认真负责，作风优良，会独立报内外账，有一定的工作经验

岗位工作内容 1、核对公司订单流水表，确认订单流水表金额误； 2、管理核对公司备用金使用情况，审核公司费用表与原始凭证一致； 3、存货盘点，编辑项目明细表； 4、编制会计报表，税务申报与缴纳； 5、审批相关账目单据，编制公司员工工资表； 6、领导安排的其他工作。 任职要求：（需要有美业财务经验） 1、大专及以上学历，会计专业优先； 2、1-3年财务类工作经验； 3、具有基本财务知识、法律知识（取得会计从业资格证优先）； 4、熟悉使用Word、Excel等办公软件，熟练使用函数、财务软件； 5、严谨细致，责任心情强，数字计算能力，具备良好的职业道德品质。 6、需要有美业财务经验 上班时间 早晚班:9:30-18:00/12:30-21:30月休4天、法定节假日增加额外天数

岗位职责： 1.审核费用报销，制作会计凭证，登记总账与明细账，确保公司各项业务往来记录及时、准确。 2.管理公司现金收支及银行事务，开具增值税发票，编制各类日常财务报表。 3.对接海关、税务、银行等相关职能部门，配合完成年检、审计及其他协作事项。 4.独立完成月度纳税申报，操作出口退税流程，熟练运用出口退税系统、用友等财务工具。 5.负责日常财务单据及会计凭证的归集、装订与整理工作。 6.依照国家税务局及地方税务局要求，按时完成每月报税、缴税任务，独立处理进出口相关账务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景。 2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。 3.精通财务软件及Office办公软件，熟悉国家财经法律法规及相关政策。 4.能够独立承担一般纳税人企业的全盘账务处理，掌握进出口业务的会计核算流程与方法，具备独立完成整套财务核算的能力。

【工作内容】： 1、及时响应客户日常财税咨询，维护现有客户关系，提升客户满意度，促进客户续费； 2、建立意向客户档案并推进业务签约，持续跟进客户需求，核对并完善客户信息资料； 3、高效完成公司交办的其他相关工作任务。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，国家法定节假日正常休息。 【工作地点】 南宁兴宁区金桥农产品批发市场信息大楼3楼 【任职要求】 1、具备财税相关工作经验者优先录用； 2、性格积极向上，乐观进取，学习能力强，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应一定节奏的工作压力。 【薪资福利】 1、底薪加提成，综合月收入4K以上，享受五险一金； 2、办公环境舒适，公司配备空调、WiFi、微波炉、饮水机、电冰箱等设施，氛围轻松融洽。

沟通能力强吃苦耐劳

·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。 ·编制财务报表，进行基本的财务分析。 ·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。 ·协助完成预算编制及成本管控工作。

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期进行财务报表的编制与分析，确保数据准确无误。 3.协助完成内外部审计工作，保证财务信息的真实性和完整性。 4.参与公司的财务管理决策，提出合理建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。

专业会计记账沟通能力强

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保财务信息真实准确； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理税务申报、发票认证抵扣、税额核算及相关税务筹划事务； 4、参与成本核算分析，完善费用管控机制，提高财务管理效能； 5、配合内外部审计工作，及时提供相关财务资料并进行说明解释。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具有系统的会计理论基础； 2、精通财务系统及办公工具操作，具备良好的数据处理能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作精神，能独立完成工作任务并解决实际问题； 4、持有会计类职业资格证书者优先； 5、工作认真负责，恪守职业操守，能适应高强度工作节奏。

【工作内容和职责】： 1.主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作 2.需外出处理工商注册、注销及客户票据的收集与归档 4.协助部门完成客户沟通、洽谈及合同签约等相关事宜，落实上级交办的任务 5.工作时间早九晚六，实行大小周，享受法定节假日休假安排 6.薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上） 7.需掌握工商、税务办理流程等专业知识，具备3个月以上税务相关工作经验 8.年龄要求20-30岁，性别不限，需具备大专或以上学历

还珠沥合浦市街招七针一名临工，三四天左右

铁山港区招指挥/司索工多名，有意联系

北海市合浦县招挖机/钩机司机

北部湾广场附近找一个小工，一天180块工钱，活很轻，不累，下班给钱 电话

本店主要做外卖单，要求店员理解能力沟通能力强，做事认真负责，手脚麻利，爱卫生，能听话照做

免租创业！合伙财税团队招募计划 我们提供全免房租+水电的办公场地支持，零成本降低创业门槛，诚邀专业财税团队携手共建事业，共享行业红利！ 我们能提供 -核心支持：免缴办公场地房租、水电费，节省固定运营成本，聚焦业务增长； -资源共享：共享客户渠道、行业政策信息、财税服务工具，助力快速起量； -规范保障：签订正式合伙协议，明确股权分配、利润分红等核心条款，透明化管理； -灵活机制：可自主制定服务流程，保留团队运营自主性，重大决策共同协商。 我们期待这样的你 -团队配置：3人及以上专业阵容，核心成员具备CPA、税务师等权威资质，或5年以上财税行业实战经验； -业务能力：精通企业记账报税、税务筹划、财税合规诊断等核心服务，有中大型企业服务案例者优先； -资源基础：具备一定客户资源或商协会、企业圈层人脉，能快速启动业务； -合作理念：认同长期合伙发展，诚信合规经营，具备强烈的创业精神与团队协作意识。 合作模式 -利润分配：按业务贡献度协商分成比例，定期结算，分红透明可查； -合作期限：1年起签，期满可续约，支持股权进阶机制； -退出机制：协议明确锁定期、退出条件及财产份额处理方式，保障双方权益。 无需承担场地成本，带着专业能力即可创业！如果你渴望突破瓶颈、共享资源红利，欢迎联系我们详谈合作细节，共拓财税服务新市场～ 需要我帮你整理一份《财税合伙人合作协议（初稿）》，明确出资、分红、退出等核心条款吗？

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

岗位职责: 1.能够独立带领初中级业务助理开展中等规模企业的所得税汇算清缴工作； 2.协助项目经理及经理推进大型税务汇算清缴及相关税务专项咨询服务项目； 3.指导初中级业务助理，落实团队内部的经验传承与部分培训任务。 职位要求: 1.具备3-5年在大型税务师事务所的实际工作经验； 2.本科及以上学历，通过注册会计师或税务师资格考试者优先考虑； 3.具有较强的服务意识和沟通协作能力，能适应加班及出差安排。

岗位职责： 1)具备全面的税务核算与账务处理经验（包含研发费用归集及研发台账管理）； 2)负责企业各类税务申报及相关涉税事务的办理； 3)负责公司向政府主管部门报送月度、季度及年度财务报表； 4)负责会计凭证、财务报表、发票等会计档案及税务资料的分类、整理、归档与日常管理； 5)跟踪国家及地方税收政策变动，评估其对企业的影响，并提出相应的应对建议； 6)协助开展税务审计、税务检查及年度汇算清缴工作，准备相关材料并跟进后续处理； 7)参与企业税务规划，有效控制税负水平，防范潜在税务风险； 8)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1)财务类专业本科及以上学历，持有初级会计职称，具备税务师资格者优先； 2)三年以上制造业领域税务相关岗位工作经验；

1.年龄要求在26周岁以下； 2.对税务领域有浓厚兴趣，并有意愿长期发展于该方向； 3.协助团队成员开展税务鉴证、税务咨询、税务筹划及税务审计等专业支持工作； 4.负责日常凭证归集、业务单据的整理与核对，确保资料完整准确； 5.处理发票相关事务及报关流程中的文书工作。 任职要求： 1.本科就读于财税类专业，具备事务所实习经历者优先考虑； 2.硕士在读人员优先录用； 3.具备优秀的英语或日语书面表达与口语沟通能力者优先。

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录准确且按时完成。 2.编制并审核会计凭证，保障财务信息的真实性和完整性。 3.按期开展资产清查，涵盖现金、固定资产以及应收应付账款的核对。 4.负责财务报表的编制工作，为管理决策提供数据支持与分析依据。 任职要求： 1.熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等。 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各类财务事务。 3.工作认真负责，可独立承担财务资料的整理与日常管理工作。 4.熟悉国家财税政策法规，能够按时规范完成税务申报及相关纳税工作。

月修4天，每天下午2点到6点

岗位职责： 1、成本核算分析：负责原材料及辅助材料、生产环节等各项成本的归集与核算，开展成本分析工作，确保数据真实准确，为管理层提供可靠的决策依据； 2、深入跟进生产车间与仓储管理动态，结合生产工艺流程，制定各产品工序的成本目标及核算方案，有效控制成本支出，提升企业盈利水平； 3、数据分析统计：收集、整理并核对各部门提交的成本相关数据，完成月度成本结账及成本分析报告编制工作； 4、配合部门负责人完成其他日常事务，优化工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、年龄25-38岁，性别不限； 2、本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业背景； 3、熟悉中小企业各类财税法规与政策； 4、熟练操作ERP、金蝶等财务软件系统； 5、具备制造业、贸易或服务行业成本会计实际工作经验； 薪资：4500-6000元，条件优异者可面议！

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料采购、领用和消耗，核算直接材料成本。 2、人工成本核算：计算直接人工成本，包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算：归集和分配制造费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：根据生产流程，计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**：完成月末成本结转，确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析：分析材料、人工和制造费用的占比，找出成本变动的原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准成本或预算成本，分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**：评估生产效率对成本的影响，提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理：参与制定生产成本预算，监控预算执行情况。 2、成本优化：识别生产过程中的浪费环节，提出降低成本的具体措施。 3、成本考核：协助制定成本考核指标，评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存：监控原材料库存成本，确保账实相符。 2、在制品和成品库存：跟踪在制品和成品的库存成本，分析库存周转率。 3、盘点工作：参与定期盘点，核对库存数据，调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持：提供成本数据，协助编制财务报表（如利润表、资产负债表）。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：获取生产数据（如工时、产量、损耗率等），确保成本核算准确。 2、与采购部门协作：跟踪原材料采购价格变动，分析对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本数据，支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：维护成本核算模块，确保系统数据准确。 2、流程改进：优化成本核算流程，提高工作效率和数据准确性。 技能要求： 1、专业知识：熟悉制造业成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和Excel。 3、数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力：与生产、采购、财务等部门有效沟通，协调工作。 5、证书要求：持有会计相关证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先。 工作目标： 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制，帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保

收纳单据，记账，懂电脑

每天下午2点到6点，月休2天

要求电脑熟练、会计帐等

岗位职责： 1.账务处理与核算 -承担公司日常财务核算工作，审核各类原始单据，准确编制记账凭证，确保账务流程高效、规范； 2.财务报表编制 -按周期完成月度、季度及年度财务报表的编制； -输出财务数据解读报告，为管理团队提供决策支持依据。 3.进销存软件操作 -协助订单处理，核对商品数量、价格等关键信息； -配合完成与供应商之间的业务对接事务。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在25至40周岁之间，具备财务、会计、审计等相关专业本科或以上学历； 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务政策； -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）以及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与可视化呈现能力； -有ERP系统使用经验者优先考虑（如SAP、Oracle）； 3.职业素养 -工作认真细致，责任感强，恪守职业操守和信息保密原则； -思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能够协同多部门推进问题解决； 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日固定休息，法定节假日额外安排调休。 2.节日期间发放慰问礼品。

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料的采购、领用及消耗情况，准确归集直接材料成本。 2、人工成本核算：核算生产人员工资及相关福利支出，确认直接人工成本。 3、制造费用核算：汇总并合理分摊设备折旧、水电费、维修费等制造相关费用。 4、产品成本计算：依据生产工艺流程，核算半成品与产成品的单位成本。 5、成本结转：完成每月成本结转工作，保障成本信息真实准确。 二、成本分析 1、成本构成分析：拆解材料、人工与制造费用占比，识别成本波动关键因素。 2、差异分析：对比实际成本与标准或预算成本，定位偏差原因并提出改善建议。 3、生产效率分析：评估产能利用率对成本的影响，提供降本增效优化方案。 三、成本控制 1、预算管理：参与制定生产成本预算，跟踪执行进度并反馈异常情况。 2、成本优化：识别生产环节中的资源浪费点，推动实施降本措施。 3、成本考核：配合建立成本考核机制，衡量各部门成本管控成效。 四、库存管理 1、原材料库存：监督原材料库存价值变动，确保账面与实物一致。 2、在制品和成品库存：追踪在制及完工产品成本，分析库存周转效率。 3、盘点工作：参与周期性盘点，核实库存数量，处理账实差异调整。 五、报表编制 1、成本报表：编制各类成本明细表及分析报告，反映成本运行状况。 2、财务支持：提供准确成本数据，协助完成利润表、资产负债表等财务报表。 3、管理报表：输出成本决策支持资料，为管理层提供数据支撑。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：收集工时、产量、损耗等生产数据，保障成本归集准确性。 2、与采购部门协作：关注原材料价格变化趋势，评估其对整体成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本信息，辅助制定合理的销售定价策略。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：负责成本模块的数据维护，确保系统记录真实完整。 2、流程改进：持续优化成本核算流程，提升工作效率与数据质量。 技能要求： 1、专业知识：掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel数据处理工具。 3、数据分析：具备扎实的数据分析能力，能从成本数据中挖掘问题与机会点。 4、沟通能力：善于跨部门协作，与生产、采购、财务团队高效对接。 5、证书要求：持有会计类资格证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先考虑。 工作目标： 1、保障生产成本核算的及时性与准确性。 2、通过系统化分析与管控手段，助力企业实现降本增效，提升盈利水平。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单休，享受法定节假日、年假及社保福利

岗位职责： 1、帮助企业规划成本预算，； 2、帮助企业规划可以领取的各类政策补贴，如：见习补贴、重点人群补贴、残疾人税收。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、转发朋友圈、咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。