岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等相关会议材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定各项营销激励活动方案，督导总部及区域活动方案的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品模板合同的提报、业务协调、外部供应商对接、对账及开票等工作，支持业务人员日常相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的报表处理与数据分析能力，对数据敏感，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备较强的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责: 1.负责事业部销售相关支持事务； 2.协助上级外出客户拜访，承担驾驶任务； 任职要求： 1.具备较强的工作主动性和责任心； 2.驾驶技术熟练、平稳，行车风格良好； 3.能够完成基础性文档处理工作； 4.拥有积极进取的态度和持续学习的意识； 5.全日制专科及以上学历； 6.年龄不超过30岁； 7.可接受短期出差安排。

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

岗位职责： 1.市场信息收集：获取并汇总相关产品的市场动态与客户实际需求，为销售经理提供有效的市场数据支持。 2.客户开发与沟通：配合销售经理对接客户，发掘潜在业务机会，推动合作达成。 3.客户接待与投诉处理：承担客户来访接待及日常沟通任务，登记客户反馈问题并联动相关部门落实处理。 4.展会参与：参与行业展会的现场布置及客户接待工作。 5.宣传渠道维护：负责公司对外宣传平台的内容更新与日常维护。 6.短视频拍摄：形象良好，视力正常，可参与公司短视频内容的出镜录制。 任职要求： 1.表达流畅，普通话规范，具备市场类文案撰写与资料整理能力。 2.性格积极，思维灵活，具备较强的沟通协调能力。 3.对产品特性及市场趋势具备一定认知和敏锐度。 4.能适应短期出差的工作安排。 5.无不良习惯，身体健康，遵纪守法，品行端正。 6.具备团队协作意识，能与同事保持良好合作关系。 工作时间： •行政班时间：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00 •双休制，遇差旅期间须服从工作安排。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，安排上门拜访并做好接待事宜，配合经理完成客户对接相关工作 2、通过网络渠道与客户交流，明确客户需求后，邀请客户到公司进行面谈 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、无经验要求，入职即享带薪培训支持 3、为人沉稳踏实，积极进取，具备较强的学习能力 4、性格乐观外向，具备良好的表达与沟通技巧 5、欢迎优秀应届生投递应聘 薪资福利： 1、工作时间：每日8:30-18:00，中午休息两小时 节假日遵循国家规定正常休假 2、薪资结构：底薪4200+提成+现金奖励，依法缴纳社保 3、定期组织多样化的员工活动，如下午茶、生日会、团队建设、公益活动、户外拓展及年度晚会等 6、公司坐落于广州市汉银广场，办公环境优越，团队氛围融洽，生活配套齐全，提供具有竞争力的薪酬待遇

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

岗位职责： 1、熟悉并掌握不动产登记相关办理流程 2、具备独立开拓区域客户的能力 3、入职前公司提供系统化培训，无需担心适应问题，只要愿意学，未来必定可期 薪资待遇：底薪加提成 期待与性格积极、有责任感、进取心强、能承受压力、不畏艰辛的你同行，付出终将有回报 晋升通道由你掌控，梦想从此熠熠生辉 岗位福利：底薪加提成，每月不定期组织团队聚餐活动

岗位需要您： -协助销售经理完成客户订单的处理，保障订单信息的准确性与交付时效。 -跟进订单执行各环节，及时协调并解决生产、物流等过程中的异常情况。 -汇总市场动态信息，研判行业趋势，为公司经营决策提供数据支持。 -参与客户关系维护工作，提升客户体验与长期合作意愿。 我们希望您： -具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并处理客户需求。 -了解订单管理流程，有相关领域工作经验者优先考虑。 -具有较强的责任感和团队协作能力，适应阶段性工作压力。 -熟练操作各类办公软件，包括Excel、Word等常用工具。 -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。 福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游等

招聘职位：激光切割机操作员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.具备机械基础操作原理，掌握安全操作规程； 2.按工艺要求排料切割，需会看图纸； 3.有相关经验者优先。4.宾阳本地人 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园 招聘职位：跟单员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.客户售后及退货的跟进服务; 4.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园 招聘职位：仓管人员 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 工作要求：1.负责仓库物资的入库、出库操作，确保账物一致； 2.保持仓库整洁有序，合理规划仓储空间，提高存储效率； 3.负责仓库发安全管理工作，确保仓库物资的安全存入; 4.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 工作地点：宾阳县新桥镇大罗村工业园

办公室接单、算单、排单等事宜

百色靖西招电焊，我找一个电焊工，会焊那种新式工字钢的，最好是以前焊过的

百色市右江区招贴砖一名贴套房过师傅，一个厨房墙砖阳台一点，加两个卫生间，一口价4千块，干完帐清

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百色市田阳区招急外墙贴保护膜，别墅三层楼高，工钱好拿

要求学历大专及以上学历，有1-2年的外贸经验的内勤外贸员，包含工作就是外贸项目处理以及销售内勤。

要求：英语4级以上，口语流畅，有同岗位工作经验优先待遇：5000-6000元/月（具体面议）

有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验者优先!! 办公地点临近陆家嘴滨江，上海浦东新区14号线地铁：歇浦路站(地铁4号口出来就是) 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，欢迎各位加入~ 工作时间：双休，节假日福利多多。 岗位职责： 1、协助贸易部业务经理处理相关的文件类工作，包括但不限于合同，单证，行情数据统计，函电，信息搜集，公司内部流程审批等；汇报工作进度等； 2、按照业务经理的指示做好产品的信息整理、收集等工作，协助业务经理推进业务进度； 3、协助电商贸易部门完成信息收集整理，汇总等工作，并对没有执行完成的数据及时汇报； 4、前台包裹签收转交登记，来访电话及人员接待，协助完成各部门经理的其他的项目及工作安排；岗位要求： 1、本科及以上学历，国际货代物流、国际贸易专相关业优先 2、良好的英文读写能力 3、有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验优先； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件； 6、逻辑思维、反应能力佳，沟通能力强，能协调处理与供应商、各部门之间的关系，具有团队意识；

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，跟进产品出货进度，保证交期准确无误 3.整理并维护客户订单资料，制作相关单据，确保文件完整合规 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进展，提升客户满意度 5.协助处理进出口相关手续，配合完成报关、结算等工作流程 任职要求： 1.本科学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.3年经验，具备贸易跟单或外贸助理工作经验； 3.熟悉贸易流程，了解进出口操作及相关单证； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

不限制年龄，不要求经验，不要求学历，有一定的沟通能力

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台：摆脱催收困扰，高额利息与罚息可申请暂停，超出法律保护范围的利息部分可依法减免； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组优化，提前规避潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新手快速入门； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障； 4、售后客服机制：操作无忧，专业团队实时响应客户咨询； 5、律所法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可； 2、接受零经验入职（前期提供全程指导）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，自带资源者优先，可快速上手实现变现。 工作内容: 1、公司提供高精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通洽谈及签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享受内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自由，无rigid制度，团队氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书