招聘通讯维护技术员。岗位要求：愿意从事通信行业，能脚踏实地、吃苦耐劳并接受挑战。具备良好的职业道德精神，较强的责任感，沟通能力强，善于协调，具备较强的分析和解决问题的能力。身体健康，具有较强的承压能力，良好的人际沟通能力和团队合作精神。工作内容：负责通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作。完成领导交代的其他临时性任务。薪资福利：试用期薪资为2750元每月，转正后薪资为2900至3500元每月。享有法定节假日，每月休息4天，缴纳五险。招聘人数：右江区10人，隆林县2人，乐业县2人。

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招聘信息技术岗位人员2名。要求1998年4月1日后出生。学历要求为大学本科及以上。专业要求为通信工程类、电子信息科学与技术类、计算机类、计算机科学与技术类等相关专业。毕业时间要求为2025年或2026年应届高校毕业生。要求无违法犯罪、不良从业及征信记录。持有计算机、信息通信行业相关资格证书者优先。薪资福利为月薪2000元，包含奖励计划、休假制度、法定节假日及综合补贴。工作地点为乐业县分公司。工作地址为平果市马头镇。

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通讯维护技术员（隆林） 1、愿意从事通信行业，能脚踏实地、吃苦耐劳并接受挑战；2、具备良好的职业道德精神，较强的责任感，沟通能力强，善于协调，具备较强的分析和解决问题的能力；3、身体健康，具有较强的承压能力，良好的人际沟通能力和团队合作精神。1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作。3、完成领导交代的其他临时性任务。涉及技术：光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 薪资福利:试用期2750元/月，转正2900 - 3500元/月。法定节假日，月休4天，。 招工人数:2人 （）/

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招聘保安两名。年龄要求在55周岁以下，有工作经验者可适当放宽年龄限制。薪资福利面谈。工作时间为上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。休息时间请勿打扰。

招聘全职茶饮师1名。年龄要求为20至40周岁，男女不限。需持有效健康证上岗。要求性格开朗，具备良好沟通能力，注重卫生细节，工作认真负责。需适应轮班制，有茶饮行业经验者优先。掌握基础收银技能者更佳。薪资福利面议。每月休息2天。团队年轻有活力，工作氛围温馨融洽。需全职，不招暑期工。工作地址为高中路书亦烧仙草门店。

招聘收银员1名，年龄要求20-35岁，零基础可教。薪资待遇优厚。急聘长期员工，短期勿扰，休息时间勿来电。工作地址位于老乡家园一期大门旁。

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找弱电施工人员2至3人要求干过大型会议室经验，会综合布线，会布音响视频无线AP，董视屏会议机柜连接及视屏信号采集，活在净月，铁管布线.工资340一天不管吃住，看好再打电话，没有施工经验勿扰，电话

招聘弱电1名电网下属单位，管理培训中心，不对外，要求：大专以上学历，计算机相关专业或相关从业经历，年龄40周岁以下，熟练掌握计算机局域网和办公设备软件安装故障处理，会议室多媒体设备日常使用维护，客房电视电话日常维护，完成领导安排的其它日常工作，薪资4000元每月，五险，法休，有午餐，工作地址是民益街167号。联系人

招聘安装监控技术人员2名。要求具备相关工作经验，会开车。

招聘IT专员，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责公司计算机硬件（电脑、打印机、服务器等）、软件及网络设备的日常维护与故障排查，快速响应并解决员工办公过程中遇到的IT相关问题，保障办公系统、网络环境稳定运行。协助搭建、优化公司IT基础设施，包括局域网、无线网络、服务器等，完成设备巡检、维护及台账整理，确保设备正常损耗监控与及时更新。负责公司数据备份、恢复及信息安全管理，防范网络安全风险，协助落实数据保密制度，定期进行安全巡检，排查潜在安全隐患。处理员工日常IT咨询，提供专业的技术支持和解决方案，开展简单的IT使用培训，提升员工办公效率。配合业务部门完成IT相关项目落地，协助进行系统升级、调试及后期维护，跟进项目进度，反馈相关问题。配合行政部门完成IT设备采购、验收、登记等工作，合理控制IT运维成本，优化资源配置。任职要求：学历要求为大专及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术等），1年以上相关工作经验，优秀应届生可投递（提供岗前培训）。技能要求为熟悉Windows、Linux等常用操作系统，掌握计算机硬件、网络设备（路由器、交换机）的基本配置与维护方法，了解常用办公软件、服务器维护、数据备份等相关技术，具备基础的故障排查能力。能力要求为具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心解答员工咨询，责任心强，工作认真细致，具备较强的应急处理能力和抗压能力，能快速响应突发IT故障。加分项为有相关IT认证（如CCNA、HCIA）、项目运维经验，或熟悉数据库基础操作、简单软件开发/脚本编写者优先考虑。其他要求为无不良从业记录，服从工作安排，能适应偶尔加班，具备持续学习能力，关注行业新技术、新动态。

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