岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验； 2.建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率； 3.组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施； 4.统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接； 3.工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养； 4.熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验； 2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率； 3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施； 4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接； 3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守； 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责 1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作； 2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理； 3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划完成部门销售指标 3.开拓新市场发展新客户 4.维护客户关系的稳定，做日常订单的处理

主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1.与创始人共同制定市场发展战略，推动品牌成长与市场份额提升。 2.负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，增强品牌曝光度和客户粘性。 3.分析市场趋势与竞争环境，为决策层提供精准的市场洞察和策略建议。 4.构建并维护与合作伙伴、媒体及关键意见领袖的良好关系，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.拥有丰富的市场营销经验，具备成功的市场推广案例。 2.出色的领导能力，能够激励团队达成业绩目标，推动创新。 3.强大的战略规划能力，能够洞察市场动态，制定有效的市场策略。 4.优秀的沟通与谈判技巧，擅长跨部门协作，能有效整合资源。

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

保洁员 1、60岁以下；2、有工作经验者优先；3、服从管理，无不良嗜好、无犯罪记录。工作时间：月休4天 薪资福利:2000元/月起 招工人数:数名 工作地址:龙州高铁站

招聘：电工 薪资：4000-5000元/月 负责电气设备运行维护管理，参与选型安装调试，制定计划规程，培指导。

招聘：打磨熟手(生手可培训) 薪资：5001-7000元/月 计件，需加班，能熟练把待加工产品部件打磨平整。

招石英石橱柜熟手师傅 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名

广西崇左招聘：水电工 薪资：5001-7000元/月 水电工

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作； 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的潜在需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2.熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能灵活运用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解； 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，责任心强，恪守职业操守。

1、协调公司各部门之间的工作对接，优化部门协作流程，确保工作流程顺畅高效 2、加强材料损耗管控，制定并实施有效的成本控制方案，降低资源浪费 3、负责公司资产管理工作，定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点，监督账实相符情况；跟进工厂采购订单执行，确保采购及时准确；协助品牌事业部规划采购计划，预防缺货风险，提供合理化采购建议；推动库存结构优化，定期分析库存构成与库龄，督促处理呆滞库存，减少滞销占比，提升库存周转效率 4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表 5、审核各类费用支出，评估预算执行与财务计划落实情况，推动各部门节约成本、减少消耗，提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见 6、根据公司规定执行辅材下单操作，并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息

工作时间：9:30-18:30；大小周 薪资6-8，具体根据能力和人事总监面谈 岗位职责：（年龄：29*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等； 2、参与年度预算的制定，跟踪预算执行进度，并提出改进方案； 3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关工作； 4、组织并推进内部财务审计，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理体系，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有管理经验者优先； 3、熟悉财税法规政策，拥有较强的数据分析及财务规划能力； 5、具备良好的沟通与协调能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度; 2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门; 3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策； 4.能独立完成一般纳税人全盘账务； 5.大专及以上学历，具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先； 上班时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责： 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。 2.持续跟踪项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷，推动团购业务开展，维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与专业培训，持续提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售进度与节奏； 2.精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理，具备独立主导项目运作及案场统筹的能力； 3.形象端正，富有亲和力，具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 4.具备出色的谈判技巧与应急处理能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

1，熟悉电梯行业，2，有经验者优先，3，有强烈的进取心，4，对金钱渴望，5，家庭稳定，6，有经济负担。7，主要是面对客户销售电梯。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理； 2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3.配合完成月度及年度结账相关工作； 4.跟踪并管理日常账务处理，涵盖现金流监控等内容； 5.办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 任职要求： 1.具备较强的条理性和时间规划能力； 2.熟悉财务系统操作及常用Office办公工具； 3.工作认真负责，恪守职业操守； 4.具备良好的协调沟通意识与团队协作态度； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6.拥有地产领域财务工作经验者优先。

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

职位要求： 1、审核会计助理的账务处理，完成月度结账工作，编制纳税申报表并按时进行纳税申报 2、负责报税资料的整理与装订，并按周期归档保存 3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议 4、汇总客户涉税事项并及时反馈至财税顾问团队 5、办理企业工商年报及残保金核定相关事务 6、配合财税顾问开展税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等日常事务 7、针对企业账务异常情况，指导会计助理完成账务调整并复核确认 8、每周维护更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、工具使用指南及常见税务问题解析 岗位要求： 1、财会类专业毕业，具备全日制大专或以上学历，持有初级会计师职称，具备中级职称者优先考虑； 2、具有一年以上中小型企业财务实操经验，有同类行业背景者优先； 3、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务核算流程及税务申报操作； 4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先 福利待遇： 1、实行双休制，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 4、完善的人文关怀机制，包括员工生日礼遇、月度聚餐、团建活动等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，助力员工长期成长与发展

1、全面统筹项目营销工作，制定年度营销目标及营销管理制度，为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据，主导项目定位及客户资源整合； 2、参与营销战略规划，依据战略方向制定营销组合策略与执行计划，并推动落地实施； 3、组织开展市场调研与分析，审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案； 4、定期核查崇左市场环境、营销目标、计划及业务执行情况，及时优化策略与计划，制定应对措施，保障营销目标达成； 5、开拓并维护客户资源及社会关系网络，构建系统化、高效的客户关系管理体系； 6、指导广告创意、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的执行； 7、监督客户服务及售后工作落实情况，持续提升客户服务品质与满意度。