C1以上驾驶证，自带车辆，（车辆损耗费、保险、私车公用都有额外的补贴) 3-5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录，近3-5年内无重大违章记录（如无一次性扣满12分记录）。 2、服从管理：能服从公司调度安排，适应弹性工作、长途驾驶或特定工作节奏。 3、责任心与敬业：工作认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。 原标题：《司机c1》

薪资待遇： 面包车/3.8小箱货6500/7500吃住补贴1000社保提成！ 岗位介绍: 1、每天工作时间09:00-18:00，中午有一个小时吃饭休息 2、每月满勤 26 天，月休4 天，可调休、连休，如有事，提前请假或调休; 3、运送流程：仓库对仓库送货以及点对点配送商家网点类散货 4、不需要师傅装卸，装车要清点货物 5、 在南宁、钦州、崇左周边市区范围内送货 一天送2-4趟 6、 工作地点可就近分配仓库 7、 公司提供车送货 原标题：《C照货车司机》

螺蛳粉原材料

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

一、岗位职责： 1、熟悉各电商平台购物、能完成网上购物售前、售中、售后工作，包括网络留言回复、订单管理、到货跟踪等； 2、熟悉电脑基本操作、打字速度50字/分钟左右、18-38岁之间、身体健康； 3、学习能力强、能耐心为顾客推荐和解答； 4、有责任心、工作认真负责； 4、喜欢电商工作、品行端正； 二、任职资格 1、大专以上学历、有客服经验者择优录取； 2、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识； 3、具备高度的工作热情和良好的团队合作精神； 5、能力素质； (1)能力：强语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力； (2)素质：高度事业心、细致度高、责任心强、团队意识、经营思维、敏捷思路、勤勉、坚韧耐； (3)有激情和梦想、认同企业经营理念、高度认同企业文化、恪守薪酬秘密和职业操守； 8、工作环境：敞开式办公空调微波炉冰箱 7、工作时间：月休6天 上班时间8:00-15:30；14:30-22:00早晚班倒班责任制 8、职业发展：高级电商客服、电商客服组长、电商客服经理、电商客服总监 9、我们提供： (1)薪酬福利：领先的分红机制及股权激励机制及特色的司龄、生日等各项补助。 (2)职业发展：提供纵横交错的晋升空间、涵盖经营、管理各条通道。 (3)配套奖励：公司12579计划提供人才举荐利润分红激励计划。 (4)培训发展：公司提供格局、管理、经营、人力、金融、投资培训机会。 三、经营范围 PPT代做、视频剪辑、标书制作、工程造价代做、CAD设计、效果图制作 公司专人培训，指导上岗，有公司统一话术。 四、公司概况 当前公司在职人数：全职35人兼职50人 社保缴纳：公司缴纳 实习期或试用期时长：1个月 工资发放时间：按时公司回款率98% 上班时间：早晚班制度早上8：00到下午15:30。晚班14:30到22:00，月休六天。晚班与早班或休息，可与同事之间排班，向人事报备。 转正后待遇：我司转正后最低4000+到手收入最高12000+ 公司包住不包吃，办公地点广西北海合浦 有兴趣的咱们直接约面试。

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

45岁以下，有挖机、矿车、铲车等大车维修工作经验 待遇：7000-9000元/月+五险一金

崇左市江州区招石膏板吊顶，只封顶面石膏板5到7天活，来混日子就不要联系了。

明天东沟岭需要两名小工，薪资为200元一天。有意者可联系。

招龙州附近电焊工350 －人，不要证，头脑灵活做事踏实速度快，不偷奸耍滑，要附近的联系

本团队急需两夫妻，卡盖，打纸箱或修把，索道大棚，已进入高峰期，还可以装两个月左右

不买车、不贷款、不查征信，不是中介！ 主要送日用百货，快销品，五金建材等，开自动挡面包车或者小货车点对点配送，不需要装卸，只负责开车。每天10-20趟左右。 偶尔接送乘客、公司派单 工作待遇：底薪8000+提成，综合收入8000~9000元多劳多得。月休四天，吃住补贴1000元，帮公司开车。每天约10小时左右。完成任务即可下班，无需长时间加班。 工作时间：早上7~晚上7，可调休，月休4天。 C1驾照，22-59岁皆可。不用带车，有手就会开，服从调度安排！ 会使用导航，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章，安全意识强。为人老实忠厚，责任心强。 工作地点可根据司机自身实际情况，就近分配路线工作。

公司直招c1驾驶员，公司提供车，提供客源，你出人出时间帮开车，净收入8000-9000左右，名额有限，有意电话联系

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输及配送任务，确保准时、安全、合规完成运输作业 2.严格执行车辆日常检查与基础保养，及时上报3.完成车辆交接、客户接送及临时调度任务 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.妥善保管运输单据及客户信息，保障服务过程可追溯、可验证 任职要求： 1.持有有效C类机动车驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉本地道路路况者优先，能适应弹性工作时间安排 5. 学历不限，认同公司诚信经营理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责本地短途配送，按订单要求准时安全送达指定地点 2. 驾驶C照准驾车型完成平台合作车辆的日常运输任务 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、证照齐全有效 4. 配合公司完成客户信息核对、货物交接及服务反馈工作 5. 严格遵守交通法规及公司安全运营规范，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频配送节奏 3. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 熟悉本地道路情况者优先，有物流配送或网约车从业经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航软件

工作职责 1. 负责武侯内货车的短途货运任务，严格遵守交通法规与公司安全驾驶规范，确保货物准时、安全送达。 2. 配合调度完成运输路线规划，高效执行装卸货流程，做好货物交接与单据核对工作。 3. 定期对车辆进行日常检查与维护，及时反馈车辆故障并配合维修，保障车况良好。 任职要求 1. C1驾驶证需具备3年以上驾龄，熟悉短途货运路线规划与车辆操作。 2 具备良好的安全驾驶意识，无重大交通违章记录，能适应短途运输的工作节奏。 3. 具备基本的客户服务意识，沟通能力良好，可配合完成简单的业务拓展工作。 补充说明 1. 薪酬福利： - 工龄奖：满1年每月涨200元，满2年每月涨400元，满3年每月涨600元； - 缴纳社保，享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假； - 开发新客户可获得提成奖励； - 提供新员工入职、晋升、专业技能等脱产带薪培训及户外拓展机会。

活多，量大，主要是拉矿土，从扶绥到江州，路程70公里，单价20块一吨

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扶绥到防城港，钦州专线。能吃苦，包住宿。

招多名A2司机，13米高栏专跑两广，南宁崇左百色周边下广东珠三角地区，工资司机四六开，另加伙食费，盖雨布钱

广西崇左急招货车驾驶员！ 持A2/驾照，有货运资格证 熟悉使用手机APP，无重大事故记录 薪资保底¥8000一15000,....15天交单结一次工资，福利优厚，踏实肯干、责任心强者优先！ 电话

大货车司机

在崇左拉沙石料，崇左本地户籍优先，有驾驶拖头电车经验者优先，有兴趣的联系

招聘矿车司机1名。要求持有B2驾驶证，具备2年以上实际大车驾龄，有石场工作经验者优先。薪资为6000-7000元，提供五险一金、食宿及相关福利。工作地址位于扶绥县扶绥东高速出口附近。

客户前期的沟通，中期的跟踪，后期的维护，达到公司预期成交率

岗位职责： 1.负责包间内顾客接待与氛围营造，提升客户体验与满意度 2.协助顾客点歌、调音、设备操作及酒水服务，确保流程顺畅专业 3.主动了解客户需求，推荐适配酒水及增值服务，达成销售目标 4.维护包间环境整洁与设施完好，及时响应并处理突发情况 5.配合团队完成营业数据记录、库存盘点及日常交接工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有娱乐场所或销售服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.热情主动、责任心强，能适应夜间及节假日工作安排 4. 具备基础酒水知识及服务意识，注重细节与客户隐私保护 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务理念

诚招A2证，年龄30-55岁驾驶员，开13米纯平板挂车，走两广专线，装载货物《标载》，需盖雨布。要求驾驶证、身份证、上岗证、三证齐全，能吃苦耐劳事业心强，熟悉珠三角路线的优先。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，具备稳定自我造血能力，服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品聚焦解决「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等核心问题，助力商户运营效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪酬清晰，收入无上限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，达成考勤与客户跟进要求即可全额发放，优于同行普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（涵盖新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年开放4次调薪通道（业绩与绩效双达标即上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万以上，年收入可达50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成交】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账难」痛点的商户（对比业内：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示促成签约：通过功能演示展示「语音开单」「赊账提醒催收」等实用场景，清晰传递产品价值推动转化；定期回访存量客户，提升满意度以促进续费和转介绍 业绩目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用体验良好 【工作有多省力？—— 支持到位，无需硬扛】 客户资源充沛：60%新客户源自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接，摆脱纯陌生拜访压力（不同于多数公司要求销售自主拓源） 工具全面配套：7天「农批业务特训营」赋能上岗 + 提供标准化话术与成功案例包支持 【我们需要怎样的你？—— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批、供应链背景优先；若无经验，7天培训包教包会，相比同行更低入门门槛） 核心能力：能承受阶段性高强度工作（旺季忙碌但收益更高）、善于沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售背景、农批行业人脉资源、能通过账单分析发现客户痛点 【岗位优势 —— 自由灵活，福利扎实】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在贴心：每月报销差旅费用超2000元 + 定期组织团建活动 + 免费配备统一工服（无需个人承担服装成本）

总 监：年薪50-60W 经 理：年薪30-40W 主管：年薪15-30W 业务员：年薪10-15W 【岗位职责】 1、依据销售目标，达成团队业绩任务 2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【任职要求】 1. 具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水、建筑材料、风机风管、电气报警、气体灭火系统、水泵等相关领域者优先） 2. 年龄20-37岁（能力突出或自带资源者条件可适当放宽） 3. 拥有较强的沟通协调能力，执行高效，敢于面对挑战 【薪资构成及福利待遇】 1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖 2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监 3、员工福利：五险＋法定节假日＋季度团建活动＋生日礼品＋日常下午茶 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续定期开展专业课程培训 2、设置两个月适应成长保护期，安排导师一对一辅导 3、提供个人职业发展与成长规划指导 【上班时间】 工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月休四天 每月10日准时发放薪资 公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

龙头乡到扶绥鹏越往返，一天4趟公司免费吃宿