遵守规章制度。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有毕业班带班教学经验者优先

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】： 1、承担素养类物理化学课程的教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂效果与学生学习成果； 2、参与教学内容及授课模式的研发与改进，持续提升课程质量与教学方法的科学性； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，富有责任心与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日根据课程安排授课； 春秋季：按课表上课，周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研或磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，年度绩效表现优异者享有具吸引力的薪资上调机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 法定节假日发放节日礼金或礼品礼包； 带薪年假： 在国家规定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格与机会； 年度旅游： 公司为员工提供境内外年度旅游项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部庆祝活动； 免费体检： 每年为员工提供免费健康体检服务，员工家属亦可享体检优惠权益； 报班优惠： 在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友，报名内部课程可享受专属优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先地位，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程的高效与质量； 3. 准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势及命题规律，提升“一对一”个性化辅导效果。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者须在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科阶段所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业应与其相关； 4. 具有良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育热忱，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1. 2. 以下条件满足其一即可： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

北海市铁山港区招探伤二保焊

北海市合浦县招光伏安装，要水上专业安装班组，29一张板，量大可做几个月，月结百分八十，验收合格付清，年龄54岁以内，急，急

招长期外架工，一天八小时 350 元，要有操作证

北海市合浦县招二保焊/气焊，做过锅炉检修的优先，主要工作是空气预热器管焊接，水冷壁管密封焊接

北海市铁山港区招二保焊/气焊

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣

岗位职责： 1、承担高三毕业班物理课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习动态，做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有吸引力的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 4、带薪年假：在国家规定年假之外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探讨，负责试题编制与作业批改； 2、根据学生实际学习状况开展针对性教学，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习动态，做好记录并与其他教师保持有效沟通。 任职资格 1、本科及以上学历（统招优先），语言表达能力突出，具备一线教学经验或教育行业从业背景者优先； 2、熟悉大连市高中阶段课程体系，持有教师资格证者优先考虑； 3、专业基础扎实，有实际教学实践经验者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法进行授课； 5、工作地点：大连市内四区及开发区各校区均有岗位； 6、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲属报班优惠、游学带队机会、餐补、交通补贴

新东方高中线下一对一主讲教师，就近分配授课校区，无需坐班、工作时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌保障，长期拥有充足授课量，保底月薪、保底年薪，年平均月薪1W以上可稳定实现，暑期高峰月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担高中相应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升与成长； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位性质：纯教学岗位，配备专职学管师，不涉及销售任务与续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享有： 1. 工作安排：1-8月暑期档期：根据课程表灵活排课，无需打卡、无需坐班，时间自主性强； 9-12月秋季学期：周一至周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末按需授课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时报酬+学员留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教龄教师：年收入10万-15万元；3年及以上教龄教师：年收入12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项福利； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们期待的你是： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通意识好：能够站在学生和家长视角思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 5. 协作精神强：积极配合团队成员及业务部门协同推进教学服务与品牌建设。 【授课校区】就近分配

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

为一名高一学生提供经济学课程的上门辅导，需在五一假期期间完成2至3次授课。 教师需具备经济学相关专业本科及以上学历，拥有5年以上教学经验， 熟悉IGCSE课程体系下的经济学教学内容， 并具有在留学培训机构或国际学校担任专职经济学教师的经历。

岗位职责： 1、承担高三毕业班生物学科的教学任务，开展学科教学及教研工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地就业 （河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原） 优势三：待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励，年薪6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织一次晋升评定，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作职责 1. 负责初高中化学一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学部门组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提升课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期反馈学生学习进展与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长认可度。 4. 遵从校区及教学团队的工作安排与任务分配，确保教学流程顺畅推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中化学教学经验者优先考虑。 2. 化学专业基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能主动探索教学策略与考点变化方向。 3. 具备良好的沟通表达能力，细心耐心，抗压性强，对学生学业成果具有责任心。 4. 综合素养良好，行为举止规范，普通话标准，能够迅速赢得学生信赖。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。