。听话，老实，吃苦耐劳。

做保健，，一天8小时，月休四天，工资3000加提成

保健师，新手也行，工资待遇3000加提成，月休四天

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3. 配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及健康档案管理 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 5. 遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私安全 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.有医疗、护理、健康管理等相关领域从业经验者优先 3. 具备基本医学常识和学习能力，能快速掌握保健操作技能 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、居家或机构等多样化服务场景 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

公立医院、社会福利、享受国家规定的社会福利。薪资待遇优。病员稳定、绩效、考核合理，工作环境舒适。每周单休双休皆可，双休呢，要满足个人的这个工作量考核。

招聘头疗师。岗位职责：负责顾客的头皮护理服务，提供专业的头疗项目。任职要求：具备头疗师相关工作经验，熟悉各类头疗技术者优先；无经验但好学者可免费培训上岗；热爱美容行业，具备良好的服务意识和沟通能力；有责任心，工作细致，能够耐心服务顾客。薪资待遇：底薪3000～5000加提成，上不封顶，具体面议。诚信经营，真实可靠，可随时电话或来店咨询。

1、中医理疗师 2、招聘人数：3名 3、岗位职责要求：持有中医推拿证书或康复理疗证书，年龄18岁以上，具有一定中医理论知识及半年以上推拿按摩经验。 4、工作时间：早上08：30—12：00 下午13：30-18：00，月休4天 5、薪资待遇：面议 6、公司福利：工作环境优美、包吃包住、购买保险、节日福利、公司定期团建。

具备一些中医推拿手法，中医知识。勤劳开朗，。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 4.有无经验均可 18-35周岁 5.接电话时间12:00_0:00（微信同号）

【南方锰业大新分公司直招】老乡好~家门口的好工作，不用往外跑！工作地址:大新县下雷镇没干过、没学历？不要紧，有师傅带不收一分钱，当天面试，次日就上岗一个月3000–8000元，缴纳五险，管吃管住高温补、工龄补、学历补、职称补都有要人岗位：冶炼工、天车工、维修工、库管员、装卸工冶炼工：12人，初中及以上学历，55岁以下，身体健康，能适应高温倒班岗位，有无经验均可，老师傅带教。（月薪7000-8000元）天车工：6人，初中及以上学历，50岁以下、40岁以下，身体健康，吃苦耐劳；持有起重机特种操作证优先录用（月薪7000-8000元）钳工：10人，初中及以上学历，50岁以下，持有电焊相关操作证优先，动手能力强，适应现场检修工作（月薪7000-8000元）装卸工：1人，初中及以上学历，50岁以下，身体健康，炸药库库管员：2人，初中及以上学历，50岁以下，持有需持民爆三大证：爆破员证、保管员证、安全员证。动手能力强，适应现场检修工作。（月薪：3200-4000）直接打电话：马经理

明天9点五象凤凰路天玺湾还差一个钟点，25到手，三个钟起，联系

谁有空做工，联系

崇左市大新县招消防电

养猪场饲养员

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

一单也结

大型居家养老服务机构，招聘上门服务探视人员多名，工作地址和硕县乌什塔拉乡，要求会操作智能手机，年龄45岁以下，民族学历不限，男女均可。工作轻松，按单计费，每单入户服务半个小时，每单20元，多劳多得，有意者可联系

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3. 配合医护人员完成康复辅助、心理疏导及生活照护等延伸服务 4.定期整理健康档案，确保信息准确、完整、保密 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康意识 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者更佳 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与共情能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区或机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.观察并及时反馈服务对象健康异常情况，协助联系专业医疗资源 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备学习意愿与责任心者欢迎加入 3. 具备良好沟通能力与亲和力，能耐心细致服务不同人群 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先

招聘头疗师学徒，要求勤快、肯干、亲和力强、形象佳，新熟手均可。月收入3000~6000，带薪培训。招聘人数10名。全国连锁，因扩店需求，晋升空间大，名额有限。工作地址位于凭祥市田心路咘咙安置房。有意者请电话联系或私信。

服从管理，认真服务好每位顾客！

招聘小儿推拿师3名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。有产康师、美容师、小儿推拿师相关工作经验者优先。工作内容包括用品销售和护理养护。薪资福利为底薪加手工费，另有工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

招聘产后康复师10名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。有产康师、美容师、小儿推拿师相关工作经验者优先。工作内容包括用品销售和护理养护。薪资福利为底薪加手工提成，另有工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

招聘理疗师，人数不限。薪资面议，提供培训后上岗。工作地址位于江滨北路34号。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖与经络穴位知识，手法娴熟、力度适中 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，沟通表达清晰 5.有相关从业经验者优先，学历不限

目前缺一位接待部长 岗位职责: · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月（标的主要是接待部长的工资） · 包吃 保健人员工资面议详谈。

接受出差

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与规范化管理 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5. 遵守卫生规范与职业操守，保障服务过程安全、隐私与人文关怀 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗辅助、社区健康服务或养老照护经验者优先 3.具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作

【岗位职责】 1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。