招聘：人力专员薪资：4-7千/月岗位职责：1、根据招聘需求，发布岗位招聘信息，筛选简历，独立组织面试，跟进招聘全流程管理；2、跟进落实公司内部培训，对培训效果进行评估与总结，保证培训质量；3、负责公司企业文化建设及宣传，组织策划开展节日传统、员工关怀等员工活动；4、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2、2年以上制造业人力资源相关工作经验；3、可独立开展职员类岗位的招聘工作，有企业文化宣传和员工活动策划组织经验优先；4、具备良好的书面表达能力、沟通能力，熟悉运用Office等办公软件。

招聘：人事专员薪资：5千-1万/月工作内容:1.负责用各大招聘软件招聘公司所需要的人才2.负责应聘面试工作任职要求:1.年龄24-30岁2.接受需要打电话给面试人员的优先。3.善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维。

招聘：招聘专员薪资：3001-5000元/月具有1年以上招聘岗位工作经验，1年以上猎头工作经验者优先，有较强的沟通表达能力。1、负责主播人员的招聘工作；2、确定招聘目标，执行完成招聘计划；3、维护拓展招聘渠道，保证招聘渠道能有效满足用人需求；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前沟通；6、总结招聘工作中的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；7、负责建立人才储备库，做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作；8、协助人事行政、运营主播服务支持及其他模块的基本工作。月工资3000-8000元/月。

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岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责劳动合同、入职、离职等手续办理；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5、负责公司绩效考核管理工作；6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；7、协助行政相关事项的执行、管理。

贵港市平南上渡镇大成工业园门店招聘销售文员1名，要求20-35岁，口齿伶俐，语言表达清晰，会电脑基本操作，上班时间9：00-17：30，月休四天，工资3000/月，张小姐微信同号

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负责介绍工作和介绍工作内容和薪资待遇，工作非常简单，需要联系

招聘：人事专员薪资：3001-4000元/月人事专员 1人

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招聘：水电工薪资：5001-5500元/月"1、具备电工证2、懂强弱电维修3、有水电施工实操能力4、退伍军人及农村贫困地区技工优先5、3年经验以上6、无家庭牵绊，如有突发状况能够24小时出发维修7、35岁以下"

铁山港有一栋私人楼水电开槽，有空的可联系:

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招聘：行政人事专员薪资：3600元以上/月1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。2、2年以上相关行政及人事工作经验，熟悉行政人事工作流程。联系人：李老师

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月工作要求：1.办理新员工入职、劳动合同签订、员工培训考核以及离职等相关手续；2.负责食堂（饭卡和账目的管理）和宿舍入住安排工作；3.负责生日礼品和节日福利分发工作；4.负责办公用品领取和文件传真复印等工作；5.负责固定资产申请、盘点和维护工作；6.全面负责工厂员工活动等相关工作；7.全面负责工厂企业年检等相关工作；8.负责工会公章保管和工会财务工作；9.负责工资核算等相关工作；10.做好行政接待相关工作；联系人：张老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定招聘策略：跟进电商行业发展趋势和招聘需求，制定相应的招聘策略；2、定期分析和评估招聘渠道效果，根据数据调整和优化招聘策略；3、招聘需求分析：配合各部门了解和确认人员需求，编制相应招聘计划，评估岗位技能要求和素质标准，明确招聘岗位的职责和要求；4、招聘渠道开发与维护，及时跟进招聘信息发布和推广；5、简历筛选：对收到的简历进行筛选，根据招聘要求筛选出符合岗位需求的人员进行邀约面试；6、安排并组织面试流程，评估候选人的能力、个性特点和团队合作潜力；7、候选人背调，与候选人进行Offer的洽谈，确认入职时间、薪资待遇等；8、领导安排的其他工作等。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理联系人：马老师

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月人事专员联系人：吕老师

总经理助理

招聘：打磨主管薪资：8千-1.2万/月负责表面处理部的管理工作，确保产能质量的保障。

熟悉电脑各种文件打印，员工入职考勤，等，相关工作

公司出纳，内勤，库管

招聘：总经理助理薪资：4-8千/月1、协助总经理进行团队管理、市场管理；2、负责总经理的日常行程安排；3、负责总经理文件、信件的接收与转达；4、负责总经理日常工作文件的起草；5、负责来访的接待、商务随行，并协助安排外出行程；6、负责总经理交付的工作任务过程与结果的完成情况，并进行跟踪检查，按时汇总；7、做好总经理主持重要公司会议记录；8、配合总经理处理外部公共关系，与总经理保持工作方向一致；9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；10、完成其它临时交办的工作任务。

招聘：前台客服兼楼管薪资：2.8-3千/月1.热情接待业主和住户来电、来访登记接待，并通知相关责任人跟进处理，并做好回访记录；2.巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。3.负责业主和住户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；4.加强与业主和住户的沟通和联系，树立整体服务意识，定期做好满意度调查;5.做好各类的收缴催缴工作，确保小区收费率;6.协助安排维修人员及时上门维修，做好记录并存档;7.对业主和住户违反业主公约的行为进行劝阻、协调和公示宣告，督促业主配合小区的环境建设工作；8.与管理区域内的业主和住户的沟通交流，听取意见，协助开展社区文化建设活动；9.完成领导交办的其他工作；任职要求：年龄25-35岁之间，具备一定学习能力或有相关经验。薪资待遇：2800元—3000元

招聘：总经理助理薪资：5-8千/月本岗位适合制造型企业管理人员，水产食品企业优先。1、协助总经理进行销售团队管理、市场管理（包括销售跟踪、客情维护；市场分析，产品分析；销售策划、市场策划）等。2、负责总经理交付客户或大客户管理；3、负责总经理日常经营工作中文件的起草;4、负责来访的接待、商务随行;5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、负责总经理的日常行程安排，协助安排外出行程。7、负责总经理某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查，按时汇总公布检查结果；8、协助总经理建立企业执行文化，并对企业文化的分享；9、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;10、做好总经理主持重要公司会议记录;11、配合总经理处理外部公共关系；12、完成其他临时交办的任务。本岗位没有一定的营销方面经历经验莫试。

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公司因业务扩展增加开设新的子公司工作量增大各部门人手紧张所以需要招聘几个行政助理协调各部门的工作。我司是做商贸、电商选品、行政助理主要协助各部门处理一些比较简单的工作任务。协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。【岗位职责】：1.协助行政主管处理日常行政事务，如接待来访人员、安排会议室、维护办公环境。2.负责公司内部活动的策划与执行，包括但不限于年会、团建活动等。3.协助进行固定资产的管理与盘点，确保资产安全与高效利用。4.协助进行行政费用预算的编制与控制，确保成本合理。5.负责公司日常行政文件的起草、审核与分发。6.协助进行员工招聘流程中的初步筛选与面试安排。【任职要求】：-具有至少1年的行政人事工作经验，熟悉行政管理流程。-拥有人力资源管理师证或相关专业学历优先。-熟练使用办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。-普通话标准，具备良好的文字表达能力。-熟悉商务礼仪，能有效处理内外部关系。-具有大型活动组织经验者优先。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。-根据业绩表现，享有年终奖金及项目奖励。-定期提供专业技能培训与职业发展机会。-提供五险一金，享受带薪年假、病假等福利。-提供免费午餐，以及不定期的团队建设活动。-工作地点灵活，提供远程工作选项。