工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

1.负责收集市场信息，分析市场竞争对手，寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划，完成部门销售指标。 3.拓展新市场，开发新客户，持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判，促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务，并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力，科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作，提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划，优化客户开发路线，提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况，及时对接。 10.维护客情关系，提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，结合阶段性指标制定可行的工作计划，并按周跟进执行进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范落实市场维护动作，包括定期走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售数据与分期业务量，汇总商户需求与合作方反馈，并据此优化本地化营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

公司提供资源，只需在公司办公即可 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备房地产销售、电话销售或网络营销相关经验者优先 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产项目及相关服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 以电话沟通和线上推广为主的销售模式 · 此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 优先考虑国内高校毕业的候选人

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配优先，有成功带队经验者优先

招聘小区秩序员，员工，57岁以下，身体健康，服从安排，责任心强，无犯罪记录和无明显纹身。12小时工作制，月薪面议，每月例休四天，满一年可享受5天带薪年假，满一年计工龄工资。工作地点：新大润发附近联系电话：

招聘：消控员1名，要求：员工，必须有中级消控证，身体健康。6小时，早班07：00--13：00工资2700元/月，法定节假日补助100元/天。24小时空调，环境好，工作轻松。工作地址：北部湾东路联系电话：

下午招聘一名力工，工作4小时，薪资200元。有意者可报名。

急聘服务员两名，要求身体健康，服从安排，北方，工资面议，学徒多名。电话

急聘服务员两名，要求身体健康，服从安排，，工资面议，学徒多名。电话

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

因业务发展需要，面向菏泽市各个区县，现招聘营销员若干名， 岗位：业务员 要求：，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪（面议）+提成，在8000左右 工作时间：早8：30-5：00 地址：菏泽市各区县 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

重庆市场知名老牌烧烤炭，自有品牌，产品覆盖全品类烧烤炭。现招区县空白区域经销商，主城区域业务合作伙伴。合作内容：负责自有品牌烧烤炭的区域业务开拓，开展，维护工作时间：灵活安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

销售员 底薪+提成+年中奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

招聘营销人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责公司服务的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度与市场占有率；策划并组织线上线下营销活动，跟踪活动效果并进行数据分析与优化；开拓并维护各类营销渠道，包括但不限于社交媒体、行业平台及合作伙伴；收集市场信息与竞品动态，为服务迭代和营销决策提供支持；协同销售团队完成客户转化目标，推动业务增长。任职要求包括：具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景；熟悉主流营销渠道及推广工具，有实际营销项目经验者优先；具备良好的数据分析能力，能根据数据调整营销策略；具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；工作积极主动，有较强的执行力和创新意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

具备酒店或餐饮行业管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5年。 2. 最低学历：大专以上。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善 有家居建材销售行业经验优先。

要求18到30岁，上班勤快

招聘：市场经理 薪资：6-8千/月 汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户到店量； 2. 根据销售目标制定市场计划，协同销售部门完成月度、季度营销任务； 3. 管理线上线下宣传渠道，包括社交媒体、广告投放、本地活动等，优化宣传效果； 4. 分析市场数据与竞争对手动态，及时调整市场策略，提高市场占有率； 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动； 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通，确保市场工作高效推进。 任职要求： 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先； 2. 熟悉汽车市场运作模式，具备较强的市场洞察力和策划能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力； 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行，抗压能力强。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 面向各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）开展客户拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+ 高额提成 + 长期流水收益 + 公司额外奖励，一线员工中80%综合月收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

有销售经验丰富者优先，能吃苦耐劳。