任职要求： 1. 大专及以上学历，具备企业营销或高端产品推广经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉茶文化、商务用餐礼仪者更佳； 3. 具备较强的市场洞察力、人际交往能力及敏锐的销售判断能力。 工作职责： 1. 入职后逐步熟悉公司服务体系及行业前沿资讯； 2. 协助企业客户办理知识产权事务、高新技术企业认定、财税规划（含研发费用归集、加计扣除、税务优化）以及国家财政补贴申报等相关咨询与服务； 3. 根据企业客户数据库，制定并执行有计划、有针对性的客户拜访； 4. 判断客户合作意向，持续跟进已询价及重点潜在客户； 5. 参与重要客户的商务接待活动； 6. 负责合同签订及项目后续对接支持工作； 7. 持有C1驾驶证者优先考虑

任职要求： 1.大专及以上学历，具备企业营销或高端产品推广经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟悉茶文化、商务宴请礼仪者更佳； 3.具有较强的市场洞察力、人际交往能力及敏锐的销售判断能力。 工作职责： 1.入职后逐步掌握公司相关服务内容及行业最新发展动态； 2.协助企业客户办理知识产权事务、高新技术企业认定、财税筹划（含研发费用归集、加计扣除、税务优化）以及国家专项资金申报等咨询与服务工作； 3.根据企业客户数据库，制定并执行有计划、有针对性的客户拜访安排； 4.分析客户需求意向，持续跟进已询价及重点潜在客户的情况； 5.参与重要客户的商务接待及相关应酬活动； 6.负责合同签订，并配合完成项目后续对接工作； 7.持有C1驾驶证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-07 任职要求：需为学校社团或职能部门的学生干部，或与院/校级辅导员有联系者优先 岗位福利：线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书及志愿汇服务时长记录 工作地点为本人所在高校，无需异地办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

【职位描述】 我们正在寻找一位具备创新意识和扎实专业背景的产教融合产品经理，专注于人工智能、大数据、国产化新创及ICT信息技术方向的产教融合产品开发与项目交付，推动产品价值落地。您将全面负责产品需求的调研、规划与设计，主导产品的质量把控与持续迭代升级。同时，需持续跟踪行业发展趋势，开展深度分析，确保我们的产教融合解决方案始终保持领先水平。 岗位职责： 1.开展行业研究与市场洞察，深入完成竞品剖析，制定产品发展策略，并独立输出可行性研究报告； 2.制定并落实产教融合人才培养整体解决方案的研发实施计划； 3.持续进行市场调研，掌握人工智能、大数据、国产化新创等ICT技术领域的前沿动态与发展方向； 4.深入理解客户实际需求，精准识别痛点，并将其有效转化为可执行的产品需求； 5.统筹整合教学内容与资源，主导产教融合人才培养方案的整体策划与架构设计； 6.联动技术研发、教学支持、运营等多部门团队，推进项目高效执行，及时应对过程中的问题与风险，确保项目按期交付； 7.与合作单位保持紧密协作，定期同步项目进展，保障各方对项目进程的认可与满意度； 8.对所辖产品实施全周期质量管理，推动优化升级，并协调资源监督研发进展； 9.结合市场变化与竞争格局，评估产品商业前景与可行性，依据用户反馈与市场表现，提出改进方案与推广建议，实现产品与方案的持续迭代，提升用户体验与产品竞争力； 10.密切追踪产业趋势，开展系统性行业分析，为公司战略规划提供有力支撑。 任职要求： 1.熟悉华为等相关企业的人才培养体系或教育信息化项目者优先； 2.本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业背景优先； 3.具备2年以上产教融合产品经理或相关岗位经验，有校企合作、实验教学类产品或参与教育培训项目经历者优先； 4.对人工智能、大数据、国产化新创及ICT技术领域具有强烈兴趣； 5.具备出色的需求挖掘与产品设计能力； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协同作业； 7.具备优秀的文档撰写与汇报表达能力； 8.具备快速掌握新技术的学习能力与创新思维。

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

一、工作内容 运营管理：全面统筹卡曼公司旗下女兆品牌在广西区域直营门店的整体运营事务，确保各店运营规范符合公司标准，对总部下达的经营指标达成承担直接责任。 汇报沟通：定期向公司副总经理反馈工作推进情况、现存问题及应对方案，保障信息传递的时效性与准确性，并依据管理层决策及时优化运营举措。 团队管理：负责直营团队人员的日常管理与绩效评估，制定并落实考核机制，通过系统培训与激励手段提升团队专业能力与执行效率，构建协作高效的工作氛围。 其他工作：配合完成公司交办的广西区域直营业务相关任务，持续梳理并改进运营流程，增强品牌在当地市场的综合竞争力。 二、岗位要求 学历与年龄：大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 工作地点与出差要求：需常驻柳州总部办公，能够接受广西省内阶段性出差安排。 工作经验： -具有鞋服零售行业管理背景，累计从事鞋服零售工作满3年以上。 -担任零售管理岗位不少于2年，具备实际团队管理经验。 -拥有连锁鞋服品牌直营运营经验至少2年，有女鞋品类零售经历者优先考虑。 能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动业务稳步增长。

岗位职责 1. 市场规划与策略制定：根据公司战略方向，开展市场调研工作，把握行业趋势、竞争格局及客户需求变化，拟定系统性市场推广方案及年度市场发展计划。 2. 品牌建设与管理：主导企业品牌形象的打造与维护，制定品牌发展战略，策划并实施品牌宣传项目，增强品牌的市场认知度与良好口碑。 3. 营销活动策划与执行：负责各类营销项目的策划与落地，包括新产品上市发布、促销推广、参展布展等，保障活动高效推进并实现既定目标。 4. 市场团队管理：搭建并管理市场工作团队，合理分配岗位职责，组织开展能力培训与职业发展指导，激发团队积极性，持续提升整体专业水平与执行效率。 5. 市场数据分析与评估：构建市场数据跟踪机制，整合市场信息资源，进行数据挖掘与效果复盘，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 教育背景：具备市场营销、电子、计算机等相关专业本科及以上学历。 工作经验：一般需具备3-5年市场领域相关经历，其中至少2年市场管理岗位实践经验。 知识技能：熟练掌握市场研究、品牌运营、营销策划等专业知识，能够熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 能力素质：拥有良好的市场敏感度，优秀的沟通协作与团队领导能力，具备较强的创新意识和环境适应力。 加分项 具备智能硬件或消费电子行业从业经验者优先

一、岗位职责：​ 产品规划与设计： 深入了解医疗业务流程及行业发展趋势，主导医疗软件产品的整体战略规划，负责业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。 设计兼具市场竞争力与用户价值的创新型产品方案。 具备良好的模型抽象能力，能够独立完成复杂业务场景下的系统化设计。 需求全生命周期管理： 全面负责需求的调研、拆解、分析与方案设计。 深入挖掘用户侧（特别是重点客户及医院各业务科室）真实需求，高效转化为清晰可执行的产品需求文档。 制定合理的需求排期计划，并开展可行性评估。 实现需求从提出到落地的全流程跟踪、管控与闭环。 解决方案制定与输出： 根据实际需求分析结果，设计多种可落地的业务咨询策略与技术解决方案。 持续整合市场动态、用户反馈及竞品信息，提炼出有助于增强产品优势的功能建议与应对策略。 产品定义与文档撰写： 独立完成高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务操作规范等核心资料的编写工作。 定期整理、更新并完善产品相关文档体系与流程标准。 产品全流程推动： 协同研发、测试、运营等多部门，推进产品方案在各阶段的顺利实施，确保项目按时保质上线交付。 市场洞察与创新： 对所辖产品线进行常态化市场研究与数据分析。 坚持以用户需求为导向，运用创新思维探索潜在数据应用场景，打造具有前瞻性的数据类产品功能与解决路径。 二、任职要求： 学历背景： 本科及以上学历，计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。 行业经验： 3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。 专业知识： 熟悉主流医疗信息系统（如HIS、LIS、PACS等）的技术架构与典型业务流程。 掌握完整的需求调研、分析与建模方法论。 熟练使用主流原型设计工具及相关办公软件。 核心能力： 文档能力：具备出色的书面表达能力，能输出结构清晰、逻辑严谨的专业文档。 沟通协调：具备优秀的跨团队协作能力及客户交流技巧，能接受必要时的出差安排。 规划与执行：拥有较强的项目统筹能力和落地推动力。 个人素质： 工作态度积极，责任心强，关注细节。 学习能力强，抗压性好，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。 富有进取心，具备创新意识与产品思维。 加分项： 具备医疗服务、医疗研发外包等相关行业经验者优先。

北海市银海区招市政监理员2名，房建专监1名，有相关经验及证书，在北海定居者优先，待遇面谈。

需要短期登高作业员2到3人，发电厂厂房车间作业，垂直作业高度12米左右，作业内容为采用铁皮或者铁板对墙体管道洞口进封堵，可包工包料作业，也可进行包工作业，需要自带绳索、升降攀爬设备、登高防滑鞋，有国家应急管理部门颁发的登高作业证，工作地点：北海铁山港电厂，薪酬面谈，联系人：游先生，电话：

设备清理检修维护，

北海市银海区招拆除/运渣

姐妹们，明天开始摘辣椒了，有谁想去的？5:20在南珠汽车站，南珠车站的总站集合一起去。。

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，成长潜力大！！！薪酬增长空间可观！！ 前期由高层管理者亲自指导，带薪学习业务全流程；后期独立带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位持续发展。 薪资待遇： 1、月收入由无责任底薪5100元+绩效1500元+33%高额提成构成，综合月薪7000-12000元，上不封顶，并缴纳五险一金； 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，环境整洁舒适，步行至公司仅需10分钟，团队氛围和谐，成员以95后为主，形象气质佳； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质出行体验； 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、条件特别突出者，学历及经验要求可适度放宽； 4、愿意从一线岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪系统培训。正式录用后提供住宿保障，搭建公平公正的职业发展平台，畅通晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况 职责：负责银行，保险产品销售，包括车险，寿险，财产险等，了解客户需求，提供个性化保险方案，续收保费定期回访，组建管理销售队伍等 职位要求：22-45岁(高中以上)，有销售经验，客服经验或财务经验优先，具备团队管理或创业经验更佳。 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：2400-8000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

工人 60岁以下，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:南珠市场旁

招聘：摆蛋工 薪资：3-3.1千/月 统一要求：有责任心，服从安排，有团队精神 有午餐补贴，加班另算，上班时间8点半到18点，月休2天 联系人：易文婵

工人 20~40岁，勤快 薪资福利:2900～3500元

钟点工 薪资福利:14元/小时

找个打包的，北海子

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息➕100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别➕400，联系电话

招聘：金海湾景区工作人员 薪资：3.8-4.5千/月 ，年龄18-40岁，有良好的语言沟通表达能力，团队合作精神，服从工作调配，有旅游从业经验者优先。 工作地址：金海湾景区 面试地址：北海市四川南路，顺怡花园c7区 薪酬待遇：3800~4500元，具体面议 上班时间：上午9:00-下午5:00

岗位职责： 1. 配合产品经理完成产品需求的收集、整理、分析及开发跟进，参与产品从规划到落地的全过程管理； 2. 编写规范的产品需求文档，组织实施市场调研，精准捕捉用户痛点，推进产品设计与持续迭代； 3. 具备较强的市场感知能力，能系统化开展供应商考察及竞争对手产品分析； 4. 参与制定产品发展方向，保障产品版本按时上线，紧跟市场趋势；定期跟踪产品运营表现，动态调整选品方案。 任职要求： 1. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析功底； 2. 持有有效机动车驾驶证，可独立驾车； 3. 1-3年产品相关工作经历，了解产品开发各阶段流程； 4. 具备良好的文档撰写水平和数据解读能力； 5. 具备较强的沟通协作意识和团队配合精神； 6. 对市场动向反应敏锐，能及时应对需求变化

长期兼职 25-45岁。下午16:00—19:30工作 薪资福利:1500-2000 招工人数:数名