
行政经理经验不限本科
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要准确归档;
3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置与使用效率;
4.协调员工事务及对外联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时处理多项工作任务,具备出色的应变与问题应对能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政经理经验不限本科
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
养殖员/畜牧师/兽医
6-8千/月
兽医养殖员餐补包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职猪场,饲养员,
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察
2.开展疫病预防与基础诊疗工作,配合疫苗接种、驱虫及常见病处理
3.记录养殖数据(生长指标、用药情况、繁殖信息等),确保档案完整可追溯
4.协助开展良种选育、繁育配种及生产计划执行
5.遵守动物福利与生物安全规范,落实环保及防疫相关要求
任职要求:
1.热爱畜牧养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境
2. 具备基础动物医学或畜牧养殖知识,有实操经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能接受轮班或驻场工作安排
4. 学习能力强,能熟练使用基础办公软件记录与上报数据
5. 服从管理,具备良好的沟通协作意识和应急处置能力
保安月结
招聘保安员数名。6小时工作制,工资2100每月,。法定节假日有加班费。有保安证优先,退伍军人或警校毕业优先。能提供无犯罪记录证明。55岁以下。地址金海岸大道覃主管:
客房服务员
北海万豪度假酒店招聘石材地毯养护技工1名,年龄55岁以内,薪资3600元加200元绩效奖,包吃住,月休四天,八小时工作制,男女不限,有星级酒店技工经验者优先。
同时招聘客房服务员数名,年龄50岁以内,按每间16元计算,薪资范围4000-8000元,收入稳定,包吃住。要求服务意识强,有星级酒店客房经验者优先。
厨工/杂工
3-4千/月
厨工杂工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合与餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.分类存放食材与物料,定期检查保质期并及时报损
5.配合完成餐厅日常杂务,如餐具回收、垃圾清运、地面清扫等
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一安排
2.具备基本卫生意识和安全操作常识
3.身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳
【公司介绍】
深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。
【岗位职责】
• 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转
• 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控
• 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等
• 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务
• 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作
【任职要求】
• 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先
• 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识
• 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好
• 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排
• 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历
• 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶
【工作时间与地点】
上班时间:9:00–18:00,双休
地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库
交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
后勤
3-4千/月
后勤1-3年中专/中技
任职要求:
1、会电脑基础操作,熟悉各种办公软件,有打单、内勤、文员、仓库单据经验优先。
2、细心严谨,对数字敏感,做事有耐心,减少错单漏单。
3、能适应工厂上班时间,服从排班,有相关工作经历2年以上优先。
4、大专及以上学历,年龄25‑40岁,踏实稳定。
薪资待遇待遇:
3000-4500元,购买五险,包吃住,月休4天。
养猪场养殖员1-2人
公馆曲樟合泰养猪场招聘饲养员60岁以下,熟手优先,自动喂料,会用发图片以及视频,试用期一个月,试用期4500元,提前上手可提前转正,转正后5000元电话
服务
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作
5.保持前台区域整洁有序,定期整理宣传资料与办公用品
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基本的文书处理与办公软件操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础英语听说能力者优先
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作,确保流程规范与专业执行;
3、管理公司固定资产及办公耗材,合理配置资源,提升整体办公效能;
4、协助上级完成各项行政辅助任务,如文件整理、资料归档等相关工作。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理;
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与文档处理能力;
3、性格亲和,善于人际互动,能够促进团队协作与良好工作氛围;
4、工作细致认真,责任心强,具备独立分析与解决问题的能力;
5、有行政相关经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘,提供系统化培训支持。
前台收银服务人员
5-6千/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常收银及顾客服务相关事务;
2、引导顾客使用自助收银设备,处理操作过程中出现的各类问题;
3、主动接待顾客并介绍推广相关项目
任职要求:
1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好;
2、性格开朗积极,责任心强,做事严谨细心;
3、可适应早班或晚班工作安排
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、咨询与引导,注重礼仪规范,展现专业形象;
2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作;
3.负责前台电话接听,对重要事项做好详细记录并及时转达;
4.受理会议室预订,并统筹安排相关会务支持事宜;
5.负责公司仓储物资的管理工作,严格执行物品出入库登记流程。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能妥善应对客户各类咨询;
2.具有团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围;
3.具备较强的组织协调能力和责任心,可同时处理多项事务;
4.拥有良好的表达与协调技巧,确保工作顺畅推进;
5.熟练使用办公软件,胜任日常行政事务处理。
行政经理经验不限本科
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
栏目概述
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