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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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百色德保招车队二十辆

来回18公里，60一车，一天6/8车，10天一结55一车

云南，贵州，的后八轮司机

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1.有c证，负责货品的数量安全2.负责拿回执单3.能吃苦耐劳

本公司大量招聘A2拖头司机，以火车站货柜为主，工资保底8888，超过130趟的按照80块钱一趟的提成来算，如果说是超过140趟的按照90块钱一趟来算，超过150的按100块钱一趟来算。一个月能拿14000左右，长白班，对手机APP操作熟悉，能吃苦耐劳。南宁，钦州，河南焦作的司机都可以，需要5-6人，长期的财富热线：

现招A2司机数名，要求身体健康，思想品德端正，年轻45岁以下，公司货原稳定，工资准时发放，交五险，熟悉百色到钦州港优先。

百色市德保县招矿工程司机：注意招B2照司机人带车：双桥车能拉五十吨至六十吨的才可以：这两天维修路：一个礼拜左右开工：工资今天拉明天下班结：一天两至三趟，一趟下来一千三左右，最远四十五公里，注意看清楚要B2照司机人带车，没有驾照或许车没有保险不要打电话。

招经验丰富泥头车司机，有做过矿山的司机优先