岗位职责： 1.负责新产品的电镀工艺技术开发与研究； 2.制定并优化工艺参数，组织实施工艺试验； 3.提升工序工艺水平，编制相关文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的选型与验证评估； 5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6.承担镀液日常维护与检测工作，开展配方优化与改进研究； 7.巡查监督生产现场工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理工艺； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能承受工作压力； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺纪律，组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期现场技术支持，并完成相关技术文档的编制与更新 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3.具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识

岗位职责 1.负责产线产品（片式电阻）全流程的技术保障与质量支持工作； 2.主导新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.承担失效产品的根本原因分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺规范执行，组织开展工艺培训、现场指导及纪律检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完善相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3、具备创新思维和优秀的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的执行力与团队协作意识。

1、依据生产需求开展生产车间及产线的布局规划与设计工作（涵盖新旧车间的新建或改造方案），确保满足GMP洁净要求及消防相关规范； 2、结合产线设备配置情况，合理优化设备布置，科学设定设备间距、检修区域及物流通道宽度，提升产线对多品类产品的适应能力与未来扩展空间； 3、规划设计人员行走路线、物料流转路径及成品输送动线，有效隔离不同流向，防止交叉污染，保障生产过程符合食品安全管理标准； 4、协同生产技术团队推进工艺实施与设备联动调试，保障生产工艺全流程顺利执行，确保工艺要求与空间布局设计有效衔接并落地应用； 5、构建工艺流程与空间布局相结合的质量管控体系，识别关键控制环节（如中心温度控制、微生物监控、动线交叉风险点）并制定检测标准，配合第三方审计工作，确保产品品质与生产环境持续合规； 6、负责编制与更新工艺及布局相关的技术资料（包括车间布局图、动线流程图、设备参数清单等），保证文档的准确性和可追溯性；持续关注行业前沿技术发展（如智能化产线布局等）及设备升级动态，推动新技术在实际生产中的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品工艺学、食品机械或工业工程（侧重生产布局方向）等相关专业背景； 2、具备1-3年冷冻食品工艺设计经验，其中至少1年以上从事冻品产线或车间布局、动线规划相关工作经历，有参与新产品从研发到量产全过程或主导过车间/产线改造项目者优先考虑。

岗位职责： 1.开展新产品电镀工艺的技术研发与探索； 2.制定并优化工艺参数，组织实施相关工艺试验； 3.提升工序工艺能力，编制工艺文件并开展员工培训； 4.参与新设备及新材料的可行性评估与验证； 5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6.负责镀液日常维护与检测，持续改进镀液配方性能； 7.巡查监督生产现场工艺执行情况，确保规范操作； 8.推动电镀环节产品质量与良率的持续提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑； 2.掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实操经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协作能力、执行力，善于问题分析与应对，工作认真负责，能适应高强度作业； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.组织对失效产品进行分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺技术执行，开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持，编制、完善和更新相关技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用常用绘图软件及办公软件； 3.具备创新意识，沟通表达能力强，工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术研发与优化； 2.制定并验证工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的测试与可行性评估； 5.对生产过程中出现的不良问题进行分析与解决； 6.日常负责镀液的维护与检测，持续改进镀液配方； 7.巡查并监督生产现场的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具有两年以上电镀工艺实际工作经验，经验丰富者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力，反应迅速，责任心强，能适应高强度工作； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1.负责产线整体产品（片式电阻）的技术保障与质量管控工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地； 4.对失效产品进行原因分析，制定改进措施并跟踪实施效果； 5.负责生产现场的工艺技术管理，包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持，完成相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的执行力。

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

柳南汽配厂手工活17-19小时，无需经验 主要生产安装汽车电子线束 柳州厂区:白班17/小时，夜班19/小时 要求：16-50岁，男女不限，身体健康

招聘：洗衣工 薪资：3-6千/月 洗衣工，适合工人，洗衣工，计件工资3000-6000，保底3000，包吃住。 地址：导航彩洁洗涤，高德工业园台湾路往合浦209园道500米 电话： 杜（有意者可直接致电咨询）

招聘：兼职洗碗工 薪资：15元/小时 负责餐具和厨具清洗 按小时计算15元/小时 任职要求 能吃苦耐劳

招聘：木工安装工 薪资：3.2-3.5千/月 简单家具组装，安装，有经验最好，有人带。肯干，工作地点合浦

招聘：木工，水电，杂工 薪资：2.5-2.6千/月 勤劳肯干，能吃苦，能长期稳定工作，做事认真，服从管理，待遇优厚

招聘：烧烤厨师 薪资：5-7千/月 1.精通烧烤技术、烧串工艺、食材搭配； 2.三年以上烧烤工作经验优先； 3.具备一定创新能力、定期推进新菜品。

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

至少做到3月4日：白班14元/小时，夜班14.5元/小时 1、基本要求：#16-40岁，男女不限，工作认真、吃苦耐劳，能接受两班倒，无纹身，无犯罪记录。 2、工作坏境：洁净舒适的工作环境，24小时恒温控制。坐班。一般静电衣、静电鞋 3、食宿安排：提供饭堂，6元8元一餐免费提供住宿，6-8人间，配卫生间，独立阳台，水电均摊。 #面试时间：9：00～13：00

工期大概半个月，工作地点在珠海，主要负责打磨刷漆等辅助杂活。

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：普工 薪资：4-6千/月 打包工人、烤制间工人、搬运工、煮制间工人、杀菌间工人、配料间工人、搅拌员等岗位 上班时间：大部份工作都是长白班 薪酬待遇：4000-6000 福利：包吃包住，有大礼包 工作地点：北海合浦永城利电子科技5号厂房-联聚鲜汇

岗位名称：汽车玻璃生产组员；汽车生产线工人；包装搬运工；清洁工。 岗位要求：1.年龄在20至45周岁之间；初中及以上学历；2.吃苦耐劳，能适应两班倒或三班倒的工作制度；3.负责生产线设备操作、玻璃检验、产品搬运、包装以及现场清洁等工作。 薪资待遇：月薪5000至8000元。招工人数：15人。

生产操作兼调度，能吃苦耐劳，懂搅拌站生产线保养，待遇6000-8000，准时按月发工资

16元/小时，综合工资：4500-5000元。每周预支300-500元，20号发薪 组装电脑散热器，空调车间坐班穿普通工衣 要求18-47岁，男女不限。 包住四人间，有食堂。 地址：北海海城区万港保税物流园

工作内容： 负责电厂化学仪表（如PH、电导率、硅表、钠表、浊度等）的日常维护及相关技术服务工作； 任职资格： 1）具备2年以上相关专业工作经验； 2）持有电厂化学仪表相关资格证书； 3）化学类专业背景。 工作时间： 单休，每日工作8小时。

岗位名称：分拣工；包装工；辅助搬运工；电子厂工人；风力发电厂工人（叶片厂工人）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间，男女不限；2.需要有体力，适应岗位工作强度；3.服从工作安排，完成简单或复杂任务。 薪资待遇：1.分拣工、包装工、辅助搬运工：15元/时；2.电子厂工人和风力发电厂工人：薪资范围在6800元到15000元左右，具体薪资根据岗位和工作表现而定。工作地点：广西北海（此项信息已移除电话号码和具体地点信息）。

招寒假工临时工长期工短期工 [岗位内容]：负责手机充电器的打包员 [岗位要求]：年龄16岁-50岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，20元/小时，200元/天，综合工资：6000元-7000元。每个月15号发放工资 [工作环境]：恒温岗位，干净整洁 [住宿环境]：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 [福利待遇]：带薪休假，年终奖