岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

一、岗位职责： 产品规划与设计： 深入了解医疗行业业务流程及发展趋势，主导医疗软件产品的整体规划，包括业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。 能够设计兼具市场竞争力和用户价值的创新性产品方案，具备良好的模型抽象能力，可独立完成复杂业务场景的系统化设计。 需求全生命周期管理： 独立承担需求的调研、分析、拆解与设计工作。 深入挖掘用户端（特别是重点客户及医院各业务科室）的实际痛点与潜在需求，并高效转化为清晰、可执行的产品需求。 制定合理的需求实施计划，开展可行性评估，全程跟踪需求进展，确保需求闭环落地。 解决方案制定与输出： 根据实际业务场景，设计并输出多种可落地的业务咨询方案与技术解决路径。 持续整合市场反馈、用户建议及竞品动态，提炼有效信息，推动产品能力升级与差异化竞争策略形成。 产品定义与文档撰写： 负责编写高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务规范等核心资料。 系统化整理并持续更新产品相关文档体系，保障业务流程标准化与知识沉淀。 产品全流程推动： 协同研发、测试、运营等多部门，推进产品从方案设计到开发、测试直至上线发布的全流程执行与交付。 市场洞察与创新： 对所负责产品线开展常态化市场研究与用户行为分析。 坚持以用户为中心的设计理念，运用数据驱动思维发现潜在需求，探索创新型数据产品功能与应用场景。 二、任职要求： 学历背景： 本科及以上学历，计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。 专业知识： 熟悉医院信息化系统（如HIS、LIS、PACS等）的技术架构与典型业务流程。 掌握完整的需求调研、分析与建模方法论，熟练使用主流原型设计工具及办公类软件。 核心能力： 文档能力： 具备出色的书面表达能力，能产出逻辑清晰、结构严谨的专业文档。 沟通协调： 具备良好的跨团队协作意识与客户沟通能力，可根据项目需要配合短期出差。 规划与执行： 拥有较强的项目统筹能力和目标推动力，确保产品节奏可控、进度可管。 个人素质： 工作认真负责，积极主动，注重细节。 学习能力强，能在压力下高效工作，善于独立思考并解决问题。 富有进取心，具备创新意识与持续优化思维。 加分项： 具有医疗服务、医疗研发外包等相关行业实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品的整体规划、业务流程梳理、功能策划及持续优化工作； 2、编制产品需求方案，开展可行性评估与初步设计，输出用户需求文档，并主导需求的跟进与管理； 3、建立并完善产品业务标准，维护产品资料、流程说明及相关内容； 4、协同技术团队高效协作，推进研发、上线及运营落地，把控产品从设计到测试发布全流程； 5、研究用户使用行为，收集运营过程中的反馈需求，定期开展竞品分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理工作经验，有售前支持经验者优先考虑； 2、依据产品目标设计功能方案，能够独立输出高质量需求文档及产品原型； 3、擅长数据驱动决策，积极收集用户意见，不断迭代优化产品，提升用户体验； 4、具备扎实的产品与业务架构设计能力，思维结构化，具有长期发展规划视野； 5、精通市场调研手段，具备敏锐的洞察力，工作责任心强，富有激情与职业精神。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 6.五官端正、气质佳、，年龄22～35岁之间

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

【岗位职责】 1、负责公司软件项目的需求调研与分析，完成产品功能规划、资源协调、原型设计、文档整理、产品展示及交付实施等相关工作 2、跟进软件产品项目的执行过程，把控整体进度，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目按时保质完成 3、负责撰写和输出产品相关文档，包括产品说明书、项目部署方案、宣传资料等内容，保障信息完整规范 4、持续关注产品上线后的运行情况，收集并分析使用数据，响应用户反馈，制定切实可行的优化策略 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备优秀实践经历者条件可适度放宽 2、具备一定的UI设计基础，能够独立完成原型设计及相关文档编制工作 3、有参与产品需求沟通、研发协作、项目管理或原型制作等实际经验 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，执行力强

岗位描述: 1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。 2、熟悉产品推广、报价及相关业务管理全流程。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销管理方案。 4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事与行政管理等基础岗位的轮岗学习及考核。 5、后期独立负责部门运营，参与二线市场拓展及团队人员培养。 岗位要求: 1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名） 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，适应力好，学习能力强，心态积极乐观，勇于自我突破； 3、有明确职业目标，富有进取心和奋斗动力； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力； 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）； 2、绩效奖励、高额年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、晋升机制公开透明，成长空间广阔，为员工打造多元化发展路径。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用（零经验者可免费参加培训） 培训晋升路径： 产品运营 → 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

招聘厨师一名，配菜一名，要求熟手。联系电话：.价格面议，工作地点银滩圆球附近

广西北海市明天招聘临时工，每日工资180元，日结工资。

广西北海急聘临时工。工作时间为2至3小时。薪资为80元，以现金结算。

本人需要1个小工与木工搬材料，9小时180元现金，地址北海湖北路，电话王

北海市铁山港区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、规范专业 3.制定并执行行政预算，管控办公费用支出，提升资源使用效率 4.管理行政制度流程（如印章、证照、合同归档、安全合规等），确保合法合规运行 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务支持水平 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备较强的统筹协调与应急处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，结果导向强 3.优秀的沟通表达、谈判能力及高影响力领导力，能激发团队潜能 4.学历不限，具备行业相关背景

1.在北海市区及乡镇内寻找物业项目资源、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、公司单位、景区及医院各类场景， 2.在国道省道乡镇主干道旁，事业单位内，高速出入口，小卖部自建房门口 3.符合公司选址要求，以上都可以投放充电桩 任职要求： 1.兼职岗位，有无经验均可， 2.时间自由安排，多劳多得

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

1.负责收集市场信息，分析市场竞争对手，寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划，完成部门销售指标。 3.拓展新市场，开发新客户，持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判，促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务，并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力，科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作，提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划，优化客户开发路线，提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况，及时对接。 10.维护客情关系，提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 配合产品经理完成产品需求的收集、整理、分析及开发跟进，参与产品从规划到落地的全过程管理； 2. 编写规范的产品需求文档，组织实施市场调研，精准捕捉用户痛点，推进产品设计与持续迭代； 3. 具备较强的市场感知能力，能系统化开展供应商考察及竞争对手产品分析； 4. 参与制定产品发展方向，保障产品版本按时上线，紧跟市场趋势；定期跟踪产品运营表现，动态调整选品方案。 任职要求： 1. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析功底； 2. 持有有效机动车驾驶证，可独立驾车； 3. 1-3年产品相关工作经历，了解产品开发各阶段流程； 4. 具备良好的文档撰写水平和数据解读能力； 5. 具备较强的沟通协作意识和团队配合精神； 6. 对市场动向反应敏锐，能及时应对需求变化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5年。 2. 最低学历：大专以上。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善 有家居建材销售行业经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括贵宾接待动线安排、茶歇准备、资料分发及临时协调响应 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效闭环处理 5.遵守保密要求，妥善管理来访信息及公司基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备礼仪服务意识，了解基本商务接待规范与应变技巧 4.责任心强，细致耐心，能适应短时高峰接待节奏与灵活排班安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先