招聘：人力专员薪资：4-7千/月岗位职责：1、根据招聘需求，发布岗位招聘信息，筛选简历，独立组织面试，跟进招聘全流程管理；2、跟进落实公司内部培训，对培训效果进行评估与总结，保证培训质量；3、负责公司企业文化建设及宣传，组织策划开展节日传统、员工关怀等员工活动；4、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、2年以上制造业人力资源相关工作经验；3、可独立开展职员类岗位的招聘工作，有企业文化宣传和员工活动策划组织经验优先；4、具备良好的书面表达能力、沟通能力，熟悉运用Office等办公软件。

岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责劳动合同、入职、离职等手续办理；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5、负责公司绩效考核管理工作；6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；7、协助行政相关事项的执行、管理。

招聘：招聘专员薪资：3001-5000元/月具有1年以上招聘岗位工作经验，1年以上猎头工作经验者优先，有较强的沟通表达能力。1、负责主播人员的招聘工作；2、确定招聘目标，执行完成招聘计划；3、维护拓展招聘渠道，保证招聘渠道能有效满足用人需求；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前沟通；6、总结招聘工作中的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；7、负责建立人才储备库，做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作；8、协助人事行政、运营主播服务支持及其他模块的基本工作。月工资3000-8000元/月。

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因业务发展需要，招聘办公室网招专员多名:16-28岁招聘岗位:招聘专员，办公室坐班，无需外出。主要通过58，boss，智联等招工渠道，招聘人才，邀约面试，跟进入职，工作简单上班时间:下午3点-11点薪资待遇:底薪+提成+绩效，综合5k-2w人事专员/助理 招聘专员

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北海市合浦县乌家镇附近工厂，招弱电工、水电工，穿线工、户外管井穿线，有手井大型穿线器，穿线，拉光纤皮纤。260/天，需要2人

北海市海城区招工地小工/杂工

招聘：水电工薪资：5001-5500元/月"1、具备电工证2、懂强弱电维修3、有水电施工实操能力4、退伍军人及农村贫困地区技工优先5、3年经验以上6、无家庭牵绊，如有突发状况能够24小时出发维修7、35岁以下"

石家庄长安区城投集团招聘，不收任何岗位：人力资源专员/资料员/安装工程师/销售秘书要求：大专及以上学历，必须有工作经验的合同：劳务派遣电话

招聘人事招聘专员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解有业务经验薪资面议

主要负责临时工安置早上集合工人安排中午回复网上咨询解答下午对考勤发工资招聘店员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+利润提成百分之三十保底3000提成不满3000按3000发超过3000则按高的发高提成利润提成包分之五十没有保底提成多少按多少发以上三个模式可自己选择上班以后不可更换年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解

1、无需经验有人带2、公司在苏州吴江区三里桥，距离远的免费提供住宿3、管吃4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作5、业务能力强的可选择提成没有经验的可以选择月薪6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：月薪：4000-5000无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月10号发工资（准时发薪）。二、【工作内容】：1、招聘安置员工2、负责员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘用工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：弹性工作时间1、年龄18-38周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

一、招聘岗位：业务员(可以兼职）薪资3000以上周末双休，五险岗位职责：1：负责柳州区域内的业务开发2：积极挖掘潜在客户，主动跟进，促成签单；3：做好与各部门的工作对接；4：完成领导交办的其他任务。任职条件：1：年龄范围：24-45岁2：服务意识强，沟通能力强，有强烈的责任心。3：需掌握交通工具，会开电动车，接受外跑联系方式：（微信同号）上班时间联系

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招聘：会计薪资：4-6千/月1、会计、财务管理等相关专业毕业；2、熟悉成本核算,有房地产会计经验优先；3、熟练使用财务软件及办公软件；4、具备较强的沟通能力和团队合作精神。待遇：4000-6000，额外有销售提成不封顶

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招聘：（合浦）会计主管/财税顾问薪资：4-6千/月岗位职责：1、负责安排主办会计及会计助理的日常工作，并审核主办会计的记账过程，确保账务准确无误，检查并督促外勤人员及时办理外勤事宜。熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容。2、与客户及时进行沟通，解决客户公司的日常财税问题并针对客户必须掌握的财务知识，进行合理讲解3、负责从财务角度合理解决客户公司的财税问题，并根据客户情况给出可行的税务筹划方案4、带领团队超额完成部门新签和续费目标5、及时与员工沟通，了解员工心理变化，疏导员工情绪，保持团队积极向上6、不断学习税法内容，确保税务知识与时俱进。并积极有效培养团队成员，为公司储备人才7、监控客户账务存在的风险并及时向会计经理报告，提出有效措施8、监控公司系统内所负责的所有企业财务等相关流程数据情况，并作出及时处理任职要求：1、大专及以上学历，持有初级及以上会计职称2、3年以上代账或会计师事务所工作经验、有相关知名企业工作经验者优先3、熟知国家税务及相关法律，对企业账务审计标准有一定了解，可熟练使用报税软件，具有良好的学习能力和表达能力，数据分析能力强

招聘：财务经理薪资：6.5-8千/月学历：要求本科(全日制)及以上学历，相关专业。行业经验：要求在相关行业（如制造业、快速消费品、电子等）有一定年限的工作经验。管理经验：2年以上（含2年）年的财务管理经验，具有团队领导和项目管理的能力。条件优秀者可放宽。所需技能：1.制定年度预算和财务计划。分析财务数据，提供趋势预测和差异分析。2.支持管理层的战略决策，提供财务建议。3.监督和优化公司的现金流管理。4.负责并管理筹资活动，维护与金融机构的良好关系，确保资金的有效使用。5.准备和审核月度、季度和年度财务报表。确保财务报告符合会计准则和公司政策。协助外部审计，提供所需的财务信息。6.监控和分析各部门的成本支出，制定和实施成本控制措施。7.确保公司财务活动符合法律法规。识别、评估和管理财务风险。8.参与完善公司的财务成本控制制度。任职要求：1.财务、会计、经济学或相关专业本科及以上学历。2.持有注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格优先。3.熟练使用财务软件（如SAP、Oracle）和办公软件（如Excel、PowerPoint）。4.出色的数据分析能力，能够处理复杂的财务数据。5.优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通。6.具备出色的领导能力，能够激励和指导团队。语言能力英语：通常要求具备良好的英语口语和书面表达能力。其他要求技术素养：使用AI和市场分析工具。

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招聘会计从业人员一名，要求有相关从业资格证书，3-5年从业经历