润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线，麻烦朋友帮转介绍[抱拳][抱拳] 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪提成+社保+团建(面议) 联系电话

兼职销售，每天上班6个小时

西鳳酒 XIFENG LIQUOR 聘 [公司简介] 陕西西凤酒营销发展有限公司，是中国四大名酒-西凤酒自营产品拓展的专业营销执行机构。公司始终坚持"让奋斗者有舞台，让创造者有未来"的团队文化，不断完善现代企业管理制度，是著名的白酒营销企业。 [招聘岗位] (一) 市场销售岗位 1，市级经理2，业务经理 3，第三方业务代表 工作区域：包含黑龙江，吉林，辽宁，陕西，甘肃，新疆，内蒙，河北，北京等省市区域，可根据意向区域投递或根据公司分配。 (二)内部职能岗位1，行政文秘2，品牌推广3，大客户经理4，数据专员5，策略专员6，司机 工作区域：宝鸡凤翔区西凤酒营销中心 [福利待遇]薪资构成： 岗位工资+工龄工资+绩效+年终奖+其它补充性销售奖励福利：五险一金，意外伤害险，带薪年假，差旅补贴，通讯补贴，节日福利，生日福利，福利午餐，员工宿舍，年度体检等；并提供多方位晋升空间与培训学习机会。 主题：应聘岗位+姓名 职等你来 虚位以待

从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

后期水电安装 点包工都行

企业名称：左庭右院招聘岗位（招聘人数）：2人男女不限工作内容：上菜服务员薪资：底薪2400+提成+全勤+加班补款要求：月休4天年龄18-35。品行端正，待人热情，有良好服务意识，对待客人耐心有礼貌。工作地址：靖西市凤凰山一号折对面联系方式：黄女士

百色市田阳区招贴砖、抹灰、美缝、腻子/大白/墙漆

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

百色市田东县招砼工/打灰/浇筑，要会支钢模2人，工资电议

西昌马拉松引导员：员工2人，工资150，身高165以上气质形象较好穿熊猫气模人1人，工资120督导2人，工资120工作时间预计7点-14点联系方式

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责区域内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、卫生安全等符合公司规范 2. 指导门店员工提升销售技巧与顾客服务水平，协助解决现场运营问题 3. 收集并反馈门店经营数据、竞品信息及市场动态，为区域管理决策提供支持 4. 组织开展门店培训与考核，推动标准化流程落地与持续改进 5. 协调门店与总部资源对接，跟进整改事项闭环，提升整体运营质量 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 3. 责任心强，适应高频次出差及灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、餐饮、零售等行业经验者优先

招募岗位：督查员（2名） 工作地点：东莞（各镇区） 薪资待遇：工资 6000+社保+房补+油补，综合工资6500元； 岗位要求：负责终端门店巡查，检查产品陈列、物料规范，排查窜货、乱价及假货，拍照取证上报；核查促销落地与费用核销真实性，监督业务执行，跟进问题整改，收集市场信息并按时提交报表。 岗位职责：负责巡查终端门店，检查产品陈列、物料是否达标； 核查窜货、乱价、假货，拍照取证上报等。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

店长1.有一年以上零售带店管理工作经验。2.具备较强的销售能力、沟通能力、统筹能力。3.责任心强、执行力强，自律自觉，能长期稳定任职。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名工作地址:泰汇城商业广场(那坡铂金街店)

超市店长热爱销售，吃苦耐劳，熟练办公软件招工人数:2名咨询时间：8:00-12:0014:30-18:00；招长期工

本公司新进驻凌云县，招光伏业务员多名，男女不限，价格高，结算快，

主要负责厂家指派任务，销售厂家智能锁，完成每个月任务

岗位工作内容： 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

前台收银，接待客人，安排菜品上菜，没有特别要求，笑容要好，态度端正，工资待遇2200-6000元，详谈

（右江零工）美美百润广西美美超市百色分公司，生鲜主管，2人一、岗位职责:负责生鲜商品全流程管理，包括制定采购与补货计划，严格进行质量验收、库存管理和损耗控制，管理团队等。二、任职要求:1、初中以上文化，能吃苦耐劳，服从安排；2、有生鲜蔬菜、水果护理经验,有同岗位工作经验者优先录用，懂基本电脑操作及会简单使用办公软件。联系人：美美超市人事电子邮箱：地址：美美百润百林店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

客户都是主动咨询的！有没有经验都可以做！会教会带！ 应届生、宝妈、姨姨都可以！ 不用开发客户，不用外出，室内办公环境舒适！ 无责任底薪2-3k，不用接待客户不用面对客户！ 接受无经验、实习生，一对一带上手! 工作内容： 1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务 2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店 3.配合设计师完成客户跟进及促成 4.登记并收集客户需求信息，对客户进行维护回访 5.负责日常客户信息整理和汇报 6.完成上级安排的其它临时工作事项 任职要求： 1.学历不限，专业和工作经验不限 2.性格开朗，活泼乐观，具有较强的服务意识 3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力 4.喜欢与人交流，有强烈的挣钱欲望 上班时间：8:30-12:00；14:00-18：00 注：目前公司为单休。 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长13天-15天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美 【其它】一对一带领、扶持、教学，每月固定专业知识培训课程 行动，是实现一世理想的最有效武器。 那些闪闪发光的背后，都是努力一点点爬到山顶的。 把手给我，我们一起携手向前，朝着山顶迈进，一览顶峰美景！

招聘营销人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责公司服务的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度与市场占有率；策划并组织线上线下营销活动，跟踪活动效果并进行数据分析与优化；开拓并维护各类营销渠道，包括但不限于社交媒体、行业平台及合作伙伴；收集市场信息与竞品动态，为服务迭代和营销决策提供支持；协同销售团队完成客户转化目标，推动业务增长。任职要求包括：具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景；熟悉主流营销渠道及推广工具，有实际营销项目经验者优先；具备良好的数据分析能力，能根据数据调整营销策略；具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；工作积极主动，有较强的执行力和创新意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利: 1:每日从燃料板块方面:变现好几百 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 5.999提新车，一台5000～9000 月收入5000~8万!

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助完成与法务团队的对接及签约流程。 3、持续拓展企业客户，推动线上咨询向线下法律服务转化（由专业法务团队执行），提供精准法律咨询服务。 4、负责团队日常运营管理，协助指导组员完成工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有相关行业从业经验者优先 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎有实力者加入合作） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险社保、年终奖金、工龄奖励

岗位职责: 1、负责开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的财税咨询服务，促成合作; 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度; 4、参与制定销售策略，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对财税行业有一定了解，有志于在财税领域长期发展; 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望; 4、具有团队合作精神，能够与公司共同成长。

薪酬待遇: 1、月薪8000-30000元，采用底薪加提成模式；新员工享有3-6个月带薪培训保护期；公司提供具有竞争力的薪酬体系，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日期间额外提供聚餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养与指导，熟练掌握地推及面销作业流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展计划，并将目标细化分解至每位成员，监督执行过程，确保各项业绩指标按时达成； 3、负责团队成员的面试选拔、入职培训及实操带教，具备团队运营意识，致力于打造高效、有战斗力且富有凝聚力的销售队伍； 4、协助下属开展客户陪诊、跟进维护及促成签约工作，面向企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘并维护有效的获客点位，持续进行点位运营；对接并策划各类活动形式，组织实施推广活动，完成团队获客任务； 6、具备跨部门协作能力，能够有效沟通协调，保障各项工作有序推进； 7、结果导向明确，责任心强，抗压能力出色，对团队最终业绩成果负责。 任职资格： 1、年龄在28至40周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。有医美、口腔、教育培训、房地产、银行或保险等行业从业背景者优先考虑。