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炮车汽配厂招聘[庆祝][庆祝]岗位:库管，叉车，男女不限[强]名额有限先报先得[强]吃住本厂（厂区提供食宿）要求:17-45周岁(拒收学生)薪资:18元/每小时+全勤奖+工龄奖，日薪200.月休2-4天1:车间环境优越2:恒温车间舒适度高3:节日福利[勾引]面试不要穿短裤，拖鞋面试时间:明天上，下午报名电话

寻找年龄在30至45周岁之间，具备认真负责工作态度和强烈责任心及执行力的仓管人员，要求能够吃苦耐劳并适应仓库环境。工作地点位于丰县经济开发区东升路的徐州，提供月薪范围在3000至4000元之间的优渥薪资福利。

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招聘校型工，试用期薪资3000元，后期综合薪资5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。

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招聘：仓管员薪资：6000元以上/月1.对所属区域的库位使用率负责。2.对区域的库存准确率负责。3.对所属区域的货位达标率（包括货位标识、货位属性等）负责。4.检核所属区域成品货龄，并做好记录。3.根据《退货申请单》，对拒收客户退货进行清点，并及时入账处理，确保账实一致。4.负责每日仓储成品的抽盘，复核盘点差异，确保盘点准确性。5.对入库的成品定时进行存储状况检查，杜绝不安全因素，保证物资存储安全。6.保障所属区域出库工作流畅，补货及时。7.根据5S管理要求，对所负责仓库区域执行现场5S管理。8.负责完成所辖区域的消防设施点检工作，异常问题及时反馈。9.负责所属搬运设备的点检、维护、保养工作。10.完成上级安排的其他工作。

恩井汽车科技招聘【招聘岗位】普工21-45岁｜普工21-40岁仓管/叉车工22-48岁IQC来料检验：1名CQC客户质检：2名，大专及以上，工科优先，会电脑；小时工试用2个月，期满可转派遣统一25元/小时空调车间，普通工衣，上班能带手机两班倒，一月一倒：白班8:30-20:00/夜班20:30-8:00，每2h休息15分钟，接受站班做汽车门锁、升降器开关手工组装每月15号发薪（上月26-本月25日），打卡满10天可预支500-1000元公寓宿舍（厂区对面200米）4-6人间，空调洗衣机独卫，，不住不扣；商保每月先后报销，3个月内体检单可免体检面试加分项：有汽配/电子厂经验、能接受夜班面试：周四下午1点，运通路直接面试

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招聘：仓库管理员薪资：2800元以上/月货物库存整理入库盘点、拣货打包

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工作内容： 1、配合物流部经理全面管理公司仓储物流相关事务； 2、协助制定部门工作规划，优化并完善各项作业流程； 3、联动商品、销售及财务等部门，统筹协调仓库日常运营，保障各销售渠道发货任务高效完成； 4、控制仓储物流成本，提升成本使用效率，保障货品安全存放与流转； 5、负责进销存管理，编制准确的商品出入库及库存数据报表，及时反馈滞销品信息与库存预警，助力企业经营决策； 6、对入库时效、库存准确率、发货速度与准确性、成本控制水平、安全库存设定及客户投诉率等核心运营指标承担责任； 7、规划仓库内商品陈列布局、拣货动线设计，并实现与系统数据的对接绑定； 8、汇总分析物流运营数据，输出数据分析报告及改进方案，持续提升作业效率，压缩物流支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，熟悉流程优化及仓储布局设计，熟练操作Office办公软件、旺店通（或同类电商ERP系统）及金蝶系统； 3、三年以上电商行业物流岗位工作经验，能熟练使用PDA设备； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

招聘：拣货员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责货物的拣选、包装及整理工作2.确保拣货的准确性，控制货物损耗率任职要求：具备较强责任心，工作认真细致，服从领导安排工作时间：夜班21：30-凌晨8：30（**2天）

岗位职责: 1. 负责物流订单的处理，保障数据准确无误； 2. 组织调配资源，优化物流环节，提升配送效率； 3. 跟踪物流运行情况，快速响应并解决运输异常； 4. 维护客户沟通渠道，增强服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 工作踏实认真，关注细节； 3. 熟悉物流运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4. 适应能力强，能够在快节奏环境中高效工作。

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