大专以上学历，设计经验10年以上

大专以上，设计经验10年以上

平面设计（5-15）k 一、工作内容 1. 负责企业品牌VI系统及营销、招商相关视觉内容的设计与执行； 2. 主导平面广告、官网页面、推广素材等项目的创意构思与落地呈现； 3. 协同各部门明确设计需求，制定并完善设计标准，提升协作效率； 4. 依据品牌风格开展延展性创作，关注行业设计动态，统一视觉语言； 5. 具备良好美学素养与创新意识，了解印刷工艺及各类物料制作流程； 6. 承担线上线下宣传资料的视觉设计，如海报、包装、网页配图等； 7. 通过高质量创意输出强化品牌识别度与市场影响力； 8. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，视觉传达、美术学、平面设计等相关专业背景，具备3年以上知名酒类品牌、4A广告公司或专业设计机构工作经验； 2. 精通主流设计软件与工具操作； 3. 拥有成熟商业案例或设计奖项者优先考虑，美术基础扎实，审美能力突出。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1. 岗位补贴+高额提成+多元项目激励，薪资无上限； 2. 节日礼金、带薪年假、春节长假； 3. 透明公正的晋升通道，健全的培训机制，支持员工持续成长； 4. 凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队荣誉等奖励； 5. 办公环境优越，团队氛围融洽，管理扁平高效； 6. 工作地点坐落于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间舒适宜人； 公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合竞争力。

工作职责： 1. 协同电商运营团队，负责电商平台的图片、视频、页面等视觉内容的设计与优化； 2. 参与制定电商营销策略，配合运营进行销售数据复盘，持续提升营销内容的表现力与转化效果； 3. 对于超出自身技术范畴的工作任务，能通过有效沟通与外部协作达成目标。 要求： 1. 熟练掌握平面设计类软件，具备扎实的设计基础，注重细节表现； 2. 具备一定的多媒体设计能力，如视频剪辑、3D渲染、AI图像生成等相关技能； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 欢迎应届毕业生应聘（需提交毕业设计作品），有外贸类产品或服务设计经验者优先，平面设计、多媒体设计、广告设计等相关专业本科及以上学历。 福利待遇：五险一金，周末双休，节日福利补贴，年终奖，定期体检，带薪年假

“以视觉赋能美业”为核心，通过高颜值、强转化的设计，打造品牌视觉形象。 工作职责： 1.负责物料设计。包括海报、折页、会场布置物料。 2.负责美业品牌设计，设计营销物料、产品宣传图、门店海报、短视频封面、社群推广图、朋友圈九宫格等 3.负责迭代设计风格，协助搭建品牌设计素材库 4.对接商学院、市场部、渠道代理商，理解需求痛点，高效输出设计方案 任职要求：大专以上学历，设计类专业，2年以上平面设计经验，精通PS、AI、CDR等设计软件，会基础C4D、AE者优先 薪酬：面议 工作地址：广西南宁分公司兴宁区

会pscdr简单的3d渲染效果图

-工作地点：远程办公 -工作时间：可根据项目任务灵活安排。 -工作内容:按要求远程完成PPT设计,涵盖排版、绘图、素材处理，打造适配主题与品牌的视觉效果。与客户高效沟通，依反馈完善设计。 -工作要求：熟练掌握PPT及相关设计软件,如 PowerPoint、Photoshop等。具备出色审美、文字理解与信息整合能力，能精准呈现内容。有良好的沟通能力与团队协作精神，能够积极响应客户需求，耐心处理修改意见。可提供设计案例展示水平。 岗位描述： 1.我们公司长期与大量学校、机构、淘宝店、自有渠道等合作的稳定客户来源需求单。我们网上的订单比较多，工作项目需要线上交付，根据客户需求独立按时保质制作交付开发项目 2.可全或兼职、工作空间不受限（纯线上）、时间灵活接单、一经接单按时保质交付即可 3.佣金是按每个项目的类型及工作量来计算，平均每单佣金在一百至三千以上不等。 佣金结算方式为一单一登记，每月15/30号两次结算日来结算完成的项目佣金，多劳多得。

岗位职责： 1、品牌视觉体系搭建：主导或负责整套品牌VI（视觉识别系统）的创意与设计工作。 2、参与品牌初期策略研讨，结合市场趋势与用户需求，输出符合定位的设计方案，并与客户进行有效沟通； 3、质量管控：对设计成果有高标准，确保所有作品在视觉表现、品牌风格统一性及细节处理上均符合品质要求。 我们团队氛围轻松，老板亲切、总监细致，同事间互动积极，整体环境年轻且富有活力。 公司愿景：致力于发展为具有全国影响力的文化机构！

岗位职责： 1.负责广告项目相关的视觉创意设计，涵盖宣传册、海报、品牌标识等各类物料； 2.与市场部门紧密配合，准确把握客户需求，输出具有创意性的设计策略； 3.保证设计成果契合品牌调性，同时增强视觉表现力与用户感知体验； 4.关注行业设计动态，不断优化工作方法，提升设计产出效率。 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备良好的美术功底； 2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作； 3.对色彩搭配、版式布局、画面构图有较强敏感度，可独立推进设计任务； 4.热衷于设计创作，拥有强烈的责任感与创新思维，适应一定节奏的工作压力。

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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平面设计和摄影摄像后期制作 要求能熟练掌握 PS HR 修图

线上兼职，自由接单，接单群。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告学等相关专业优先 2、具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3、思维清晰、理解力强，能准确把握需求并转化为优质设计方案，有较强创新意识与学习能力 4、责任心强、沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队协作精神，适应远程协作模式 5、应聘请务必附上个人作品集，

能熟悉使用P S与C d r两个软件，上班处理图文事情，

1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、新媒体等多类型项目经验者优先 4. 学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 适应快节奏协作环境，具备基础动效或简单视频剪辑能力者更佳

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配的设计输出 3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改，确保项目按时高质量交付 4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的视觉解决方案，提升用户点击与转化效果 5.管理并维护品牌视觉资产（如模板、字体、色板、图标库），保障设计规范统一 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关经验，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程工作 3. 对流行趋势敏感，熟悉各平台（微信、抖音、小红书、信息流等）视觉规范与用户偏好 4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限，重视实际设计能力与作品质量

岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

协助设计师量房及参与方案的初步设计、施工图设计、放图协助谈单等工作有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutOCAD、酷家乐等软件Photoshop、3、根据客户需求，协助设计师谈单，签订设计合同和施工合同4、公司提供系统的培训机制及广大的晋升平台。