北海合浦白沙镇东港工业园，拟招聘一名项目经理，土建，机电均可，，其他地区需一建，详细情况电话联系，非诚勿扰。

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师（山东省内）

防城港本地招聘一个智能化校园建设的项目经理！（要懂综合布线，网络设备，公共安防等）工资面议

岗位职责 1. 依据公司整体战略目标，统筹交付部门团队，主导项目群全生命周期管理，达成项目经营与战略成果； 2. 监控项目群整体运行节奏与进度执行，及时识别并应对项目风险，保障项目质量与交付时效； 3. 组织项目成本核算与管控，跟踪成本执行情况并实施动态调整，确保符合公司成本控制要求； 4. 协调与整合项目所需资源，推动团队成员及各相关方高效协同，保障项目顺利验收； 5. 搭建并完善项目管理体系、标准规范与流程机制，提升项目管理规范化程度； 6. 推动项目标准化实施，沉淀并推广优秀交付实践，持续改进公司项目管理流程； 7. 落实公司各项决策、制度及管理要求在本部门的执行，营造有序协作的团队工作环境； 8. 负责交付团队的组织建设与日常技术指导，涵盖人员规划、培训发展、绩效评估、员工关系等，构建专业高效的交付队伍； 9. 主导项目团队人才梯队搭建与能力提升等团队运营工作； 10. 管理客户期望与需求变化，快速响应并解决项目交付中的客户问题，提升客户满意水平； 11. 负责重点客户的沟通维护，监督客户问题与投诉处理，维系长期稳定的客户关系； 12. 对潜在或具体项目及客户开展持续跟进支持，参与重大项目客户拜访、技术对接、方案设计及合同磋商等工作； 13. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 8年以上B/G端项目管理从业经历，具备5年以上项目群管理经验，3年以上软件开发背景； 3. 具备管理单体规模超1000万元软件项目的经验； 4. 具有电网、发电生产管理信息化、大模型、物联网、大数据、工业数字化转型类项目交付经验者优先； 5. 熟悉CMMI5软件能力成熟度模型理念； 6. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力； 7. 掌握项目管理基础理论知识，持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先； 8. 熟悉产品设计、软件开发流程者更佳； 9. 有50人以上技术团队管理经验者优先。

职位描述 1、全面负责项目全过程的统筹管理，编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位确定，并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源，有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，确保项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据的收集与分析，发现问题立即采取应对措施。 6、加强项目技术资料的归档管理，及时完成各类签证手续，向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准，对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责；组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并开展监督检查。 8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，持续开展质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全检查力度，消除安全隐患，防范安全事故发生。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑学、土木工程等相关专业； 3、具有5年以上建筑行业工作经验，2年以上项目经理岗位经历，独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司推进经营目标的实现； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，组织拟定公司层面的工作预算方案； 10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责: 1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作 2. 推进项目按预定进度有序实施，保障工期节点达成 3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况，确保工程质量达标 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题 3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。

北海工地招聘长期工师傅，工期两个多月。有意者可报名。

盛东公司招聘市区送货司机数名，熟悉市区线路者优先考虑。工资待遇面议，有意向者可报名。

科技大学招聘一名小工，要求7点10分到达东门。薪资为180元，下班时结算。有意者可联系。

1. 负责现场拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等部位的安全拆卸与清理 2. 按图纸及施工要求完成打磨、打孔等基础工艺操作，确保尺寸精准、表面平整 3. 配合工长及技术人员完成材料搬运、工具整理、场地维护等辅助性工作 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备，及时报告作业中发现的安全隐患 5. 服从现场管理安排，保障施工进度与质量，积极参与团队协作 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾 7. 具备基本识图能力，能理解简单施工指令，有相关经验者优先但非必需 8. 工作踏实认真，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班需求 9. 无犯罪记录，无不良从业信用记录，接受岗前安全培训与考核

明天用4个熟手保洁170一天电话其中两个做过民宿熟手保洁

对铁路强电工程全周期管理，上下衔接，对下管理施工劳务

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

哈密市伊州区招市政外网项目管理 岗位职责： 1.负责市政外网班组的日常组织与现场带班管理，以及和项目部的协调工作，确保施工进度与质量达标 2. 指导并监督人员按规范进施工等全流程作业 3.协调工序衔接和施工安排，及时解决现场技术与配合问题 4. 落实安全文明施工要求，开展班前安全交底，排查并整改安全隐患 5.配合项目部完成材料计划、工时统计及人员考勤等基础管理工作 任职要求： 1. 具备现场管理相关工作经验 2. 熟悉管网配套设施 施工工艺、质量验收标准及安全操作规程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 能适应哈密市伊州区施工现场环境，吃苦耐劳、服从安排

现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆，和防水及钢结构防腐，三个月，需要项目经理 能接受外派云南，四川省二建带B证

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

【代】五象总部基地酒店工程部万能工月休10-12天，12小时工作制。包吃包住，五险一金，多技能补贴，综合工资3800-4500欢迎自荐或推荐（）

井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使：年龄18-30岁，综合月薪3000-5000，包食宿，有五险；要求可以接受夜班，三班倒工作制，月休4-6天。有经验优先，无经验可培训上岗。万能工：年龄25-50岁，综合月薪3500-4000元，包食宿，有五险，要求可以有过酒店水电工程维修工作经验，酒店客房维保，设备设施保养维修（空调、空气能、门锁、客控等），月休4-6天，需持证上岗。联系人：潘经理添加备注名字和应聘岗位酒店地址：北海市海城区站北路电信大厦一楼（火车站出站口东侧）全季酒店前台广西北海

招聘：管家薪资：2500元以上管家

**岗位：收费管理员**|公司：物业公司|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：面议|联系电话：

**岗位：收费管理员**|公司：物业公司|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：面议|联系电话：

招聘：中心主管薪资：3200-3500元岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营管理与统筹工作，确保服务品质达标。2.制定并执行项目管理制度，监督各部门工作流程，提升管理效率。3.负责团队建设与人员管理，组织开展培训及绩效考核工作。4.协调处理业主诉求及突发事件，维护良好的客户关系与项目秩序。5.管控项目运营成本，完成各项经营指标与管理任务。任职要求:1.具备大专及以上学历，拥有物业管理相关专业背景者优先。2.具有多年物业管理工作经验，有公建类项目管理经验者优先考虑。3.具备独立管理大型项目的能力，熟悉物业管理法律法规及行业标准。4.拥有优秀的组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。5.工作责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神。

招聘：物业管理员薪资：2500-3000元1.建立健全小区接管资料、业主入住资料和各项服务质量记录等档案管理工作。2.负责处理业主报修、投诉等工作，与业主建立并维护良好关系。3.负责相关催、收费工作。4.负责监督指导保洁绿化工作。5.完成领导交办的其他任务及工作。

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

管家需具备服从管理、沟通能力，有相关工作经验者优先，薪资范围4000-6000，薪资待遇细节可面议，工作地点广西北海。

招聘：楼宇服务工程师薪资：4-5.6千/月岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

不良资产处置行业正迎来快速发展期，市场潜力巨大且持续扩张。这片领域犹如暗流涌动，蕴藏着挑战，更孕育着机遇。我们期待有志之士加入，共同探索这一蓝海赛道。 你将是价值的挖掘者，通过专业判断与精准分析，助力企业与个人实现资产重塑与新生。该岗位需要你具备清晰的逻辑思维、扎实的财务理解力以及出色的沟通协调能力。 我们不限制过往从业经历，更看重你的学习能力、主动意识和团队合作精神。是否有销售背景、人脉资源，是否跨行业、不同学历背景或曾暂停职业发展的宝妈，都不是障碍。公司汇聚了来自各行各业的优秀人才，只要肯拼搏，加上一点机遇，年收入突破百万并非遥不可及。 如果你对自媒体运营有兴趣，热衷于抖音、微信视频号、小红书等内容创作，那将是你脱颖而出的优势。当前线上获客已成为主流方式，我们只需专注内容输出，客户便会主动联系咨询。货源充足，流量稳定，唯一缺少的是连接客户的关键纽带。 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00。周末双休，无需加班。 新人入职后将接受系统化培训，最快一周即可完成首单转化，实现月入过万。随着能力提升，收入增长空间广阔。 想抓住不良资产领域的财富密码吗？想把知识技能转化为实际收益吗？我们寻找敢于突破、勇于实践、富有创新精神的你！这里没有僵化的流程限制，只有真实项目带来的成长与蜕变。用专业破解难题，用行动赢得回报，在这个赛道上与我们一起扬帆远航！ 欢迎加入！感恩相遇！

1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高回报，项目提成

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划推进项目建设；对工程建设实施全过程管理与监督；确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成；统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图及技术文件，主持技术会议，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在建设过程中严格监督落实，有效控制支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况，组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的研究与攻关。