中国人保（国企）诚聘车险续保经理6名老牌国企，实力雄厚(1949年成立）公司影响力数一数二，公司服务理念：做个有温度的人民保险！工作职责：1、公司现有资源，通过电话、企业微信等线上方式联系客户进行续保，为客户提供便捷、专业的车险服务。2、办公室办公，无须外出和面谈客户，均为现有客户基础上进行维护。3、续保后由个人负责跟进和维护，来年转化成自己客户定期维护续保。岗位要求:1、21-40周岁，男女不限，中专及以上学历。2、具有基本的沟通能力，积极主动、认真负责、有团队合作精神。3、有相关经验者，或金融相关专业、行业相关经验优先考虑。薪资福利1、试用期满合格即签订劳动合同，享五险；享国家法定节假日。2、薪资组成“底薪+职级津贴+提奖”月均4000以上3、享受免费公司资源培训，有专业的岗前培训应聘人员需带好应聘资料（个人简历、身份证复印件、学历证书复印件）。工作地点：河池市宜州区金宜大道23号（城西金喜大酒店旁）中国人民财产保险股份有限公司宜州支公司

大专文凭以上年龄：20岁-40岁主要工作：银行的保险金融业务

招聘保单服务专员，3000-10000+/月工作内容：跟进客户服务，帮客户整理保单，协助客户办理保险金领取，节假日送慰问礼品等每周工作5天半，每天工作8小时（自己灵活安排）工资待遇：底薪3000，学历中专或以上，加提成，上不封顶，轻轻松松月入过万

招聘医保服务专员3名学历：高中以上学历薪资：2400+工作地点：大化县城上班时间：每天上午8：00—12：00下午时间自行安排

招募外勤人员工作内容，支付宝装机，需自配电动车月薪2500-5000，底薪加补贴吃苦耐劳

电动伸缩门，道闸，车牌识别的售后服务与维修

一、服务营销：3名，20-55岁，大专学历，肯学习具备一定的表达沟通能力二、保全员：1名，22-45岁，大专学历，熟悉电脑表格基本操作，有保险工作经验三、综合金融：3名，22-45岁，大专学历，表达沟通能力良好，会电脑基础操作四、客户经理：6名，20-59岁，肯学习具备良好的表达沟通能力

电动伸缩门，平移门，道闸，车牌识别的维修与售后服务

22-45岁，大专学历，有保险工作经验，掌握电脑表格基本操作，工作内容：续期数据整理发放、跟进和追踪，保险客户售后服务，內务管理等

电动伸门，道闸，平移门，车牌识别系统的维修及售后服务

百色市田阳区高速路口收费站招弱电/安防、消防电、消防安装超细干粉灭火器系统会调试师傅300一天十多天的活，有住宿，补20块伙食费，远的补路费

广西百色找台150中机及司机到龙川镇花红村干几天活，技术好熟练地师傅。最好带炮锤的，

百色市平果市招架子工

百色市乐业县招建筑木工

靖西市招内墙腻子打磨师傅，450一天，日结，带打磨机，另外招内墙油漆工，带喷涂机

好工作房产大厦附近，招聘:兼职专职都可以，工作时间上午八点半到十一点，两个半小时。月工作22天，底薪2000元起24到50周岁，大专学历底薪最高6000元，年龄:25到45周岁。你想挣钱好好干月薪10000元以上，就来公司了解一下，两金，不扣工资钱，公司给上的保险。定期旅游，各项福利待遇非常高，只要你有一颗想挣钱的心❤。报名电话:赵经理25到45周岁大专以上学历应聘成功底薪《5000元》想挣高薪你就来身边朋友可以介绍来上班

1、岗位名称：车险客户经理2、工作内容：与客户沟通，达成车险维护（无需外出）；合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；完成公司和上级领导安排3、要求：年龄在18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录；有客服、销售等经验者优先。4.福利待遇底薪+业绩提奖+福利费，综合薪资在6000-10000元；实习期：底薪1300+新人津贴1200+全勤150+级别津贴（200-3050）+车险提成，非车提成！享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费（春节、五一、端午、中秋等）；公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假；六险一金+年度免费体检；定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动。5.工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：30；周六日休息

招聘经理助理和保险售后服务专员底薪+佣金+新人精贴，带着梦想来实现高收入

中国人寿招聘啦一、招聘岗位及职责业务经理数名，储备主管10名二、招聘条件:1、高中及以上学历，大专学历优先录用。2、年龄为25-45岁，男女不限。3、工作认真，有责任心，学习能力强，善于表达，性格开朗，要有主动开拓精神，适应能力强者优先。4、主要从事车险、寿险销售工作，有相关工作经历优先考虑。5、工作时间自由，有弹性，家庭事业两不误。三、薪酬待遇：1、试用期三个月，试用期期间享受无责底薪+绩效工资;2、试用期后:基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。只要你愿意努力，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励都属于你。工作地点：岷县东港新城旁中国人寿联系人：王主管

保险事业合伙人续期售后服务

招聘医保服务专员3名学历：高中以上学历薪资：2400+工作地点：大化县城上班时间：每天上午8：00—12：00下午时间自行安排

中国人寿招募：医保服务专员。工作内容：大病保险、医保政策、医保新规宣讲、服务和经营等。招募要求：年龄25-50岁之间，大专及以上学历，本地户籍或连续居住三年以上，特别优秀者可适当放宽条件。待遇政策：正式录用后可享受医保服务专员专项待遇，包括月基础津贴、月业务推广达标奖、业务推荐奖、专项活动支持以及企业养老年金、意外医疗等保障。

大专文凭以上年龄：20岁-40岁主要工作：银行的保险金融业务

中国人寿招募：医保服务专员。工作内容：大病保险、医保政策、医保新规宣讲、服务和经营等。招募要求：年龄25-50岁之间，大专及以上学历，本地户籍或连续居住三年以上，特别优秀者可适当放宽条件。待遇政策：正式录用后可享受医保服务专员专项待遇，包括月基础津贴、月业务推广达标奖、业务推荐奖、专项活动支持以及企业养老年金、意外医疗等保障。

【中国人寿“医保春风进万家，国寿守护你我他”医保服务专员火热招募中】联系电话1️⃣待遇：满足一定条件的可入围众鑫新人培养计划，享受最长9个月、最高2400元/月职业化津贴+上不封顶佣金。2️⃣条件：年龄：25-50周岁学历：大专及以上学历属地：当地居民或连续居住一年，身体健康，熟悉使用电脑、智能手机。优先招募：有一定社会资源，有较好的公信力，有良好服务意识人员。3️⃣名额：首批50人，额满即止！

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年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

不是电销!!!不加班！！！公司提供老客户资源，无需自己开发客户，有无经验皆可。工作时间：9:00-10:3013:30-17:30（基本上午开完会打完卡，即可出去，时间自由）周末双休节假日休息不加班不调休薪资：底薪（3100-5100）+高额提成+季度奖+新人津贴+绩优奖+当月总公司福利月入万把不是梦，能力优秀者年收入超百万。要求：学信网能查，大专以上学历，成人教育皆可。年龄25-45。工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务；2、区域内客户关系维护与客户经营；3、全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划，（理财，寿险，车险，基金，房抵，车贷，信贷，银行贷款，平安普惠等一切金融服务皆有权限）4、有无销售经验皆可，影响底薪。无需自己开发客户，每个月公司定期发下老客户资源，主要给这些老客户做服务，让客户信任平安，信任你，工作越久收入越高。工作福利：六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检、团体意外险等发展空间：新人-组长(见习主管)-团队主管-部门经理.....发展空间大，根据自己的需求和能力选择。绝对公平公开公正，三个月即可评级一次。入职带薪培训，没有任何后顾之忧，初来宁波或刚毕业大学生都容易上手。同事之间相亲相爱，互相帮助，拒绝任何勾心斗角的情况。

招聘：外贸技术工程师薪资：8千-1.5万职责描述:1、负责编制、更改,下发各种技术图纸,配合销售部门向客户/用户输出。2、负责编制、更改,下发产品规格书,配合销售部门向客户/用户输出。3、负责样本/说明书/视频/宣传页的技术信息输出,配合设计部门完成。4、负责售前售后的技术支持,协助销售部门处理客户技术咨询及客户质量投诉。5、编制,优化,更改、下发检验标准、检验规范及检验流程,协助采购部/质检部和供应商进行技术沟通。6、负责新产品开发,包括样品和小批量的测试、验证、实验,及时、主动与销售部门、采购部进行沟通。7、负责老产品优化,包括样品和小批量的测试、验证、实验,及时、主动与销售部门、采购部进行沟通。任职要求:教育:机电类专业专科以上学历,水泵行业优先经验: 有2年以上从事技术支持服务经验,技术管理相关工作经验专业能力:会使用软件UG,SOLⅠDWORKS。