岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与高效性； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注行业市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务的迭代优化。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，对达成销售业绩有高度主动性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品或快消品领域从业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+ 阶梯提成（无上限）+ 目标达成奖金 福利补贴：节日礼品、年度团建旅游、带薪学习机会、晋升机制公开透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（含1小时午休），后期视业务发展情况或增加晚班轮岗（不晚于21点） 单休制（周六或周日固定休息）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，适时优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道分销或对接代理商的相关经验，有行业资源者优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，拥有良好的团队协作与领导才能，能有效推动团队达成业绩； 3、掌握专业的销售方法与沟通谈判技巧，有实际成功的市场开拓经历； 4、抗压能力强，表达流畅，目标感强，愿意接受出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

1、负责销售事业部汽车战略规划与目标推进，达成公司下达的销售业绩指标； 2、负责研判市场走势与竞争对手动向，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略，提升市场占有率； 3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督审查，推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、负责跟踪分析销售核心指标（如到店转化率、库存周转比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范积压风险； 5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系； 6、协同市场、电商团队组织品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销推广）及新媒体线索转化支持，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估体系； 8、推动建设契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售事业部运营进展与关键成果； 10、负责销售事业部合规管理（监督销售流程合规执行，确保符合行业法规与内部制度）与风险防控（应对重大客户纠纷与突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深刻理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业为经济学、市场营销、工商管理等相关方向； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求特征及竞争态势，掌握4S店运营体系与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法与客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

【岗位职责】 1.负责指定区域或渠道的客户开发与维护，完成公司下达的销售目标。 2.执行公司的销售策略和市场推广活动，提升产品覆盖率和品牌知名度。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的销售服务与解决方案。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为业务决策提供支持。 5.维护良好的客户关系，处理客户订单及后续跟进事宜。 【任职要求】 1.具备1-3年食品、快消品或药品行业的销售或市场工作经验者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识。 3.性格外向，抗压能力强，有强烈的责任感和团队合作精神。 【我们提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训。 4.清晰的职业发展通道：销售专员→高级销售代表→销售主管/经理。 5.积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的整体战略布局、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定应对市场竞争的区域策略，有效抵御竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级/市级水务、住建、卫健委等职能部门高层，争取政策扶持（如财政补贴、标准建设）；积极参与行业会议及协会事务，增强公司在区域内的品牌认知度；推进跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 把控区域内新建及升级改造项目的施工进度、工程质量与成本执行；完善区域供应链体系，压降管材、滤芯等关键物资采购成本；构建区域水质安全应急机制，确保在突发情况（如水源污染）下能够迅速响应处置。 四、团队建设与合规 建设城市总经理后备队伍，打造区域人才储备体系；监督各城市公司严格执行国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方监管规定；定期召开区域经营复盘会议，向总部提交核心运营数据报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先考虑。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消领域工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导实施过3个以上城市级直饮水项目，熟悉EPC/BOT等项目运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口分布、水质硬度），可制定针对性市场策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

北海海城区招工地小工/杂工，外架

有高处作业证的师傅需要做工的可以联系电话，干活地点在广西北海，做风力发电的。

招聘：摇臂钻工 薪资：5001-7000元/月 """钻钩机配件 "" "

招聘： 煮饭工 招聘人数：1名要求做事勤快，讲究卫生，有经验者优先。待遇面议。应聘联系电话：

招聘： 兼职 要求工作认真，做事勤快，服从安排。待遇：12-16元/小时【应聘电话】宛言

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

兼职急聘 深圳宝安及周边可做｜可居家 + 日结无费用 工作地点：深圳宝安线下学习（学会可居家操作，时间自由）薪资待遇：日结 100-1000+，多劳多得，当天结算招聘要求：25-65 岁人群，新人、零基础、退休均可，简单易学；有耐心、愿意学习，对短视频 / 直播感兴趣可免费带优势亮点：线下一对一教学 + 居家可做，时间自主，适合想增加收入、时间灵活的朋友 有意向可到现场了解、实地学习（备注：兼职咨询）名额有限，先到先带，有意速联！

公司简介： 我们聚焦合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、，挖掘各区域业务，攻克百万级以上企业欠款回收项目，！ 有意者来可来公司面谈！

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酒类茶类销售合伙人

聊单员是跨境电商领域中的一种销售岗位，主要通过即时通讯工具（如Facebook、Instagram、WhatsApp等）与海外客户直接沟通，以实现产品销售、客户关系维护和订单成交。‌

甲方直招！！不是外包，不是三方哦！！ 电销岗位目前有缺口~~ 做五休二！！！春节正常放！ 【岗位职责】： 1、通过电话形式与客户沟通，为客户介绍我们的贷款产品 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有电销经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 【薪资待遇】： 入职第一个月底薪+绩效保护5000（无责底薪2900-3700+绩效保护2000） 绩效4200，最高系数2.4，综合10K+ 【工作时间】： 9：00-18：00，每周休息2天

粤强瓷砖岩板招工 1/业务主管一名 2/业务员多名兼职全职都可以， 五险，底薪加提成 奖金，绩效餐补 贤邦瓷砖批发

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

客户资源由公司统一提供，我们负责对接与沟通。 期待优秀的你，充满激情，勇于追求高薪，心态积极，向往不凡。

一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公室内工作，环境舒适，恒温空调，无需外出 三：享受正常节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年组织员工旅游活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 面向各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）开展客户拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+ 高额提成 + 长期流水收益 + 公司额外奖励，一线员工中80%综合月收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

一天工作七个小时，工作轻松，面试聊

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场动向及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票处理建议，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要表现突出、意愿强烈，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现实力，争取更高发展机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态和较强的自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中，不断实现个人能力跃升与职业价值突破。我们诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

3一5年经验，本科以上，有自己的方式方法思维有营销策略