岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长交流，把握学习需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和管理教学资源，确保符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合能力提升； 5.定期开展学习成果评估并及时反馈，帮助学生达成预期进步。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常沟通； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确理解其期望并提供有效支持； 4.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献、协同配合； 5.能接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的教学任务。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升； 5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持； 4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

岗位职责 1. 完成课前准备及课后沟通反馈，承担班级课程教学任务； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步； 3. 配合激发学生学习动力，帮助建立良好的学习行为模式； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 热衷教育事业，乐于与孩子互动交流； 2. 具备爱心、耐心与责任感； 3. 擅于倾听与表达，沟通能力突出。 薪资待遇 保底年薪25w 福利待遇 1. 基础保障： 入职即办理五险一金 2. 日常福利： 生日礼遇/团队建设/茶歇时光/节日关怀； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、技能提升培训、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳 【面试地址】青秀区文德大厦4楼

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前做好教学准备，开展针对性的一对一课程讲授，完成课后学习情况反馈与交流； 2. 认真听取学生及家长的意见，提供切实可行的学习建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习动力，帮助建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4. 积极参与学科相关的教研交流与教学研讨活动。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及高度的责任感； 4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，可调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定进行调休

工作内容 1、承担初中阶段课程的教学任务，保障教学水平和学生学业成果 2、积极参与校方开展的各类教育教学活动，助力学生综合素质发展 3、与家长保持顺畅交流，及时沟通学生学习情况及日常表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能维护课堂纪律，营造良好的教学氛围 3、具备团队合作精神，协同推进教学质量优化 4、可立即到岗，目前在外地者暂不接受申请

岗位职责： 1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣； 2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩； 3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议； 4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度； 5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作； 6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8．完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿； 3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识； 4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合； 5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖； 6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简单轻松 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

招聘水电工一名，要求持有中级电工证。月工资3500元，每月休息四天。工作地点为新建单位，工作量不大。

招聘秩序员1名工作地点：东投海玥府任职要求：56周岁以下，无犯罪记录；保安证，退伍军工作时间：早8点—晚20点薪资待遇：基本工资3500-4000元/月，月休4天有意向欢迎致电咨询：

【洗碗工临时工招聘】工作地址：北海温德姆酒店工作时间：8:30-14:00（含半小时吃饭时间不计薪）18:00-22:00（用餐时间17:30-18:00不计薪）8:30-14:00（含半小时吃饭时间不计薪）薪资：15元/小时人数：1人/天要求：有经验优先，必须有健康证联系方式：（）

招聘现小区招聘一名收费员，要求会电脑，有责任心，有物业工作经验的优先，联系电话.

贵兴面食店招工下午2点到7点1800要求55岁以下员工主要帮做面食有时间可能加班需要的联系

1. 负责英语教学，提高学生英语能力。2. 设计并实施教学计划。3. 组织英语活动，增强学生实践机会。4. 与家长沟通，反馈学生进度。5. 参与课程与教材开发。6. 团队合作，共同推动学校英语教学水平。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘2025-2027届哈尔滨工业大学，西安交通大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

岗位职责： 1、负责高中英语课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、制定学生个性化学习计划，跟进学生学习进度与效果，及时反馈并调整教学策略； 3、参与高中英语学科的教研活动，包括试题研究、教案编写及教学经验总结与推广； 4、协助完善学科试题资料库，配合完成教学质量的分析与调控工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语语言功底，熟悉高中英语课程标准及考试大纲； 2、拥有高中英语教师资格证者优先； 3、具备良好的课堂掌控能力、沟通表达能力及亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，工作细致耐心。

【薪资待遇】 1.综合月薪：保底+课时费面谈，根据资历学历定级 2.基本保障：入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等 3.工作时间：排班制早晚班 【岗位职责】 1.负责对应科目的学生(小初高)进行一对一和一对多教学辅导； 根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成好的学习方法及习惯； 2.按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学； 4.按要求日常备课、磨课，提升教学能力； 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历，985/211学历底薪额外激励制度，对应学科相关专业优先，普通话标准； 2.具有良好的教师职业操守，热爱教育教学工作，沟通能力强，为人师表，品行端正； 3.具有一定的教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动； 4.专业功底扎实，讲课条理清晰，能够因材施教； 5.能够接受教培行业周末工作(工作日调休)。

岗位职责： 1.负责一二三四五六等小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1. 协助学生完成课程准备、学习计划、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4. 管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据 5. 参与教研活动，协助优化教学方案与学习资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任对应学段教学辅助工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常用教学工具 4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳 工作时间： 每天工作4-8个小时，工作轻松，中午休息2个小时

初中，小学老师 培训老师 【工作职责】 1、负责班级的教学工作，对学生的学习方法和学习能力进行针对性的教学与辅导； 2、对学生教学同时给予正能量教育和鼓励，正向引导“问题性”孩子和家长解决问题； 3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.有市场运营管理经理优先。 【任职资格】 1、专科以上学历 2、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先。 3、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流

教师英语初中小学教育 职责： 1. 负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等） 要求： 1. 具备英语专业四级（含）以上证书， 2. 英语口语流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑， 3. 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感， 4. 具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5. 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域，具备相关教学经验者优先录用。

岗位职责： 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2. 认真听取家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提高学生成绩； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研相关活动。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，乐于与孩子互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅于倾听与沟通，具备良好的表达能力。 薪资待遇： 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 工作时间： 周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天） 法定节假日按国家规定调休 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 工作地点：金湖广场、鲁班路（任选） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流畅，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先； 7、本岗位仅招聘全职人员！

教授剑桥英语POWERUP，要求英语专业八级，有三年以上教学经验。一对一、小班，

【岗位职责】 1. 完成课前准备、授课实施及课后沟通反馈工作； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教学研究与教研交流活动。 【任职资格】 1. 具备985/211院校或更高层次学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及强烈的责任感； 4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美 【面试流程】试讲+终面（2轮面试）外地可线上 【面试地址】青秀区文德大厦4楼

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘！

工作职责Responsibilities： 1. 以英语为授课语言，面向3至16岁儿童开展教学，培养其英文思维能力； 2. 按照既定课程计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 职位要求Requirements： 1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育专业者优先考虑； 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确标准； 4. 热爱儿童教育事业，善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，认同创新教育理念，愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法，推动少儿英语教学革新；

岗位职责: 1.制定并执行线上英语教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 2.定期与学员互动，提供针对性的学习建议和反馈； 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学策略以满足个体需求； 4.管理学员学习记录，持续关注其能力提升与综合发展； 5.参与教研交流活动，不断改进教学质量与学习体验。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备出色的课程规划与授课能力； 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能有效调动学生英语学习积极性； 3.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提高教学成效； 4.有强烈的责任感，能够担当学生成长过程中的引导者角色； 5.适应高效工作节奏，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。