车险公司平果营业部招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月转转后发五险一金，要4个人，男女不限，年龄*****，大专学历，有车险知识基础优先，带薪培训，要求会熟悉电脑表格，应聘电话

岗位职责： 1、协助项目经理开展施工组织设计、技术交底及施工方案的编写工作； 2、负责项目现场设备集抄系统及通讯装置的安装与调试，提供现场技术支持； 3、负责各类技术文档的归集、整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、计算机或相关专业毕业； 2、了解电力电表、多功能计量电表及相关远程调试操作技术； 3、具有良好的沟通协调能力，能接受长期外派或出差安排；

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

岗位职责：负责DICT项目运作的具体实施，掌握运营商的工作机制与流程规范，熟悉项目全生命周期各阶段任务，具备较强的商务沟通能力，精通招投标操作，能够有效识别项目风险并把控关键流程节点，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备招投标相关经验，可独立完成标书编写、整合、排版及封装等全流程工作； 2、了解运营商内部项目管理流程，擅长商务协调，参与过项目从启动到交付的全过程，能有效推动项目进度； 3、对售前支持工作有一定认知，能够关注项目执行中的细节问题； 4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件； 5、具有较强的责任意识与团队荣誉感，积极配合公司工作安排； 6、一年以上商务类岗位经验，三年以上招投标实操经验，统招本科及以上学历（学信网可查）； 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·通信/网络设备·互联网 加分项 具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备·互联网·移动互联网

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

招聘：车险续保专员 薪资：3001元以上/月 负责帮上一年在我们人寿公司买过车险今年即将到期的客户办理续保业务，通过公司系统的电话询问要不要办理续保，如果办理在公司的系统上给他办理

招聘健康财富规划师 如果你没有工作或者是独立经纪人、房产人、美业人、养生馆、网约车司机、全职宝妈对现在的收入不满意，或者最近没收入，那你想找个兼职吗？ 报名截止时间：9月15日18时 工作内容：房产保险养老社区理财专业学习 有两袋大米和一桶洗衣液可以领取 培训3天每天30元补助，没有任何损失三天结束双向选择 合适留下不合适做你原来工作 薪资：1500底薪+提成无责任底薪 培训地点茶亭路富钰大厦 工作要求： 每天上午8.30到10.30两个小时 在北海根本找不到如此轻松的工作 年龄要求：25到50周岁男女不限 后期想挑战高薪，有野心，有梦想的来。

如果你没有工作或者是独立经纪人、美业人、养生馆、网约车司机、全职宝妈，那你想找个兼职吗？ 报名截止时间：9月9号18点 工作内容：房产保险养老社区专业学习 ​薪资：1500底薪+提成无责任底薪 ​工作要求： 每天上午8.30到10.30两个小时 ​年龄要求：25到55周岁男女不限 ​后期想挑战高薪，有野心，有梦想的来。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

招聘保险销售专员 薪资：+提成 工作要求：每天上午8.30到10.30两个小时无业绩压力 有能力的挑战高薪 年龄要求：25到55周岁男女不限

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招聘共享单车运维人员， 区域：四塘百东片区 男女不限，年龄20-45岁， 需要会开三轮车，懂使用智能手机，看软件，无不良记录， 不包吃住。 服从安排，吃苦耐劳。 薪资3500-4500。 （3.15）

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【百色市右江区永军百货店】 联系电话：黄女士 - ▷ 招聘：理货员/收银员 ▷ 薪资：面议 ▷ 工作地点：广西百色右江区 ✅ 点击链接投递简历：↓↓↓ 查看更多岗位 井号:

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

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大健康财富规划和高端客户的维护。

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

通过电话联系公司车险客户续保，无需外出

工作职责: 1.负责基础维保类服务产品的空间规划、机会梳理及市场推广，支撑各销售体系开展项目空间拓展、项目运作及服务技术方案设计 2.对基础服务产品的收入、利润、市场份额及品牌建设等核心目标的实现承担直接责任 3.实时监控维保市场容量变化与重点项目进展，制定匹配的管理举措和业务推进策略 4.基于产品定位与市场战略，输出服务产品执行指引与业务支持方案，组织市场赋能活动，提升代表处作战能力 5.参与重大项目的全流程运作，提供服务产品组合优化建议，并支持招投标环节的策略制定与方案输出 任职资格: 1.具备三年以上市场营销、销售管理或服务业务运营经验，有服务产品管理或产品运营背景者优先 2.熟悉ICT服务领域，能够独立主导维保服务项目的策划与执行 3.掌握公司主流产品或行业主流ICT设备及相关技术架构 4.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作并解决复杂业务问题 5.拥有一定业务洞察力和数据处理分析能力 6.学习能力强，能在高压环境下快速适应并高效产出

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责出口产品的售前、售中及售后技术支撑工作，面向客户开展产品操作培训，并协同完成产品故障排查与现场维修。 2. 收集出口产品的质量反馈及客户需求信息，形成有效数据支持产品优化。 3. 协同区域销售团队推进产品推广与技术讲解工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、自动化或其他电子相关专业优先。 2. 大学英语六级合格，具备熟练的英语听说读写能力。 3. 具备较强抗压能力，可接受短期国际出差安排。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 出差国家：美国、英国、阿联酋 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月