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生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配; 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务; 3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制; 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核; 5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性; 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作; 7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系; 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求: 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求; 2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历; 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法; 4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理; 5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
家具生产厂长
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划,确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构,推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设,定期组织安全检查与应急演练,杜绝重大事故 5带领管理团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强,执行力突出,结果导向
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1、年龄要求28至45岁,需具备大专或以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑; 2、须有5年以上在食品制造行业(特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域)的生产管理经验,其中至少3年担任过车间班组长或主管职务; 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升(OEE)以及成本核算与控制等核心管理内容; 4、熟悉常用食品加工设备(尤其是虾滑生产线相关设备)的工作原理、操作流程及日常维护保养要点; 5、具备较强的沟通协调能力,能够有效处理团队协作中的问题与冲突; 6、能适应食品生产车间的工作环境(可能存在噪音、潮湿等情况),并可根据实际需求接受倒班及加班安排。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,包括生产计划的编制与生产进度的监督落实; 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作; 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求: 1.有1-3年制造业企业管理工作经历,具备至少1年及以上生产主管实操经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.工作责任心强,执行力突出。 岗位福利:工资:4000-5000元,工作餐,五险
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队; 3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例; 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系; 5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理; 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控; 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求: 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化; 2. 确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等); 3. 统筹生产计划的制定与执行; 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目; 5. 落实并维护客户管理体系; 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设; 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排; 2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇; 3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等) 欢迎应届毕业生投递应聘
车工数控车床餐补社保加班补贴3-5人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述: 1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成; 2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗; 3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求; 4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生; 5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转; 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能; 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验; 3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力; 4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
广西百色铁皮棚屋顶需维修,有专业维修师傅请联系:
彩钢净化工程
铁皮棚屋顶需维修,有专业维修师傅请联系:
百色
6月10日 04:30拨打电话
烧菜1-2人月结
尚艺粉店招聘1名快餐炒菜员:①上班时间:09:00~13:00,16:00~20:00②工资面议联系电话:张女士地址:凤凰路242号尚艺粉店
百色
6月10日 04:30拨打电话
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【招聘】长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3000-3800服务员杂工钟点工:10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200主任/部长/领班:3400–4500元/月请进店咨询,黑总联系a
百色
6月10日 04:23拨打电话
广西百色炼钢厂长协单位,招捡砖一人,工资3500,长年活,有意者联系电话
3500元/月
小工长期1-2人月结
炼钢厂长协单位,招捡砖一人,工资3500,长年活,有意者联系电话
百色
6月10日 02:21拨打电话
百色西林县饭店招聘切墩一名,要求干活干净利索,工资面议,联系电话
墩子1-2人月结
西林饭店招聘切墩一名,要求干活干净利索,工资面议,联系电话
百色 西林县
6月10日 02:21拨打电话
车工拖车司机
托车工12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一,夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等,月综合工资7000左右公司每月发放餐补:30/天,车补15元/天生产奔驰座椅、车身电子控制系统18—42周岁,有C1驾驶证就可以面试,需要办理无犯罪证明
北京
6月10日 05:07拨打电话
电焊车床工
机械厂招工车床工数名电焊工数名安装工数名学徒工数名男女不限工资:7000一10000时间:7.30-5.30地址:罗庄·罗西街道G2高速公路附近山东华刃机械制造有限公司电话:此广告位常年有效
临沂 罗庄区
6月10日 04:52拨打电话
二保焊工厂焊工数控车床车床工
韶关市治化机械厂急招:铆焊工职位要求35岁以上,持有焊工资格证,熟练掌握二保焊、手弧焊及火焰切割,3-5年工作经验会电脑操作,要看懂机械图纸,具备机械常识。上班时间:长白班,8小时,单休。薪资待遇:5000元/月,有伙食补贴午餐,年底奖金等福利车床工职位要求:35岁-50岁,要懂得看图纸,有数控车床工作经验优先。上班时间:长白班,8小时,单休。薪资待遇:4000-4500元/月,午餐有伙食补贴工作地点:韶关市浈江区光彩路一巷1号内厂房2联系方式:吴小姐
韶关 浈江区
6月10日 02:03拨打电话
河北廊坊兴祖线通泰塑机招二氧焊工激光焊工招组装零工招车床工
激光操作工工厂焊工车床工
兴祖线通泰塑机招二氧焊工激光焊工招组装零工招车床工
廊坊
6月10日 01:10拨打电话
车工拖车司机
托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一,夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等,月综合工资7000左右车补15元/天免费按季节发放:夏季两件,冬季两件18—42周岁,有C1驾驶证就可以面试
北京
6月9日 23:20拨打电话
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
招不锈钢门厂折弯工师傅激光切割
5000-6000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
折弯师傅
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
熟手抛光工
5000-10000元/月
抛光工6-10人
岗位职责: 1.负责金属、塑料或木制品表面抛光处理,确保工件光洁度、平整度及尺寸精度符合工艺标准 2. 熟练操作抛光机、砂带机、布轮机等设备,并完成日常点检与基础保养,保障设备安全稳定运行 3. 依据作业指导书和质量要求开展自检与互检,及时识别划痕、麻点、变形等表面缺陷并反馈处理 4.规范佩戴劳保用品,严格执行安全生产规程,杜绝违规操作与安全隐患 5.按生产计划高效完成日/班次抛光任务,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 任职要求: 1. 工作经验不限,有抛光、打磨、钳工、喷漆前处理等相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺符号与尺寸要求 3. 动手能力强,做事细致耐心,具备较强的质量意识与责任意识 4.能适应长时间站立作业及中等强度体力劳动,身体健康无职业禁忌 5.无不良从业记录,服从安排,具备良好的沟通协作能力 岗位职责: 1.负责金属、塑料或木制品表面抛光处理,确保工件光洁度、平整度及尺寸精度符合工艺标准 2. 熟练操作抛光机、砂带机、布轮机等设备,完成日常点检与基础保养,保障设备安全稳定运行 3. 依据作业指导书开展自检与互检,及时识别划痕、麻点、变形等表面缺陷并反馈处理 4.规范佩戴劳保用品,严格执行安全生产规程,杜绝违规操作与安全隐患 5. 按生产计划高效完成日/班次抛光任务,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 任职要求: 1. 工作经验不限,有抛光、打磨、钳工、喷漆前处理等相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺符号与尺寸要求 3. 动手能力强,做事细致耐心,具备较强的质量意识与责任意识 4. 能适应长时间站立作业及中等强度体力劳动,身体健康无职业禁忌 5.无不良从业记录,服从安排,具备良好的沟通协作能力 岗位职责: 1.负责金属、塑料或木制品表面抛光处理,确保工件光洁度、平整度及尺寸精度符合工艺标准 2. 熟练操作抛光机、砂带机、布轮机等设备,完成日常点检与基础保养,保障设备安全稳定运行 3. 依据作业指导书和质量要求开展自检与互检,及时识别划痕、麻点、变形等表面缺陷并反馈处理 4.规范佩戴劳保用品,严格执行安全生产规程,杜绝违规操作与安全隐患 5. 按生产计划高效完成日/班次抛光任务,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 任职要求: 1.工作经验不限,有抛光、打磨、钳工、喷漆前处理等相关经验者优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺符号与尺寸要求 3. 动手能力强,做事细致耐心,具备较强的质量意识与责任意识 4. 能适应长时间站立作业及中等强度体力劳动,身体健康无职业禁忌 5.无不良从业记录,服从安排,具备良好的沟通协作能力
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
从事全铝家居工厂生产及安装管理
钣金设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专工厂总经理/厂长
岗位职责: 1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率; 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作; 3、监督检查设备维保工作的实施情况; 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进; 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求: 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验; 2、大专或以上学历; 3、具有一定生产管理实践经验。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况,制定切实可行的生产计划,监督生产计划的执行情况,及时调整生产进度,合理安排和调配各项任务,保证产品交期和品质; 2、优化生产流程和工艺:对现有生产流程和工艺进行定期评估,发现和解决生产过程中的瓶颈问题,监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作,确保产品质量; 3、工作质量与标准保证:严格遵守国家和行业标准,确保无缝工艺服装的质量;加强质量监督和检查,及时发现和纠正质量问题,定期总结质量数据和经验,持续改进生产流程和质量控制措施; 4、成本管理工作:贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工坊的各种成本确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本; 5、抓好设备维护和安全工作:贯彻落实安全生产方针政策,合理调配生产,定期维护工坊基础设施; 6、负责工坊日常管理及下属员工的管理:管理、指导、培训及考核下属员工,提高员工的专业技能和团队凝聚力;协调跨部门之间的沟通协作,促进工坊整体运营效率的提升。
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