抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

新媒体助理 学历要求：大专及以上学历，新媒体、新闻传播、中文、法律相关专业优先，有新媒体运营经验者可放宽专业限制。技能要求：具备扎实的文字功底，擅长撰写图文文案、短视频脚本，能快速捕捉热点，结合法律领域特点产出优质内容；熟练掌握新媒体运营工具，会使用编辑器、剪映等视频剪辑软件，了解各平台运营规则（、小红书、视频号等）；具备基本的图片处理能力，能使用PS、醒图等工具优化图文、视频封面，提升内容视觉效果。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:右江区

新媒体运营：负责抖音，小红书的文案视频发布，文案编辑，视频拍摄和剪辑，以及抖音直播

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

工作岗位职责，底新加提成分红

发布小红书爆款笔记 文案笔记我们都会安排好只需要你按照我们的要求发布即可 简单易上手 工资日结 可长期做

一、岗位职责 1.负责公司新媒体平台（视频号、抖音等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与品牌曝光量； 2.结合家居行业热点及产品卖点，独立完成图文、短视频等内容创作和发布； 3.定期分析运营数据，优化内容策略与投放节奏，提升转化效果； 4.协同营销团队，支持线上线下活动宣传，强化用户触达与私域引流； 5.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向，保持内容前瞻性和竞争力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销等相关专业。 2.一年以上新媒体运营相关工作经验，有家居行业经验优先。 3.具备优秀的内容创作能力，熟练使用各大视频剪辑工具。 4.熟悉视频号和抖音等平台规则，能独立策划并执行运营活动。 5.良好的数据敏感度，能通过数据分析优化运营策略。 6.良好的沟通、创意能力和执行能力。

岗位职责： 线上发布作品，日结，多劳多得。在哪不限，有手机就行。

居家灵活就业|时间自由|无需经验|结算透明 岗位优势 居家办公，无需到岗考勤，每日灵活投入一到三小时，时间自主安排，，验收合规后按时支付，流程公开可查，多劳多得 操作标准化，配套资料与指导，零基础，可学，逐步上手。 长期稳定任务，完成质量达标，可享合作激励。 合作流程规范，权益清晰有保障。 工作内容，负责小红书，抖音等平台内容互动，维护，提高账号活跃度。 按统一标准完成内容分发，互动跟进等基础协作。 如实记录完成情况，按要求反馈进度。 任职要求 年满18岁，有智能手机与稳定的网络，熟悉主流社交平台使用规则，愿意学习操作 有基础文字沟通能力，认真负责，执行力强 每日可稳定投入一个小时完成任务 有空余的时间乐于学习，对内容运营，生活好物方向，感兴趣者优先 结算说明 按有效完成量核算合作报酬，多劳多得，提供操作指导，与协作渠道长期稳定对接 团队介绍 正规合作团队，主营新媒体内容运营，电商服务，知识服务，业务稳定，现招募居家灵活协作人员，合规合作，长期共赢。 合作流程 平台沟通，了解岗位与合作规则，是做练习，熟悉标准操作流程，匹配日常任务，自主安排时间完成。合规验收后，！

希望你：性格开朗热情，做事细心靠谱，有服务意识 负责顾客到店后的现场协助与氛围营造者，侧重服务执行与情绪价值，非教育或技术岗。 18-30 稳定收入，绝不拖欠 团队年轻，氛围轻松 升职空间大，能力越强收入越高 想赚钱、想成长、觉得自己合适的，赶紧来聊！

广西百色平果矿山招B2驾驶员（联系时间：9:00-18：00） 一、工作内容：驾驶车型：前二后八，单边驾驶楼的宽体车和乘龙车 二、工作要求：驾驶证要求B2或B2以上，三年以上工作经验。54周岁以下，初中及以上学历。 三、工资构成：底薪1600元+月度安全奖350元+车辆维护奖300元+月度全勤奖150元+夜班伙食补贴（20元/天）300元+雨天补贴50元/天+提成+超产奖+工龄积分+内宿奖励（内宿员工在山上住，可以随时出车而给予的固定补贴300元） 所有底薪+补贴+奖励+提成，每月工资约为6500----9500+元。每个月20号发工资。 四、五险说明：：其中公司支付费用980.98元，个人支付费用：425.63元，员工可以在养老、医疗、失业、工伤、生育5个方面得到补贴。 五、生活说明：公司包吃住、班车接送， 六、工资说明： 1.     底薪1600元 2.   月度安全奖350元：月度安全奖是指当月在安全驾驶的情况下，没有发生任何安全事故。 3.     月度车辆维护奖300元：检查：（1）发动机是否漏油；（2）轮胎气压、螺丝是否正常；（3）钢板是否断裂；（4）传动轴是否正常；（5）刹车系统是否正常；（6）定时吹空滤等。 4.  雨天补贴：下雨天不能正常出车生产的，按50元/天额外给予生活补助。 5.乘龙车提成举例，宽体车有车型补贴，提成比乘龙车高5% 每天运输量约为3-4车 例如：以每天运输3车计算                    如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉3车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（3X55X25+5X50=4375元） 月工资=1600+350+300+300+150+4375=7075元/月 例如：以每天运输4车计算  （5）如正常生产为25天，单程运距24公里，一天拉4车，运费55元/车，即雨补5天，50元/天，那么本月提成共（4X55X25+5X50=5750元） 月工资=1600+350+300+300+150+5750=8450元/月 招聘联系人 韦女士 座机：（信号不好，尽量打座机）

靖西倒短，要求：熟悉路线，懂操作流程的老师傅优先考虑，

要求性格稳定，正常配合无难度，包吃住

百色田阳招行车工工资6500一个月，管吃管住，有干的可以加我微信，杨工

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号 3.关注流量数据状况

抖音运营推光流量推广

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

小红书运营+租房管家 | 月薪8K | 双休不加班 岗位职责： 负责小红书账号日常运营，产出爆款租房笔记，引流获客 回复客户私信，筛选意向租客，带看讲解 跟进签约全流程，维护房东&租客关系，处理日常事务 任职要求： 有小红书运营经验，懂基础剪辑/拍照 性格开朗，沟通力强，有服务意识 有租房/中介/销售经验优先，无经验可带教 我们提供： 无责底薪+绩效奖金，综合8K+ 9:30-18:30，双休，法定全休 年轻团队，零食下午茶不断，氛围超好～ 感兴趣速滴滴，近期安排面试 #运营招聘 #租房管家 #小红书运营 #武汉工作 #双休好岗

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与用户同理心 5. 学历不限，具备成功运营案例或作品集者优先

皇家宝贝儿童摄影（靖西店）招聘门市选片师，经验不限，学历不限，年龄20-35周岁。招聘岗位及薪资：1.摄影助理数名，薪资2500-4000元。2.儿童引导师数名，薪资2500-6000元。3.门市选片师数名，薪资2500-6000元。4.化妆助理数名，薪资2500-4000元。月休四天。

医养社区宣传员。年龄要求为25岁至55周岁，征信良好，高中以上学历，大专以上学历待遇从优。薪资福利包括培养期补贴、业务提成、业务奖金、公司福利、季度奖、年终奖及商业医疗保险。工作时间为工作日上午8:30至12:00，下午自主安排。工作地址为荣通时代广场3楼。

招兼职，居家能做，多劳多得，工资取决于个人能力，需要联系[握手][握手]。

招聘暑假工，薪资为2400一个月。招聘长期工，薪资需到店内面谈。

招聘临时工。要求具备较好的沟通交流能力。每天上班4小时。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

大把线有活干的。

医养社区宣传员岗位。年龄要求为25岁至55周岁。要求征信良好，具备高中以上学历，大专以上学历者待遇从优。薪资福利包括培养期补贴、业务提成、业务奖金、公司福利、季度奖、年终奖及商业医疗保险。工作时间为工作日，上午8:30至12:00，下午时间自主安排。工作地址位于荣通时代广场3楼泰康人寿。

招临时工，要求20--45岁，手脚麻利，做事积极主动会卖货的能吃苦耐劳，一天100，电话

招聘一名工。