支付宝碰一下项目地推专员/销售经理/BD 岗位职责： 1、负责支付宝碰一下N5设备的业务拓展（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等），本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约，设备安装等。 2、向商家推广支付宝授权的新产品：碰一下点餐业务等。 3、完成每月拓展目标，做好客情维护，保证碰一下设备不丢失。 岗位要求： 1、高中及以上学历，普通话标准。 2、性格开朗，沟通能力良好。 3、有地推、陌拜等推广销售经验。 4、欢迎优秀的应届毕业生加入。 薪资：底薪3K，平均5-7K， 广西头部服务商

推广央行数字人民币将全面启动，安装数字人民币的收款机二维码(可扫码，可碰一碰，没网也能付等功能)三大收益： 1，商家免费安装及无提现手续费，每装一台机 就补贴推广员400元，如果你一天装10台，每天收入就是4000元； 2，(推广员万/几，商家千/1)，永久!如果你下面有团队几百人在给你铺，那你的收益每天是按千按万 计算，可参照那些装pos机人的分润。 3，生息4个点，举例你把100元从银行卡或微或支转到你自己的数字人民币钱包，可得104元两次到帐(可取出可消费可互转)，并可拿两层推广收益 (1/%及0.5/%).(备注：首批高级专员可优先办理数 行工号牌即数字人民币普及员证，名额有限。

岗位职责: 1.负责公司光伏业务的市场推广；一单一结算，业务费高。 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供专业解决方案； 3.协助团队完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧

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工作周期：长期兼职 工作时间：不限，自由安排 工作时段：18:00-06:59时段内自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026年12月31日 【工作职责】 1、负责餐饮、大排档、宵夜摊的地推 2、地推名片客人扫码成单有额外提成 【工作要求】 1、年龄、性别、学历不限、推广期间不限，灵 活安排 2、乐于沟通，执行力强，能放下面子。 【薪资待遇】 1、上桌发名片推广，用我们的水印相机拍照，按照桌数结算每桌0.1，当日达成400桌餐补10，达成500桌再补20，名片客人扫码成单每单奖5-10，次日后台导数据，专人转码统计。 综合日薪资150-600。

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中国创福乐天然含硒山泉水全国统一推广方案: 招募小区合伙配送点: （目标:3000个~5000个） 统一投资入货:399元（配有22桶水）成为公司会员。 推荐成交一个新客户，直推100元，间推50元。直推5客户，成为团长,整个团队业绩的3%。直推10客户，成为合伙人，分公司总业绩的3%。 投资项目合作财富:（微信同号） 广西科民投资有限公司 南宁运营招商中心

小程序推广(掌柜365) 1.【薪资】日结，成交一单300元～400元，多劳多得。 2.【工作内容】小程序推广、邀请做地摊的商家入驻平台，工作简单，轻轻松松一天上千。 3.【工作要求】自带交通工具，要有销售或者地推经验，胆大脸皮厚，敢开口。 4.【工作地点】广西（南宁）、广东（广州、深圳、东莞）、海南（海口、三亚） 公司地址:南宁江南区研祥智谷E1栋 【联系方式】李女士

招电工师傅，有证，工作地点百色崇左，南网换电表，月结，月薪9000左右，多劳多得，可预支1000伙食费，有意电：

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职位：针灸/推拿 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

（）武汉康之道集团 深耕大健康养生行业20余年，旗下98家连锁门店，专业提供推拿、按摩、艾灸、精油调理服务，口碑扎实。现高薪诚聘，平台稳定、晋升清晰、福利丰厚，欢迎加入！ 热招岗位 高级推拿师（10名） 薪资待遇：保底5000元起，放松项目提成35元起，治疗/精油项目提成85元起，熟手轻松月入过万 岗位要求：推拿技术熟练，欢迎视力正常、弱视、全盲技术人才加入 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（早班10:00-22:30/晚班11:00-23:30）、试岗、节日福利、清晰晋升通道 2. 前台收银（10名） 薪资待遇：月薪4500-8000元+业绩提成+各类奖金，收入上不封顶 岗位要求：形象气质佳，沟通表达流畅，服务意识强，有团队精神 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（10:00-22:30）、试岗、节日福利 面试须知 面试地址：武汉市江汉区杨汊湖 联系电话：（段经理，手机/） 20余年老牌养生企业，98家门店稳定平台，凭实力拿高薪，靠努力谋发展！期待你的加入，一起携手共创美好未来！

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招聘：健康推拿老师 薪资：3000元以上/月 工作认真、负责。

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【工作内容】：推广联通各类业务，简单易操作，新手也能快速入门 【应聘要求】：18岁以上男女不限，会沟通、有责任心，能适应工作节奏，会用智能手机即可，有销售经验优先 【薪资待遇】：岗位工资+绩效，3000-8000是基础，多劳多得上不封顶，付出就有回报 【工作地点】：崇左城区及各乡镇就近安排，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

代运营区域市场 岗位职责：①负责地推团队的招募，②开展地推人员的培训工作，③统筹管理市场运营事务 任职要求：①具备较强的责任心，②具有一定的市场运营实操经验，③有抖音探店运营经历或相关背景者优先考虑 岗位福利：享受所在区域业务收益的长期分成

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码即享立减优惠，商家每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，体积小巧如手机，安装便捷； ②配备小蓝环装置，支持双码红包功能；单店设备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元专项补贴，推动用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业风口。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌！业务涵盖本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高瓴资本战略投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场资源：包括用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银终端的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，激励机制优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理能力（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经验（如微商、直销、本地生活类项目或各类推广模式） 薪酬福利 1、享有个人直营收益+团队管理奖励（收益可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运营7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前项目的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位需求：市场推广； 2.工作内容：通过线上渠道为实体商户进行宣传推广，协助引流获客； 3.工作时间：时间自由，可灵活安排，利用碎片化时间完成； 4.要求：正式上岗前需参与公司提供的免费系统化培训，掌握相关业务流程。

网商银行外勤经理全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单70元，日均10-20单，日入700-1000+；佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先

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1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁之间。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等日常事务处理。 5. 仪表整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研与信息采集，全面掌握县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难情况。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专属品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资为4000元起加提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

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1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料、装修类相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信踏实。 3. 需自行配备交通工具，公司按政策给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端渠道代理商，开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系运营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞品动态、客户需求及工作执行情况，及时汇报工作中遇到的难点与建议。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

招聘校园地推和城市地推（写字楼地推）各100名，日薪100-300元，专兼职均可，有意者联系阮经理：（同微信）。

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