽） 4、身体状况：身体健康，无重大疾病史。 5、专业要求：专业不限，具有良好的表达能力、沟通能力，或有相关工作经验者优先。 6、其他要求：有责任心，遵守公司规章制度。 三、薪资待遇： 1、月度薪酬：3000-4000元/月（大专），3500-4500元/月（本科） 。 2、晋升空间： 优秀者可晋升为班组长，优秀班组长可晋升为部门副经理、经理。 四、申请方式： 请将您的简历发送至邮箱：（请写明应聘岗位名称） 目前在外地工作的，可通过视频面试。 五、联系方式： 何经理、

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

日工阿姨 薪资福利:工薪按天算

有自己电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏 工作内容： 公司提供账号后，打满33级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3-5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号50-几百，薪资一单一结帐 特别说明：可居家工作，熟练端游；不可网吧，非手游

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作； 2.梳理并优化人才引进流程，保障招聘质量与岗位需求精准匹配； 3.组织实施员工成长与发展项目，确保人才能力发展与企业战略同步； 4.推进绩效管理体系运行，持续促进团队绩效改善； 5.主导企业文化建设，策划开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的协调与表达能力，能高效处理人事与行政各类事项； 2.熟悉人力资源各模块及行政运作机制，熟练使用相关管理工具； 3.工作踏实认真，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的逻辑思维与应变能力，可独立应对和解决日常人事行政问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

医保服务专员 会使用一定的电子设备 薪资福利:双休底薪1600 - 2400提成补贴另算，可接受实习生、寒暑假工、宝妈、兼职（每天上班时间不超过3小时）

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

营业部主任 会使用一定的电子设备 薪资福利:双休底薪1600 - 2400提成补贴另算，可接受实习生、寒暑假工、宝妈、兼职（每天上班时间不超过3小时）