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英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
初高中语文教师
5000-11000元/月
语文教师1-3年本科在当地发展及生活培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验毕业班经验线下教育教师坐班活动策划视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
责要求: 1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准; 5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。 希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力 5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
小学英语老师
2000-3000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力培养 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态,营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生沟通引导能力 4. 持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先 5. 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业背景
英语、数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语,数国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
北海银海区招小工2一3人(工地清理杂物、搬垃圾)
200-220元/天
小工3-5人日结
招小工2一3人(工地清理杂物、搬垃圾)
北海 银海区
8月6日 21:52拨打电话
广西北海明天侨港要个工。公司活八个小时180,现金
180元/天
小工1-4天1-2人日结
明天侨港要个工。公司活八个小时180,现金
北海
8月6日 21:51拨打电话
北海海城区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
北海市海城区招二保焊/气焊
北海 海城区
8月6日 21:49拨打电话
光伏安装1-2人日结
北海市铁山港区招光伏安装不用电焊,有高空作业证就得,薪资400一天,结算方式可靠,可日结,可一星期一结
北海 铁山港区
8月6日 21:49拨打电话
广西北海场地加工海蜇,40元一个小时,今天就干,有干的联系刘总
40元/时
临时工
北海场地加工海蜇,40元一个小时,今天就干,有干的联系刘总
北海
8月6日 21:41拨打电话
英语教师
1.4-2.2万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1,根据要求进行全英文授课,培养孩子的英语思维能力; 2,根据规定备课,根据学习内容制作教具,布置教室; 3,积极与家长沟通学员学习进度及效果,指导家长进行家辅; 4,积极参与培训及校区的集体备课,教研等; 5,积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1,本科及以上学历,师范类院校毕业优先;(优秀者可放宽至大专) 2,具有教学经验者优先; 3,专业四级或同等水平以上优先; 4,具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5,具有较强的亲和力,课堂生动活泼,知识面宽广; 6,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 7,有英语教师资格证优先。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习效果提升 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力,能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先,有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘
英语教师经验不限本科英语、留学生、外教、
岗位职责: 1.为3岁儿童提供个性化英语启蒙教学,注重听说能力培养与兴趣激发 2. 设计适龄、趣味性强的互动式教学活动(如儿歌、游戏、绘本阅读等) 3. 定期评估孩子语言发展进度,并向家长反馈学习情况与成长建议 4. 营造轻松愉快的学习氛围,建立良好的师生信任关系 5. 配合家长需求,灵活调整教学节奏与内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、亲和力强,具备婴幼儿沟通经验者优先 2. 能全程用英语交流 3.了解儿童身心发展特点,掌握早教或启蒙教育基本方法 4. 学历不限,学前教育、英语、教育学等相关专业背景更佳 薪资待遇面议
英语教师初中教师
文昌实验学校招聘初中英语学科教师,人数若干。普通岗年薪5-8万,优秀岗年薪8-12万,优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。
泰州 兴化市
8月6日 17:39拨打电话
语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科本地人培训机构大型教育机构经验线下教育坐班视频拍摄与录制
责要求: 1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准; 5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。 希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
英语专业
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
语文教师经验不限大专家教文章撰写能力普通话发音标准线下教育不坐班一对一教学高级教师小学一级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展,开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏 5.学历不限,有教学经验者优先
英语,数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语、数成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
语文教师
5000-12000元/月
语文教师经验不限大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.配合团队优化课程体系与教学资源 5.及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作; 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施; 3、定期组织课堂测验与学习反馈,跟踪学生学习进展; 4、参与教学研讨与课程优化,提升教学质量; 任职要求: 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力; 2、有较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作; 4、熟悉中小学英语教学体系,能够因材施教;
英语教师1-3年硕士英语授课教师线下教育
【薪酬待遇】 全年课时保底1250课时,年薪18W 【工作内容】 1. 承担考研相关科目线下授课任务,确保教学质量和课堂效果; 2. 参与教研工作(包括课程体系优化、教材编写、真题研究)、师资培训及学生专题讲座; 3. 协助主管完成学生学习情况反馈、教学进度跟进等教学辅助事务。 【任职资格】 1. 硕士及以上学历,具备扎实的学科专业基础,表达能力强,思维条理清晰; 2. 熟悉考研命题趋势,或有考研高分经历者优先; 3. 具备考研教学、家教辅导或教育机构授课经验者优先考虑; 4. 善于营造积极课堂氛围,能够激发学员学习动力,热衷教育事业与知识传递; 5. 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化,价值取向契合。
幼小英语教师
8000-13000元/月
英语教师本科
有教培经验优先,有教师资格证优先 (幼儿、小学段英语伴学俱乐部) 岗位职责: 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学; 3、教学工作:高质量完成教学任务,定期参加教学培训,提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议; 6、续费谈单:熟悉课程体系,会挖掘家长需求,有谈单技巧。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语/教育相关专业优先,发音标准。 2、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 3、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
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