1、公司提供楼盘客户资源，通过电话与微信直接联系客户，协助办理贷款分期业务（利息低、操作简单、获客效率高）； 2、对已签约客户进行维护，推动客户推荐新客户资源。 任职要求: 1、******，品行端正，具备良好职业态度，高中及以上学历； 2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先；口齿清楚，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、热爱金融及销售类工作，头脑灵活，应变能力强，抗压能力佳，富有责任心，保持积极进取的工作心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息，午休2小时，国家法定节假日正常休假，休息时间充分保障！ 工资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5K-20K，多劳多得，适合有冲劲、有目标的优秀人才加入！！！

【岗位】电话销售 【岗位要求】 1、年龄18-35岁； 2、身体健康，活泼开朗，善于沟通，乐于学习，有团队协作精神； 3、接受无经验。 【岗位职责】 1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训； 2、以公司业务发展为导向，公司提供业务资源，通过电话等形式邀约客户到店； 3、跟进沟通意向客户，跟踪客户需求，促进成交。 【工作时间】 1、上午9时-12时，下午14时-18时； 2、周末双休，法定节假日休假。 【薪资构成】 薪酬结构：底薪2500-3500+业务提成+日常量化奖励+团队专项奖励； 【工作地点】 百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼

客户都是主动咨询的！有没有经验都可以做！会教会带！ 应届生、宝妈、姨姨都可以！ 不用开发客户，不用外出，室内办公环境舒适！ 无责任底薪2-3k，不用接待客户不用面对客户！ 接受无经验、实习生，一对一带上手! 工作内容： 1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务 2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店 3.配合设计师完成客户跟进及促成 4.登记并收集客户需求信息，对客户进行维护回访 5.负责日常客户信息整理和汇报 6.完成上级安排的其它临时工作事项 任职要求： 1.学历不限，专业和工作经验不限 2.性格开朗，活泼乐观，具有较强的服务意识 3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力 4.喜欢与人交流，有强烈的挣钱欲望 上班时间：8:30-12:00；14:00-18：00 注：目前公司为单休。 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长13天-15天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美 【其它】一对一带领、扶持、教学，每月固定专业知识培训课程 行动，是实现一世理想的最有效武器。 那些闪闪发光的背后，都是努力一点点爬到山顶的。 把手给我，我们一起携手向前，朝着山顶迈进，一览顶峰美景！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、乐观积极，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-500000 元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 乐观积极，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：10000-12000元/月。 2. 五险一金。 3. 按销售额提成。

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

公司专注于客服外包服务，为各大主流电商平台的商家提供7X24小时全天候支持，全面覆盖客户咨询时段，有效降低漏单率，助力提升店铺评分与服务质量，帮助商家优化运营成本！ 岗位职责： 1. 通过电话与微信开展客服业务推广（公司配备专用电话卡及微信号） 2. 持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1. 表达流畅，态度积极，具备较强抗压能力 2. 按时高效完成每日既定工作任务 3. 工作时间专注投入，休息时间充分放松，不提倡加班不安排加班不鼓励加班 4. 不限经验，欢迎有目标、有干劲的优秀人才加入团队 薪资待遇： 1. 试用期2500元，转正底薪3000元+10%业绩提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休假 2. 每月休息4天，每周日固定休息，杜绝加班文化 3. 不搞空谈，踏实做业绩收入5000+，全力以赴可达8000+ 4. 定期组织团建活动，轻松氛围，原创团队，追求上班愉悦、下班尽兴的工作体验

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

公司主要经营客服外包的业务，针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务，覆盖更多客户咨询时段，减少漏单率，提升店铺评分，确保商家线上店铺的服务质量，为商家降低运营成本！ 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰，积极主动，抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好，休息好好休息，不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可，欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天，每周日固定休，拒绝加班 3.拒绝画饼，认真工作5000+，努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝，原创团队，主打上班开心，下班快乐

田林云徕财税招聘 【招聘职位】销售顾问  10名，会计1名。 【招聘要求】，年龄21至32岁，诚实稳重，待人热情，执行力强，混日子摸鱼勿扰；主要与各企业沟通对接资料； 【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月，上6休1，底薪2400+提成+考核； 会计：4000+元/月+每个星期双休 【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司  【联系电话】张

一、招聘职位 办公室专员 二、职位描述 1.依据公司所提供的精准客户信息，每日进行10至40通电话邀约，通过电话沟通与客户建立合作关系； 2.精准、有效地向客户传达公司产品及服务信息，及时、专业地解答客户各类疑问； 3.负责客户关系的日常维护，致力于提升客户满意度，保障客户合作的持续性与稳定性。 三、职位要求 1.具备出色的沟通与语言表达能力，音色清晰、语调亲和； 2.服务意识强烈，工作责任心重，对待任务认真严谨、注重细节； 3.能够熟练操作各类办公软件，具备基本的办公软件应用技能； 4.有电话邀约、客户服务相关工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、薪资待遇 1.综合月薪4000-10000元，其中包含3000元无责底薪保底及业务提成，员工正式入职后，公司依法为其缴纳五险； 2.薪资架构：由底薪、提成等部分构成，多劳多得，上不封顶； 3.工作节奏明快且轻松无过度压力，办公环境宜人，为员工营造舒适愉悦的工作氛围； 4.每月固定休息4天，严格按照法定节假日安排休假，确保员工有充足闲暇陪伴家人、放松身心。 五、工作地点 南宁市良庆区交通便捷，工作性质无需出差，日常于办公室内办公。 六、公司简介 广西雷驰顺达运输服务有限公司在业内极具影响力，口碑卓越。公司专注于物流行业司机招聘领域，凭借专业、精细的服务以及前瞻、创新的经营理念，深获客户认可与信赖。 七、所属公司 广西雷驰顺达运输服务有限公司

百色市右江区招充电桩安装师傅家充桩 车企订单自带车和工具 有电工证。

质检员 年龄20 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:购买社保，包食宿，宿舍有空调热水器独立卫生间，定期职工体检，公司团建活动 招工人数:2 可先报名看工，年后上班；添请备注应聘岗位；

百色市德保县招管道安装/维修(管道安装) 3层小楼，天台到一楼的排水管安装。只有一条。 只有半天工就可以做完，高空作业，已有水管，自备工具。需要多几个卡环

美导 品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，有护肤美业经验，年龄25岁至40岁，有美业工作经验优先。 招工人数:若干名 工作地址:古城；田州古城黄家饭店对面法尔加头部康养中心

店员 1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历。2、性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。 薪资福利:2800/3500，底薪+全勤+提成+福利 招聘全职，招聘长期，暑假工勿扰。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

1、需要外呼，能接受的来 2、办公室坐班，全职工作; 3、客源充足; 4、没有通时通次的要求。 主打一个有付出就有回报! [薪酬福利] 1、底薪3600+绩效+奖金=综薪7-15K。 不画饼真实薪资。平均月入I0000+。岗位薪酬远远超于同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。 [上班时间] 9:00-18:00

岗位职责: 1、需要招10人，年龄18-27岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，有赚钱欲望，工作认真负责 2、具有客户服务意识，有亲和力和良好沟通与表达能力 3、不排斥打电话，纯电话销售 4、办公室坐班，无需外出 岗位福利: 1、能接受轮休，月休4天，基本不加班 2、薪资待遇:无责底薪3000+全勤300+提成，试用期3个月 3、上班时间:9:00-12:00-13:30-18:00法定节假日正常休，五险，生日福 到 团队聚餐!入职满一年有年假。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研并整理行业动态与市场数据。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开发新客户资源，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，精准把握需求并制定对应解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成个人销售指标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解财税领域相关法律法规，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性强，富有进取心和目标感； 4、有销售从业经历或财税服务行业背景者优先录用。

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

→→本岗位为门店驻点销售，无需自行开发客户 工作地点：广缘丰田、小鹏、名爵等合作门店 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自主安排） 薪酬：无责任底薪3000-3500（真实有效）+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日礼品+专业培训 工作职责： 1、在4S店现场推广延保服务及事故补偿方案，客户资源由公司统一提供，无需外出展业。 2、配合我司客服团队完成车辆保养预约支持工作。 3、规范打印合同文件，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格阳光向上，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000元起 有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子 公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户 非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责对接） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动，引导客户查看指定作品 需到公司现场办公，不接受兼职人员

1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。

装修公司销售顾问

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推进合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税问题解答与咨询服务； 4、持续跟进客户关系维护，促进长期稳定的合作关系建立； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3、拥有出色的口头表达能力，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶 五险一金、过节津贴、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用不少于两种触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，能独立完成自动化电路图绘制； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案，并组织协调处理； 2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、编制和完善电气维修作业规程，持续优化维修流程，提升维修工作质量，同步健全电气设备技术档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修团队进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患项并推进整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、落实公司安排的其他生产相关任务； 10、完成上级交办的临时性工作任务。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。