负责文书整理 向法院提交立案申请 接收法院文件 接待当事人 会开车 能出差

沟通能力出色，富有热情，工作态度认真、踏实，具备较强的责任心和团队协作意识，性格开朗者优先录用。 待遇：不限经验，欢迎应届生加入，提供带薪培训， 无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励， 每月休息4天，享受国家法定节假日带薪休假。 任职要求：积极进取，乐于学习。 工作时间：上午8:30至下午6:00

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.深入梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队目标达成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工可达6k-8k+

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过电话、微信等线上方式与线下相结合对接客户 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进 3、配合完成客户回访及后续跟进工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积 visible 纹身，无违法犯罪记录 3、具有较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供入职前培训

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！由设计师洽谈客户，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-200元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金500元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

1点单 2维护客户 3认真负责

百色市凌云县招二衬电缆沟工人

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现在要临时工员工两名，打包快递18一个小时。凌云八区132栋三单元门面。

招聘A2驾驶员数名，工作地点在百色田东铝厂。要求53岁以内，身体健康，负责驾驶自卸电车进行短途运输，单边距离13公里。薪资为包吃包住，月薪1万至1.3万。有意者请报名，非诚勿扰。

14号驻马店去茂名化州1500公里需要两台大巴车

招聘：因公司业务发展需要招A1，A2,B1驾驶员两名，熟悉京津冀旅游司机1名，要求有客运资格证，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有带队或安排能力，服从安排，55岁以下，无犯罪记录，三年无重大交通事故。有意电联:(待遇优厚)

招聘保安公司司机，用2名，固定线路，要求50岁以下，黄本车司机5000。固定路线，B1本开黄牌儿车，包吃住，只负责开车，单趟半小时距离，其余时间有时外出开车配合一下，月底接项目，现在定人，有意者可报名。

明天长江路附近找个替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

明天需要一个A1司机市内旅游400一天车在九亭可以的来

岗位职责： 1.协助制定并执行公司市场日常运营计划，跟进项目落地。 2.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度. 3.参与、协助市场开发与开拓 4.组织或参与公司商务接待 5.服从公司各项工作安排与调配 任职要求： 1.大专及以上学历，有互联网、电商或市场营销工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态

销售内勤 1、负责客户订单接收、核对、录入、跟单，跟进生产及发货进度； 2、对接仓库、财务、业务，协调发货、对账、开票等日常工作； 3、制作销售报表、台账、统计每日/每月销售数据； 4、整理合同、单据、客户资料，做好归档管理； 5、日常客户咨询对接，维护客户关系，处理售后简单问题； 6、协助销售部门日常行政事务，配合完成部门工作。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练电脑办公软件（Word、Excel）； 2、做事细心踏实、有责任心，条理清晰，擅长数据整理； 3、沟通能力良好，服从管理，团队意识强； 薪资福利 - 薪资：面议

领导司机的主要职责：1.包括安全准时接送领导，确保行车平稳舒适； 2.负责车辆日常维护保养，保持车况良好； 3.严格遵守交通规则，确保行车安全； 4.保守工作秘密，不泄露领导行程信息； 5.协助处理领导交办的临时事务； 6.保持车内整洁卫生，备好必要物品； 7.熟悉城市路况，规划最优路线； 8.配合领导工作时间，随时待命。

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、一对一帮扶机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住初心，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率佳 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位职责： 1、协助商务经理对接各通信运营商合作关系，整理所有运营商站点需求。 2、辅助各区域项目经理推进项目实施审批进程。 3、走访维护与各区域地方运营商领导关系。 4、完成上级领导安排的各项事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业优先。 2、2年以上业务工作经验，熟悉通信铁塔业务者优先。 3、责任心强，执行力强，工作细心。 4、有C1驾照，会开车，能适应出差和商务接待。

岗位职责: 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核，合规文件整理。 2.参与公司内部法律培训与合规宣导,协助提升团队法律意识。 3.维护和管理公司法律文件、合同档案及相关数据库。 任职要求: 1.具备良好的逻辑分析能力,能准确了解客户诉求。 2.工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调能力,能够有效支持内外部邀约法律事务对接。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

工作职责： 1、负责客户资料管理、客户回访及投诉反馈和跟踪； 2、拟定商务合同协议、派单跟踪、进度和款项跟踪，以及项目各项数据的统计汇总并形成报表； 3、负责部门各项行政工作； 4、协助招投标资料的准备与制作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、有良好的沟通能力。 3、熟练office操作。 4、会开车。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户资源，了解客户需求，推广公司相关服务项目，推动合作达成； 2、负责客户日常关系维护，提升客户满意度，引导客户推荐新客户资源； 3、公司主要业务涵盖：代理记账、工商注册及税务代办、特殊资质办理、知识产权服务等； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+高额提成+绩效奖金 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、节日福利+生日关怀+下午茶点+职业发展晋升机会

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，通过微信等方式联系并介绍代理记账服务，维护客户关系，推动达成合作；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户保持沟通，维系老客户资源，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有出色业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，对销售机会敏感，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有思路者可快速获得晋升机会。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔） 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游/ 3、奖金激励机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一至周五，周末双休 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源及各类渠道拓展客户，通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，进行需求分析，制定个性化方案并向客户推荐，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，落实客户维护及售后支持工作； 4. 及时整理并上报市场动态信息，把握行业发展趋势供上级参考； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专业不限，具备电话销售相关经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，思维敏捷，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 具备基础的市场分析和判断能力，对销售机会有较强感知力； 4. 有明确目标意识，自我驱动，责任心强，同时具备团队协作精神； 5. 能承受工作压力，勇于接受挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+ 高提成+开单奖励； 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

岗位职责： 1、审核公司各类合同文件，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、主导公司业务合同的拟定与审阅，完善签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出可行性解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备深厚的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。