工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的维护，具体包括： 1、MCU、ARM嵌入式系统的开发； 2、嵌入式平台中uboot、kernel、rootfs的移植，以及各类外设驱动的开发； 3、面向可维护性及批量生产的产品架构设计； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎实习生、应届生投递； 2、具备嵌入式Linux、Android系统的定制化裁剪与移植经历； 3、掌握Bootloader、Kernel、Rootfs等嵌入式底层开发技能，了解Dsp、Fpga、单片机等常见嵌入式开发流程； 4、熟练使用Linux、Android操作系统，精通Shell脚本，熟练编写Makefile，熟悉开源软件及工具链的编译与应用； 5、具备独立承担模块开发的能力，能够学习并维护平台SDK，可自主完成项目方案设计与实现，有实际成熟产品开发经历者优先； 6、有网络摄像头相关平台（如海思、安霸、TI）开发背景者优先考虑；

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的日常维护，具体包括： 1、MCU、ARM嵌入式系统的开发与调试； 2、嵌入式平台中uboot、kernel、rootfs的移植，以及各类外设驱动的开发； 3、面向可维护性及批量生产的产品架构设计与实现； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备嵌入式Linux、Android系统的裁剪与移植实际经验； 3、熟悉Bootloader、Kernel、Rootfs等嵌入式开发环节，了解Dsp、Fpga、单片机等典型嵌入式开发流程； 4、熟练掌握Linux、Android操作系统操作，熟练运用Shell脚本，精通Makefile编写，熟悉开源软件及工具链的编译与使用； 5、具备独立承担模块开发任务的能力，能够自主学习并维护平台SDK，可独立完成项目方案设计与代码实现，具备成熟产品开发经历者优先； 6、有网络摄像机相关平台（如海思、安霸、TI）开发经验者优先考虑；

工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护工作； （2）依据产品需求，完成各类外设驱动程序（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）的编写与调试； （3）参与硬件方案设计评审，协同硬件工程师推进电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块相关小项目示例程序的开发与演示，输出配套示例文档和使用说明； （5）研读芯片及外设数据手册，实施功能验证与系统性能调优； （6）配合团队完成代码版本控制、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业本科及以上学历； （2）掌握MDK（Keil）开发环境或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备硬件基础知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式或机器人竞赛经历者优先； （4）能够高效阅读并理解芯片／模块技术文档，具备底层驱动开发与调试能力； （5）熟练掌握C/C++编程语言，熟悉常用数据结构与算法基础； （6）具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，学习能力强，善于解决实际问题； （7）熟悉Git、SVN等版本管理工具，了解标准软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度开发经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级实现经验； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目实践经历； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有市场竞争力的薪酬待遇及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整构建过程； （3）弹性工作制度、午餐补贴以及定期组织的团队建设活动； （4）共享专业硬件实验平台及丰富的技术学习资源； （5）广阔的职业成长空间与跨领域技术积累机会； （6）包吃住，实习薪资范围为3500至5000元。

掌握Linux操作系统 掌握单片机应用 掌握系统裁剪技术 掌握Linux驱动开发 具备Linux环境下应用程序修改与移植能力 有瑞芯微等ARM芯片开发经验者优先 具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责产品硬件方案设计及需求拆解，完成电路原理图设计、PCB布局与调试工作； 2、负责样机搭建，开展整机调试与性能测试分析，并提出优化建议； 3、配合资料管理员完成图纸、BOM表、钢网文件、Gerber文件、装配图等技术资料的归档整理； 4、参与产品样品验证、试产跟进及量产阶段的问题排查与技术支持； 任职要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握PCB设计软件，具备4层及以上电路板设计经验者优先； 3、具备扎实的模拟电路、数字电路和单片机系统设计基础，熟悉常用电子元器件及功能芯片的特性； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，动手能力强，工作积极主动，具有团队协作意识； 5、熟练操作示波器、电烙铁、热风枪等常用硬件调试工具。

1.掌握X86架构体系，具备独立完成X86产品设计经历者优先 2.具备Intel、AMD等X86处理器相关设计背景 3.熟悉数字电路与模拟电路原理 4.精通电源工作原理及电路设计 5.掌握DC-DC电源理论知识，拥有电源设计经验者优先考虑 6.具备良好的团队协作能力，善于分析并解决技术问题

岗位职责: 1.负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现 2.编写软件相关的技术文档和设计资料 3.完成应用模块的集成及系统调试工作 4.承担软件相关故障的定位、分析与问题处理 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车电子类软件开发经历，有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑 2.掌握常用软件开发与测试工具，如Simulink建模、CANoe等 3.精通Simulink模型搭建与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的开发实施 4.熟悉汽车领域软件开发规范，能够独立完成相关技术文档的撰写 5.了解AUTOSAR体系架构及其应用

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

1.负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试； 2.负责现有产品功能的优化、维护及版本迭代； 3.负责嵌入式软件开发各阶段技术文档的撰写与归档； 4.负责面向客户应用需求的分析及对应软件方案的实现。 任职要求： 1.计算机、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握C语言编程，了解基本数据结构，具备良好的代码编写习惯； 3.熟悉STM32或同类32位微控制器，具备2年以上底层驱动与应用开发经验； 4.熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统； 5.具备数字信号处理相关经验者优先考虑（非硬性要求）； 6.能够理解基础硬件电路原理图； 7.具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责使用C++语言进行嵌入式软件系统的设计、开发与性能优化，涵盖嵌入式设备的驱动层、应用层及配套工具的实现。 2.参与产品需求评审，结合实际需求制定合理的软件架构方案和开发路线，确保软件功能符合产品的性能、稳定性及兼容性标准。 3.与硬件团队密切协作，完成软硬件联调工作，定位并解决开发过程中的软硬件适配问题。 4.编写结构清晰、规范高效的代码，严格遵守公司编码规范与开发流程，参与代码评审与单元测试，保障代码质量与长期可维护性。 5.持续开展软件性能调优，优化功耗表现，提升系统响应效率与资源调度能力，适配多类硬件平台与实际应用场景。 6.撰写完整的技术文档，如设计说明、开发记录、操作指南等，为后续产品迭代与技术支持提供依据。 7.关注嵌入式技术前沿发展，评估新兴技术在现有产品中的落地可能性，助力技术革新与产品升级。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2.熟练掌握C++语言，深入理解其语法特性及面向对象编程理念，具备实际嵌入式环境下C++开发经验。 3.熟悉主流嵌入式操作系统，如Linux、FreeRTOS等，能在上述系统中完成应用程序开发与底层编程，了解内核运行机制。 4.掌握嵌入式处理器架构知识，如ARM、MIPS等，能依据硬件特性进行针对性软件优化，有驱动开发或硬件调试经验者优先考虑。 5.具备嵌入式网络开发能力，熟悉TCP/IP协议栈，可实现基于网络通信的应用程序，如服务器端或客户端模块。 6.熟悉常用嵌入式开发工具链，包括编译器、调试工具、版本控制系统等，具备较强的故障排查与调试能力。 7.具有扎实的软件工程基础，熟知开发规范与流程，能够产出高质量、易维护的代码，熟练运用代码审查工具和单元测试框架。

物业招聘，年龄18～49岁，身高165，月休四天，两班倒，坐岗巡逻岗，工资3000~4000元。联系电话李

现诚招下午力工4名搬家。4个小时每人1百元，完活结帐。。

银滩西边村民宿步梯楼招保洁1名，早9点到晚5点，不能提前走，底薪3500，保底10间房，超过每间加15元。

招聘保安员，男，身体健康，五官端正，身高一米七左右，年龄25～45岁，晚班，工作轻松，8小时工作制，月休3天，节假日有补助，工资3200元，有意者联系电话

明天需要熟手保洁6人开荒，联系电话

【飞创汽车科技】 ➡诚聘：普工若干名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗 待遇：综合薪资5000-6000元/月 ➡诚聘：技术助理1名，5-6.5k 要求：35岁以下，大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：工艺工程师1名，7-9k 要求：40岁以下，负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，9-11k，具体面议 要求：45岁以下，高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ①　负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导； ②　接听业务咨询电话，解答客户关于产品资质、规格、价格等问题； ③　维护客户关系，定期跟进重点客户需求，处理客诉并及时反馈； ④　制作产品报价单、合同等销售文件，协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ①　接收客户订单，审核产品规格、数量、交货期等细节； ②　协调生产、仓储、物流部门，确保订单按时生产和发货； ③　跟踪订单进度，主动向客户反馈生产及物流动态； ④　管理订单台账，对账开票，完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ①　负责阿里巴巴1688店铺日常运营：产品上架、信息优化、关键词维护； ②　处理平台询盘及订单，及时回复客户咨询，提升店铺转化率； ③　分析平台销售数据，优化产品页面，协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ①　协助筹备行业展会（如糖酒会、食品博览会），负责展位布置、物料准备； ②　驻场参展，接待潜在客户，收集客户信息及市场需求； ③　展会后续客户建档、需求跟进，推动意向客户转化； ④　整理展会竞品及行业动态，输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​：大专及以上学历，1年以上销售跟单、客服或电商运营经验（食品行业优先）； 1.​​技能要求​​： ①　熟练操作Excel/WPS（表格制作）、PPT； ②　熟练使用1688后台，有电商平台基础运营能力； ③　普通话流利； 2.​​核心素质​​： ①　沟通表达能力强，具备客户服务意识和应变能力； ②　责任心强，能高效协调多部门协作，抗压性好； ③　对食品行业有热情，了解基础食品安全法规（如SC认证）优先。 3.​​其他​​： ①　能适应短期出差（参展）； ②　持驾驶证C1照（优先）。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生规范、质量规范、管理制度、岗位职责说明及任职要求等体系文件，组织全员培训考核并通过后执行，并在运行中持续优化迭代； 3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审定； 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用，审核生产系统及相关技术文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、组织落实并监督生产过程中质量管理体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并实施，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按流程做好与采购、研发、仓储、财务及其他车间等部门的协作对接，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料产品按时交付；主导所辖范围突发事件的应对与管控，并及时向上汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，大专及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理经历，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）方法者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业道德与团队意识，责任心强，事业心强，擅长沟通与问题分析，熟练操作办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基本要求； 5.具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司承担，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责: 1.负责成品的搬运、清洗工作，包括大门、围栏、阳光房顶等； 2.偶尔需参与货物的装卸及配送任务。 任职要求： 1.具备初中或以上文化程度。 2.有一定操作技能与相关工作经验，持有C1及以上驾驶证。 3.遵从公司工作安排，具备团队协作意识，能与同事共同完成各项任务。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责： 1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平； 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准； 4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力； 5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务； 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系； 4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

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