
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管(钢结构方向)
一、岗位职责:
1、技术问题处理 :负责解决钢结构施工过程中的技术难题,包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题,防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 :协调工厂生产排产,把控构件加工周期,监督出厂验收;协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源,保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 :审核施工组织设计及专项施工方案(吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等),组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 :监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求,落实“三检制度”(自检、互检、专检),重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 :监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测,严禁不合格材料进场;监督分包施工质量,对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环;参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 :协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序,解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 :协助工程部经理完成部门日常管理,对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控;参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 :组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作;开展日常巡检及隐患排查治理,监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 :初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划,分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 :动态跟踪项目进度,协调人力、材料、机械等资源,解决进度滞后问题,确保节点按期完成。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业,持有国家注册一级建造师证书(建筑工程或相关专业);
2、熟悉钢结构施工工艺流程,精通钢结构施工技术及管理要点;
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度,具备3年以上同岗位工作经验,以及10年以上钢结构现场施工经验;
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力,熟练使用Office等常用办公软件,执行力强;
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围:6-12K,根据工作经验和能力进行调整;
2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、员工关怀:包吃住,定期举办员工活动,关注员工身心健康;
4、培训发展:提供专业培训和内部晋升机会;
5、证书补贴:根据公司相关规定实行相关证书补贴。
建筑工程施工管理负责人
1.4-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
一、招聘岗位:项目经理
二、岗位职责:
1、全面统筹项目工程施工管理,把控进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现公司下达的各项管理目标;
2、负责项目整体协调与内外部沟通,对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控;
3、加强施工现场文明管理,及时识别并妥善处置各类突发情况;
4、维护与政府相关部门的良好关系,开展有效沟通与协调工作。
三、任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建类相关专业;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,其中5年以上大中型项目管理经验,具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力;
3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理,沟通能力强,具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力;
4、持有工程类中级及以上职称,具有一级建造师(建筑工程)资格证书,且证书注册单位与实际工作单位一致。
四、工作地点:广西大新县
建筑工程总工程师
1.2-1.4万/月
工程经理3-5年大专施工单位其他市政工程经验房屋建筑经验
工程经理岗位职责
1、在总经理的指导下,全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。
2、全面负责工程部日常运作,依据计划推进项目建设;对工程建设实施全过程管理与监督;确保按时、保质、控本完成施工任务。
3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成;统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。
4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定,核定设计方案、施工图及技术文件,主持技术会议,参与关键材料与设备选型决策,审核重大设计及施工合同,对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关,并提出可行性优化建议。
5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题,从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施,积极推动新技术、新材料的应用,在建设过程中严格监督落实,有效控制支出,提升项目整体效益。
6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度,依据公司标准化流程,结合项目所在地实际情况,主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。
7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施,定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况,组织完成年度工作总结报告。
8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析,审查施工单位提交的整改方案并监督落实。
9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核,参与重大施工技术难题的研究与攻关。
法拍房(不良资产)处置项目主管
1.5-2.5万/月
项目经理/主管经验不限学历不限高薪高佣最巨发展潜力法拍房短视频运营持续职业发展时间自由优厚的员工福利提成现结
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南网农配网项目负责人5至10名
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年大专
农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算,需电力/机电二建配套B证,建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五,包吃包住。项目在百色市凌云县
崇左凭祥市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
崇左市凭祥市招腻子/大白/墙漆技术好的师傅,半桶水勿扰
短途跟车装卸300一天可预支
7-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人月结经验不限全职包吃住可预支只上白班
【薪资福利】
试用期薪资:月保底6000+150/天(外出食宿补贴),工厂包吃包住;
转正薪资:4800+200/天(发车提成)包吃住,综合工资:8000-10000
此岗位要求必须能接受跟车到处跑
【跟车路线】
短途:广西--广东
【工作内容】
负责日常的跟车卸货,主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。
【任职要求】
•无学历及工作经验限制
•需能适应体力劳动
•身体健康,能吃苦耐劳,服从管理
【工作时间】
早八对晚八点,中间休息两小时,工作时间10小时
厨师月结
招聘:厨师薪资:月薪3500-4000元职位详情:学历不限,有相关厨师工作1年以上优先考虑,8小时制,月休2天。
崇左凭祥市职位招叉车司机2人,能吃苦耐劳。有装卸货柜经验。持证上岗。2~3年的工作经验。
6-7千/月
物流叉车工1-2人月结
职位招叉车司机2人,能吃苦耐劳。有装卸货柜经验。持证上岗。2~3年的工作经验。
项目经理3-5年学历不限
南开大悦城招聘项目经理,负责大型商场的里面的店铺施工工导(工长),各方面的工艺都需要懂,具体电话沟通
项目经理1年以下高中管理经验丰富,并有丰富的施工经验
项目管理人`员,一人,陇
南,新能源高低压项目,要一个责任心强,有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬,
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
水电其他施工管理人员
河池市巴马县坡贵屯,梦巴马旅游景区招装修专职水电工程管理人员,熟悉室外总平施工,民宿酒店精装水电施工,工期半年以上,懂得现场协调做进度计划,协助过程资料的跟进收集,现场施工技术管理,跟踪施工现场进度计划、竣工图审核,全职,包住包吃,工资7000-9000元左右工作地址:河池
资深项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力
岗位职责:
1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调,整合项目资源并确保项目目标顺利达成;
2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控,通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决;
3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结,严格把控项目交付的质量与进度;
4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作;
5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理;
6、维护客户关系,持续提升客户满意度;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具备5年以上项目管理及实施经验;
2、掌握软件开发类项目管理的专业知识,熟练使用常用项目管理工具,有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先;
3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力,能有效跟踪任务进展,面对问题善于分析并快速决策;
4、具有良好的团队协作意识,语言表达清晰,沟通协调能力强;
5、可接受加班,具备较强的抗压性与执行力;
6、拥有电力行业项目经验者优先,持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先;
7、愿意并能够接受出差安排者优先。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
项目协调员
3-5千/月
项目经理/主管经验不限本科
1、制定项目申报与验收的整体实施计划;
2、审核项目申报及验收材料的完整性、有效性与合规性;
3、核对项目申报及验收环节涉及的费用金额;
4、对接相关政府职能部门,保持良好沟通联系;
5、审核并提交部门所需的数据资料与相关信息;
6、结合部门实际发展需求,适时制定或优化管理制度、工作流程及发展规划;
7、协助人力资源部开展本部门员工的培训、绩效考核、激励管理,并参与招聘面试工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
相关要求:
1. 优先考虑汉语言文学专业,具备扎实的文字功底,熟悉公文写作规范;
2. 熟练使用常用办公软件,擅长PPT设计与制作;
3. 具备良好的沟通协调能力,品行端正,形象气质良好。有项目申报工作经验者可适当放宽条件。
安防智能化项目经理
4-6千/月
项目经理3-5年大专安防弱电智能化硬件集成计算机相关专业管理相关专业售前支持经验实施交付经验团队管理经验
岗位职责:
1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目,网络机房项目等,方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度,处理各种紧急情况;
2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求;
3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。
4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。
5、完全项目招投标、政采云采购全流程
任职资格:
1. 计算机相关专业,熟悉计算机及网络相关知识,熟练CAD制图;
2. 具有弱电系统经验(主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统:如监控系统,告警系统,门禁系统,停车场系统,公共广播,电子巡逻系统等);
3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;
4. 工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
5. 人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
6、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强;
7、上班时间:08:00-12:00,14:30-18:00;单休+法定节假日。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
栏目概述
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