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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作,推动及时清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明,并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。 6、统筹对接税务机关日常事务,妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定,做到准时、精准报送。 8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2、有大型企业或上市公司从业经历者优先,具备2年以上同岗管理经验; 3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作,优先录用; 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识; 5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
1、严格遵循国家财经法规、财务管理制度及公司内部相关规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度体系,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等各类财务计划指标,定期开展检查、督导与考核,确保计划有效推进,适时调整策略以保障实施效果。 3、组织财务人员规范、准确、按时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保账目登记及时、完整、合规。 4、强化财务监督职能,严格执行财务收支审批流程和费用报销规定,科学调配资金使用,保障日常运营所需资金的稳定供应。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产购建、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、组织实施会计核算工作,确保会计信息真实、准确、完整;定期开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,组织做好年度会计决算相关工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业从业经历者优先,具备成本核算工作经验,有IPO审计经验者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市企业工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力与团队协作能力; 5、工作态度诚信可靠,作风扎实高效。 工作地址:那坡
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验
1、严格遵循国家财经法规、财务制度及公司各项管理规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划,定期跟踪、检查、评估计划执行进展,适时优化调整,确保计划有效落地。 3、组织财务人员规范、准确、及时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保各类账务登记完整、合规。 4、强化财务监督,严格执行财务收支审批流程和费用报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、扎实开展会计核算工作,按时提供真实、完整的会计信息;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出可行性改进建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度会计决算工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业工作经验,熟悉成本核算流程者优先,具备IPO审计经历者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市公司工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟练操作ERP系统者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力和团队协作能力; 5、为人诚信正直,工作高效务实。 工作地址:那坡
财务经理/主管5-10年大专及以上成本会计成本管控制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店固定资产管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、根据公司财务管理规范,审核并整合工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,确保成本信息及时、准确地汇总上报; 2、负责标准成本的建立与维护,对比分析实际成本与标准成本的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,制定优化建议并推动执行; 3、协助完善成本核算体系,参与成本管理流程的设计与优化,修订相关操作规程,保障成本核算的准确性与合规性; 4、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控; 5、负责应付账款的相关管理工作。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务会计类专业,持有中级会计师职称者优先; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链端结账流程; 3、具备五年以上制造业成本核算相关工作经验,了解制造企业财务成本运作流程; 4、具有较强的数据分析能力及跨部门沟通协调能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备良好的团队合作意识; 6、能适应高频次出差者优先考虑
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度,提升财务运作效率。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。 4、监控往来款项的管理与对账情况,推动及时清理逾期及异常款项。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明,提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。 6、统筹与税务部门的日常对接,妥善应对税务检查、审计及评估事项。 7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求,做到准时、准确提交。 8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先,有2年以上同岗位管理经验; 3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 4、具备良好的职业道德,出色的组织协调能力及团队协作意识; 5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班,以满足生产需求。 任职要求: 1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责工厂层面的财务统筹管理 2. 执行资金核对及往来款项结算;核算组装类产品成本,管理入库与出库结转流程;定期盘点库存,确保账面与实际相符 3. 办理工厂相关税务申报事宜 任职要求: 1. 熟悉金蝶等财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能; 2. 在资产、存货、成本、运营及资金整体管控方面具备扎实的实战管理经验; 3. 了解工厂运营管理模式,掌握生产运营各环节的关键指标分析方法; 4. 掌握广西地区现行的财税政策及相关制度规定; 5. 具备大专及以上学历,五年以上独立负责财务运营工作的经历; 6. 具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,细致严谨
养殖笼具生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善方案 任职要求: 1.具备生产鸡笼网模具制作,排焊机的操作技术,调节等,生产主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产全流程管理,具备较强的跨部门沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养 5.工作地点适配性强,能适应制造业现场工作环境
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化; 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持; 3. 筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
从事全铝家居工厂生产及安装管理
广西百色有没有那位师傅有空的,会装开路装木头的,可以联系我
挖机司机
有没有那位师傅有空的,会装开路装木头的,可以联系我
百色
2月27日 08:53拨打电话
广西百色找小挖机师傅包3个月左右联系电话
挖机司机3-6个月
找小挖机师傅包3个月左右联系电话
百色
2月27日 08:50拨打电话
外墙高空作业运渣小工拆除打电镐
上吊篮用电镐清理化工厂槽罐内壁,要求有高空作业证,工资待遇天工300到350,地面小工杂工200 一天,工资公司每月统一按时发放,要求工人吃苦耐劳,服从安排,遵守公司制度,长期工作。 工地小工/杂工 外墙/滑板 拆除/运渣 打电镐 高空作业 外 /滑板 300-400元/天 长期。月结。30人。高空作业证 工地小工/杂工 200元/天 30人。月结。长期。包住
百色田阳区招铝扣板吊顶、吊顶
吊顶铝扣板吊顶
百色市田阳区招铝扣板吊顶、吊顶
百色 田阳区
2月27日 08:45拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
靖西市保诚食品有限公司急招: 1.大量招长期、临时剥虾工,年龄16-60,身体健康,工资按个人计件计算,可达每月3500-5000,上下班时间自由多做多得。 杂工5名 岗位要求:18-40岁 薪资待遇:固定工资+加班费 保水剂学徒2名 岗位要求:18-45岁,身体健康 薪资待遇:熟手工资面谈,生手工资底2800➕加班费,学会了涨工资。 叉车司机1名 岗位要求:16-55岁,身体健康,吃苦耐劳。 薪资待遇:面议 车间管理员1名 岗位要求:1,35-55周岁,男女不限;2,有工厂车间管理经验者优先;3,工作细致认真,责任心强岗位职责: 1。负责协调和管理车间工人工作;2.负责工人每日工资记录;3。协助上级完成其他车间管理事务。 薪资待遇:固定工资2800,加班有加班费 公司内有宿舍,热水器,包吃包住,次月20号按时由银行工资,剥虾工上下班时间自由。 工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园) 咨询电话:小周,
百色 靖西市
2月27日 08:42拨打电话
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上甲方公司
一、岗位职责 1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。 2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。 3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。 4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。 5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。 6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。 3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。 4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。 5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
外贸财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析资金管理风险控制
岗位职责: 1、负责多币种跨境收付款操作,跟踪外汇风险及汇率变动影响,保障资金安全; 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动,降低汇兑成本; 3、实时追踪汇率走势,结合宏观数据(如美联储政策)分析趋势,为结汇时机与资金调度提供决策支持; 4、配合公司通过离岸架构开展合规的税务优化与资金管理; 5、协助财务经理完成外贸企业日常财务相关工作。 综合能力: 1. 精通外汇风险管理:掌握跨境支付流程,熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲; 2. 具备税务筹划能力:熟悉国内外税收法规,可执行合规的税务安排; 3. 优秀的沟通协调能力:能高效对接内部部门及外部银行、税务、海关、外管等相关机构; 4. 具备战略思维与全局意识:能从企业发展视角参与财务管理、资金规划与风控建议; 5. 工作严谨细致:责任心强,确保财务信息准确完整,并严格保守公司财务秘密。 任职资格: 1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2. 具备3年以上外贸财务工作经验,熟悉国内企业出口业务全流程,有实际出口退税操作经验; 3. 了解跨境收付款机制,能熟练应用远期结售汇等工具管理汇率风险; 4. 掌握离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。 福利待遇: 五险(转正后)、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等
财务经理/主管5-10年大专及以上账务管理财务规划资金管理费用管理财务分析成本管理风险管理财务预算
1、在财务总监的指导下,协助制定公司财务管理制度,优化工作流程,并监督落实执行情况; 2、负责公司资金运营、日常财务核算与分析、资本运作规划、融资策略制定及对外合作事项的沟通谈判; 3、统筹各项税务事务,合理进行税务筹划,有效降低企业税负; 4、制定并持续完善公司财务管理流程及相关政策,强化风险控制,如优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范; 5、负责项目成本的核算与全过程管控; 6、建立健全内部管理档案体系,妥善归集财务报表、会计凭证、税务文件、对账记录、审计资料等关键文档; 7、保持与银行、税务及其他相关机构的良好协作关系,及时处理公司与其间的各项业务事宜; 8、跟踪并预警可能引发重大经济损失的经济行为,第一时间向上级主管反馈情况; 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控执行; 10、全面推行预算管理体系,组织编制公司及各部门年度、月度预算,按时提交月度和年度财务分析报告; 11、负责公司印章、证照的使用审批与日常管理; 12、制定部门人才培养与发展计划,组织实施员工绩效考核与工作评估; 13、推进公司财务管理系统的应用、运行管理及系统维护; 14、指导、核查并推动下属人员工作开展,实时掌握项目执行进度及相关数据信息; 15、完成公司管理层交办的其他工作任务。 优先条件:具备工程类企业工作经验者优先考虑 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助
财务经理/主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析
统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作,保障账务处理的规范性,及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理,有效控制税务风险,合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动,挖掘关键财务指标波动的主因,形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行,强化资金安全管控,确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作,从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表,保证合并数据的准确性和合规要求。
财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化; · 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程; · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广; · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行; · 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患; · 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付; · 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历; 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先; 3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力; 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识; 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。 职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
猪场后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限体力活
工作内容: 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求: 年龄30-40岁,初中及以上学历,具备基本智能手机操作能力,能胜任一定强度的体力工作,踏实肯干,适应猪场封闭管理模式,每3个月左右可出场调休5-7天,期间其余时间需驻场; 薪资福利: 入职即办理五险,公司安排免费住宿,每日餐费12元,每周组织一次丰富加餐,每月额外安排一次大餐,出勤达标后税后收入超5000元
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上双休五险餐补
工作内容: 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,制定并落实各类行政办公管理制度; 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理; 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来,承担公司日常文书起草工作; 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理; 5、组织安排日常接待事务,配合部门负责人完成其他相关行政支持工作; 岗位要求: 1、行政管理或工商管理类专业,全日制大专及以上学历,性别不限,年龄*****; 2、具备扎实的文字表达能力,熟练掌握公文写作,有3年以上行政领域工作经验; 3、熟悉行政事务操作流程,了解固定资产管理工作; 4、具有良好的沟通协调能力,善于维护人际关系。
统计员
南百高速改扩建7标项目部搅拌站混凝土车队需招聘统计员一名,会使用电脑,负责日常统计、对账及后勤管理等工作,55岁以内,!
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
档案管理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专及以上五险餐补通讯补贴带薪年假
工作内容: 1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理,确保信息完整且便于追溯; 2、开展档案分类、编号及维护工作,保障档案体系有序高效运转; 3、配合完成档案查阅、复制等服务需求,提供准确及时的支持; 4、协助开展部门内其他相关事务。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和统筹能力,能独立推进档案管理各项任务; 2、了解档案管理基本流程与规范要求,确保操作合规统一; 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度,能快速响应并满足档案使用需要。
行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司行政管理体系的优化与实施,落实各项行政办公管理制度; 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作; 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来,撰写公司日常文件,管理公司档案资料; 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理; 5、安排日常接待事务,协助部门负责人完成其他相关工作; 岗位要求: 1、行政管理或工商管理类专业,全日制大专及以上学历,性别不限,年龄*****; 2、具备扎实的文字表达能力,熟练掌握公文写作,有3年以上行政岗位工作经验; 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程; 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。
项目财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作: 1. 财务核算:负责日常业务的账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作; 2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作; 3. 工商事宜:办理工商变更等相关手续; 4. 其他上级安排的临时性工作任务。 5. 工作地点:广西省百色市田林县 我们要求 1. 具备三年以上财务总账以及工商税务相关岗位工作经验; 2. 熟悉财务软件操作,具备良好的系统应用能力;
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