大门保安，巡逻岗年18岁到45岁

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保障秩序井然 4. 配合物业处理突发事件，做好应急响应与信息反馈 5. 执行交接班制度，如实填写值班记录 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 服从管理，能适应轮班或夜班工作安排 4. 有安保、门卫相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备

招聘（南湖正荣紫阙台） 联系电话：，非诚勿扰 一、夜班秩序员 地址：洪山区南湖大道 薪资：4000元/月，月休4天，包住宿 要求：18-55岁，身高170cm以上，身体健康无案底，责任心强；退伍军人、有经验优先 工作：门岗值守、人员车辆登记、园区秩序维护 二、晚班安保班长 地址：南湖大道软件园中路正荣紫阙台 薪资：4800元/月，月休4天，包住宿 要求：有安保带班经验，能值夜班，处事稳妥，可独立处理突发状况，认真负责 工作：夜班人员管理、园区夜间巡查、隐患排查、突发问题处理、交接班管理

诚聘大龄65岁以下：持初级消防证，江汉区长青公园旁（赛孚城）（夜班）包住做二休二，夜间巡逻，9点，11点，2点，轻松活！附近人员优先。联系人李经理

天河机场巡逻安保 [招聘年龄】18-55岁 【任职要求】会识字会写字，身体健康、无案底、穿长短袖无纹身外漏、无需经验 [工作内容]维护航站楼内安全秩序，巡逻。 (工作相对轻松自由，航站楼内冬暖夏凉) [工作时间】 白班:8:00点-20:00点两人一组自由分配休息时间，自 由，休息时间多 晚班:20:00点-8:00点 (夜班只需要工作6小时左右) 不倒班，可自由选择班次，固定班次 [薪资待遇】 综合薪资:130/天转正薪资:4000-4500/月+节日补贴 [福利待遇】 1.包吃包住(食堂免费就餐)，上下班有专车接送，月休4天。 2.特殊情况可申请调休，可多休 3.管理岗位多，晋升速度快班长-小队长-中队长-大队长 补贴300-500-800-1000-1500不等 当天入职可安排住宿，提供床铺被褥

1、要求身高165以上，年龄40-59以内，无染发，无纹身，无前科，身体健康，退伍军人优先 2、主要负责小区安保团队管理工作 3、随时处理应急事件 4、服务意识强，能够积极完成物业领导交办的各项工作 5、负责保安员的各项专业技能培训。 6、工资待遇月薪3800月休四天。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，固定班次。 3.有保安从业经历或退伍军人优先 4.接受岗前培训，能熟练掌握基础安防操作流程 5.最低学历具备初中及以上文化程度

【诚聘小区物业正式编制秩序】 负责小区日常安全巡查与秩序维护； ● 执行门岗管理、车辆进出登记，日常巡逻，外来人员管控； ● 配合完成节假日安保、应急演练等专项工作； ● 完成上级交办的其他管理任务。 薪资福利待遇： 基本工资4100元/月 +500餐补+高温补贴（表现优异者可递增） 节假日加班费：严格按照国家规定标准支付（法定节假日3倍工资） 工作时间：12小时两班倒（可选长夜班），合理轮班，保障休息 月休4天，工作生活有序平衡 提供制服及必要的劳动保护用品 定期组织培训，提供职业晋升通道（班长→主管→项目经理） 任职要求： ● 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正； ● 退伍军人优先录用； ● 具备1年以上安保或物业管理经验，有团队管理经验者优先； ● 责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，服从管理； ● 无不良记录，无纹身，无违法犯罪前科； ● 能适应倒班制，具备较强应急处理能力。 工作地点： 武汉市光谷城东光谷城小区 联系人： 曾 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般为18-45周岁

150一天，包住包吃，可以预支工资，轻松售楼处保安，白班夜班

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招聘：招聘保安（城北）薪资：3000-3500招聘厂区保安1名，工作地点在城北。要求有保安或门卫相关工作经验，责任心强，能适应轮班工作，包括晚班巡更。主要负责厂区出入管理、安全巡查及日常秩序维护。岗位福利：缴纳五险，享受高温补贴、节日福利、生日福利、餐费补贴，提供工作餐和员工宿舍，工作环境良好，伙食便宜，生活便利。工作时间安排合理，可接受早晚班轮换。公司注重员工关怀，待遇稳定，团队氛围好，适合长期发展。欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入，共同守护厂区安全。

岗位职责： 1. 负责酒店出入口及指定区域的日常值守、巡逻与安全监控 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合消防检查，熟悉应急疏散流程及基础消防器材使用 5. 保持岗亭及责任区域整洁，做好值班记录与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能遵守酒店管理制度及岗位纪律 5. 提供免费食宿及社保缴纳，工作环境安全稳定

招聘保安！ 白班夜班均有岗位，可短期结算，七点到七点，年龄要求45岁以下，身高168以上，无明显裸露纹身，黑色短发，服装现场有，自备纯黑色鞋子，服从现场安排。也可做长期

保安兼花木保安兼花木薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名工作地址:新县城附近

招聘：保安员58岁以内，身体健康，无犯罪记录证明工资：2400元工作地点：利通区兴邦二手车联系电话：

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工作环境轻松，工时饱满，每天10.5小时 【年龄】18-50岁男女不限员工，上班可以带手机； 【工价】普工20/小时，住宿220/月。 【食宿】餐补500/月，。（） 【薪资】轻轻松松月入6000+ 包过不卡人，自由，可以带手机。

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强，招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000、辞职只需提前3-7天， 一、薪资待遇 1、工价1:260元/天，月结，每周可预支500-800元 2、工价1:245元/天，每天下班到账200 3、正式工底薪2400+加班费+岗位补贴+五险 3、15号准时发工资，不压工资 4、工价1每周预支500-800;; (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、可接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》游戏内护航任务代练服务，确保高效、稳定完成指定目标 2.熟悉游戏地图、角色技能、装备搭配及战术配合，提升客户账号战力与段位 3.遵守平台及游戏规则，维护账号安全，杜绝违规操作与封号风险 4.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供个性化代练方案 5.按时完成订单任务，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱游戏，熟练掌握《三角洲行动》核心玩法与高阶技巧 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 3. 自备高性能电脑设备，网络环境稳定，可长期稳定接单 4.能接受统一排班与任务调度，服从平台服务规范 5. 学历不限，无犯罪记录，认同合规代练价值观

直招无中介 招聘安保人员5—10名 月休4天 月薪白班3600夜班3100 包吃住 宿舍两人间有免费Wi-Fi,热水器、空调、洗衣机、冰箱 环境优雅 工作轻松 水费20一人 电费平摊

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[工作内容] 保安 1：维持秩序。 2:岗位无需经验，均可胜任，工作轻松无压力 3:坐岗，一小时轮一次，里面冬暖夏凉 [应聘要求】 1、身体健康，服从安排 2、本人无纹身，无犯罪记录 3、 [薪资待遇】 1:持工作证免费搭乘地铁。可上一体一上二休一上一休二(不休正常算工资)2:基础薪资4000~6000元/月，奖金激励500-5000不等! 3:月休4-6天，免费包吃住!节假日三薪!高峰补贴! 4:免费提供工服!员工工作满一年享受10天带薪休假，工龄每满一年每月增加200元![晋升空间] 晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴，全部从安检员队伍中选拔，公平竞争，一经提干待遇 优厚!

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三角洲行动跑刀、全职兼职皆可、鼠鼠玩家

1、战略规划与经营管理 1.1根据公司经营战略制定省运营中心中长期发展规划，制定并拆解年度/季度/月度运营计划 1.2对省区收入、利润等经营指标负责，监控达成情况并制定相应对策 1.3持续优化客户与收入结构，进行损益分析，保证健康经营 1.4定期向事业部/总公司汇报经营分析，参与经营决策 2、业务运营与市场拓展 2.1统筹省区市场拓展规划，制定区域市场运营策略，提高市场占有率 2.2指导并监督业务运营流程，持续推动运营效率与流程优化 2.3统筹渠道建设与维护，优化渠道结构，提升渠道效率与盈利能力 2.4洞察区域市场竞争格局，制定差异化竞争策略 3、团队建设与人才培养 3.1组建并管理省区运营团队，负责人员招聘、培训、考核与激励 3.2搭建健康的省区人才梯队，培养核心骨干 3.3打造高执行力团队文化，提升团队专业能力 3.4对团队成员的工作表现进行评估与反馈 4、跨部门协调与资源统筹 4.1协调各下级机构/分支机构间的合作，推进项目进展 4.2统筹省区资源配置，协调与公司其他部门的合作与沟通，确保与公司整体战略有效衔接 4.3承接总部政策与战略决策落地，统筹省区各项管理工作 5、成本与风险管理 5.1合理规划资源配置，降低运营成本 5.2防范各类经营风险，处理突发危机事件，保障业务稳定运行 5.3维护核心客户关系，处理重大客户投诉及突发事件