【招聘岗位】：厂区主要做 耳机，手机壳，手机配件，电池，无人机，新能源小配件，组装打包装贴标签 操作工等等 不同岗位部门不同薪资 【薪资待遇）综合工资：6000-8000月，每个月 15号发工资 小时工：20-24一个小时，一天正常上班10个小 时 福利奖：全勤奖300元+岗位绩效500-800 【食宿情况】纯包吃包住，3菜一汤（2荤2素） 2、住宿4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、 24小时开水、无线网、洗衣机等等 【工作时间】 上午8:00-12:00（中午休息一个小时） 下午13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上18:00-20:00（偶尔有事的话可以申请17点下班）每天按照11个小时计算工资 1：公司执行白班 也有两班制（如不适应夜班可申请长白班）上六休一 【招聘要求】 1. 年龄要求16-50周岁，男女不限 2. 学历不限，经验不限。不卡纹身，不查染发

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 电脑散热器生产包装工作，空调坐班车间，工作难度低。 2学历不限，服从管理、踏实肯干，空调坐班，可选车间。 ️岗位要求： 无经验要求，16-48岁，不限经验，不用体检的 ️薪资福利： 月休4天，时薪15小时，工厂食堂（5-7元）住宿免费，有热水供应，6-8人间 注意：当天安排住宿入职，第二天上班

每天中午13:00前带好面试需要资料，可直接培训入职分岗位。 一、主要工作内容：小风扇（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，16-48岁(未成年，满自然月公司报销)， 四、薪资福利： （一）工价15-16块/小时，具体看岗位。 特殊岗位详细：焊锡16块/小时 ，开机180元/天 综合：4500-5800元。工厂自有食堂 优惠完（3-8元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍4-8人/间，水电平摊。 （二）工作时间：两班倒，每天工作8-11小时，月休4-6天 （三）发薪时间：每月20-25日发薪不拖不欠，准时发放 300-800）企业上班可以带手机进车间，人情化管理，不用穿无尘服，基本都是轻松手工岗位，不用体检！

岗位描述 负责水产小棚虾投料机现场安装、调试，设备组装布线，现场简单故障处理，服从工地安排，能下乡跑塘口，吃苦耐劳，干活踏实，有电工、设备安装经验优先，有无经验可教。包吃住。 薪资二选一 方案一：固定月薪+补贴 第1个月：5000元 第2个月：6000元 第3个月起：7000元 每月额外补贴500‑800元，视劳动强度而定。 方案二：计件工资 安装1张棚100元； 单人作业每日可做3‑4张棚； 两人搭档每日可做8‑12张棚，多劳多得。 福利待遇 包吃包住，工地食宿齐全； 可自选薪资模式，稳定长期干活； 能接受外出塘口作业，出差下乡。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，动手能力强，服从安排； 2. 有设备安装、电工基础优先，不会可以学，有师傅跟带； 3. 身体健康，能适应户外棚内作业； 4. 长期干活优先，短期临时工也可咨询。

北海电子厂急聘普工100人！无需体检！！！ 一、招聘岗位：质检工/包装工/普工 二、空调车间，坐着上班，工作轻松，上班可以带手机 三、薪资福利：一个月综合工资5500-6500，每周都可以预支 （一）包住！有食堂，有餐补！ 四、任职要求：男女不限，18--45岁 （二）工作时间：8-20点（中间休息一到两个小时） 工作面试地点：北海市万港物流园

【岗位职责】 - 负责产品组装，包装，装卸，搬运、质检、贴标签等其中之一岗位的工作 - 岗位不需要风吹雨淋 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 -（ 不适应夜班可申请转白班！） - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元，工资不压不扣 - 每月10号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿6人间（包吃住！） - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器。

【岗位职责】 *北海加工区普工，小风扇厂作业 *坐班、空调车间，可带手机 *适应倒班安排 【职位要求】 *年龄：16～48岁 *无经验要求，接受短期工、社会工、实习生 【薪资福利】 *最高16元/小时，综合薪资4000-4200元左右 *，每周预支500元左右生活费 *包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

广西北海铁山港建筑工地招聘长期焊工2名。要求持有应急局颁发的焊工证，会二保焊，年龄55周岁以下，无高血压，无前科，工作勤快。薪资为350元/10小时，包午餐，不管住，工资15天一结，不压工资。另一待遇方案为320元/10小时，管三餐，管住，工资15天一结，不压工资。离职需提前5天申请告知。

招聘住家阿姨一名，一对一照顾初中学生！搞套件卫生，本地人，身体健康，50岁以下！月薪4000，管吃住，节假日有红包.

北海晟洋=====================国庆假期兼职满16周岁以上，男女不限国庆节假期工资：100元/天，9小时计，超9小时算加班，，平均不够9小时/天，按实际出勤钟数计工资，包吃住。联系电话王经理：

北海市铁山港区招管道/通风保温、工地小工/杂工

岗位职责】 •操作工、QC巡查、质检、普工，简单手上活 •轻松坐班，上班可带手机，空调车间 【职位要求】 •年龄16-48岁 •不限学历、无经验要求 •小时工、长期工、实习生、短期工均可 【薪资福利】 •月综合收入4200-5500元左右 •周周可预支生活费500元 【住宿条件】 •当天安排住宿，带行李来优先安排 【工作地点】 ；北海出口加工区，工业园均有岗位可安排

武汉汉南区物流仓库 一、招聘岗位：仓库包装工 二、岗位介绍：负责汽车零部件配件包装、贴标签，工作简单轻松自由，非流水线作业。 三、薪资待遇：22元/小时（含餐补），月薪6500-7500，工作满7天可预支工资。 四、招聘要求：18-45岁，男女不限，无需经验，服从工作安排。 五、食宿待遇：8-10元/餐，菜系多样，饭菜自由选择，提供宿舍，4-6人间，当天安排企业宿舍。 六、工作时间：长白班8:00-20:00，忙时可接受加班至22:00

圆通快递 日结，下班开资 小件分拣，少量装卸 晚5早5 晚0点午12点 晚6早6 时间可选！ 东方广场公交直达

成都高薪汽配厂，面试当天拎包入住！ 目前是长白班！！！ 【招聘岗位】总装、焊装、涂装、装配等岗位。 【薪资待遇】 小时工:小时计薪:23-25/小时，月薪7000-8000+ 包吃包住，住宿4人间公寓宿舍，上床下桌，独卫，空调，洗衣机，热水器配备齐全

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

（正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

工作内容： 1.走访海城区、银海区本地餐饮商家，完成产品的铺设与推广； 2.开展市场调研，收集行业动态以及竞品信息； 3.对接客户订单，跟进回执以及后续基础维护； 任职要求： 1.年龄不限，学历，能力强可放宽，有快消品行业销售经验优先； 2.无快消品销售工作经验，有本地餐饮商家资源也可优先； 3.熟悉本地餐饮商圈，熟悉本地街道路线可优先考虑； 4.外向，沟通表达清晰，执行能力强，能适应本地外出走访工作； 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪2500+新开绩效底薪+提成+奖金 2.上班时间：早9晚6，上六休一，节假日休息

目前有稳岗奖励政策200元 一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐班，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：16-48岁，男女不限。（不定期开放未成年招聘：16-17岁） 四、薪资福利： （一）综合工资4500-5500/月 （二）企业有食堂（5-7元/餐）；包住不包吃，空调热水供应，宿舍6-8人/间，水电平摊。 （三）工作时间：两班倒，每天工作10小时. （四）发薪时间：每月20日-25日发薪。每周五可预支上300-500元工资。 面试时间：早上9:00-13:00，下午13:30-16:30 当天培训入职时间：下午13：00-13：30，超过时间，当天入职不了，只能次日。 入职资料：身份证原件，4张身份证复印件4张照片，一张银行卡复印件。

熟食卤肉销售员有经验者优先底薪三千加提成要求干净利索善于沟通

一、我们是谁？ 我们是阿里巴巴国际站广西本地服务中心（中供铁军，可自行了解），阿里国际站是全球领先的B2B跨境电商平台。当前广西外贸出口持续增长，市场潜力广阔，团队正处于快速扩张阶段。 二、业务模式？ 面向企业客户开展业务，主要通过电话沟通、实地拜访、会议营销、新媒体运营以及跨行业资源整合等方式，帮助各类企业开拓跨境电商新渠道，实现业务出海。 三、收入如何？ 底薪3000元起＋丰厚提成，一名达标客户经理月税前综合收入普遍在0.6-1万元，业绩突出者年薪可达30万元以上。 四、发展空间？ 公司定期组织内部培训与人才评估，每半年开展一次晋升考核，表现优异者可获得职级提升。随着公司在全省范围内的布局推进，优秀员工有机会晋升为团队主管或城市负责人。 五、基本福利 缴纳五险、非旺季期间双休、带薪年假、定期团建，团队氛围轻松简单，成员以年轻群体为主。 六、【重点来啦】我们需要怎样的伙伴？ 一句话总结：优先考虑曾获销售冠军的候选人，理由如下： 1、有冲劲：对目标执着，渴望成功，具备争先意识。 2、善思考：学习能力突出，能迅速融入新环境并掌握节奏。 3、能坚持：清楚自身目标，愿意踏实投入，专注结果达成。 具备外贸或互联网平台推广经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可定向培养。 过于圆滑、缺乏定力、仅想凑经历的伙伴可能不太适合我们。 欢迎更多95后、98后及00后加入我们的成长队伍！

生产操作兼调度，能吃苦耐劳，懂搅拌站生产线保养，待遇6000-8000，准时按月发工资

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一天工作七个小时，工作轻松，面试聊

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

主要负责网络平台运营销售，可居家办公

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5.遵守公司规章制度，注重职业形象与礼仪规范