一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

岗位职责： 1、负责目标客户的开发与深度挖掘，制定销售方案及执行策略，构建客户关系网络，完成既定销售指标； 2、洞察行业客户业务场景与需求痛点，整合公司内部外部资源与产品能力，输出定制化的科技解决方案； 3、面向顺丰快递体系内的销售团队、营业网点及各职能单元开展科技赋能培训，提升科技应用认知，积极挖掘并推动客户商机转化； 4、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系，提升客户粘性与合作价值； 5、定期归集技术反馈、客户需求及市场动态信息，为产品迭代与市场策略优化提供有效支持； 6、协同参与新产品上市推广工作，承担区域销售团队的培训支持与能力赋能任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务实战经验，熟悉行业运作模式； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区等任一或多个领域知识； 4、拥有丰富的客户积累及可验证的客户成功服务案例； 5、精通顾问式销售与解决方案式销售方法论，具备出色的商务沟通与谈判能力； 6、具有强烈的目标意识和客户导向思维。

一．【岗位职责】 1、参与项目售前环节，承担需求调研、技术交流、方案制定、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研究数字政府、智慧校园等领域的数字化转型趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定切实可行的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户在业务运作与技术应用中的核心问题，主导前期对接与技术沟通，编制解决方案、组织产品展示、开展方案讲解，以整体解决方案助力客户构建可持续发展的技术体系； 4、跟踪行业技术发展方向，挖掘具备前瞻性和引领价值的应用需求，提出创新性、可落地的技术应对方案； 5、牵头开展技术研讨与答疑，提供技术咨询与架构设计支持，明确应用场景与系统架构，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层设计的能力； 6、对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审； 7、结合具体项目机会，完成售前技术文档的编制，有效支撑招投标流程的顺利推进； 8、协同销售团队及产品研发部门紧密配合，促进解决方案的产品化落地与市场推广。 二．【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案设计经验； 2、曾主导完成项目从规划阶段至招投标全过程的售前支持，独立负责过金额超300万的项目； 3、具备较强的行业洞察力和技术前瞻性判断能力，持续学习意愿强； 4、擅长撰写技术方案并具备出色的宣讲表达能力，熟练操作Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户沟通技巧和需求分析能力，可独立面向关键客户进行汇报交流； 6、掌握软件开发生命周期、项目管理流程及系统集成相关知识； 7、具有团队合作意识，能与销售、产品、研发等多部门高效协作； 8、责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。 三．【加分项】 1、持有国家认证的计算机技术类资格证书者优先考虑； 2、具备项目经理、系统实施交付或需求分析师（产品经理）相关经验及综合能力者优先。

岗位职责：负责DICT项目运作的具体实施，掌握运营商的工作机制与流程规范，熟悉项目全生命周期各阶段任务，具备较强的商务沟通能力，精通招投标操作，能够有效识别项目风险并把控关键流程节点，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备招投标相关经验，可独立完成标书编写、整合、排版及封装等全流程工作； 2、了解运营商内部项目管理流程，擅长商务协调，参与过项目从启动到交付的全过程，能有效推动项目进度； 3、对售前支持工作有一定认知，能够关注项目执行中的细节问题； 4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件； 5、具有较强的责任意识与团队荣誉感，积极配合公司工作安排； 6、一年以上商务类岗位经验，三年以上招投标实操经验，统招本科及以上学历（学信网可查）； 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·通信/网络设备·互联网 加分项 具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备·互联网·移动互联网

岗位职责： 1、负责与客户开展技术沟通、方案讲解及应用系统演示等相关工作； 2、参与销售项目的售前技术支持，包括需求调研、技术交流引导、技术方案撰写以及招投标过程中的技术配合； 3、负责教育领域信息化建设（如智慧校园、智慧教室、智慧教学、产教融合等）的营销支持、方案策划与推广实施； 4、协同销售团队进行客户拜访，深入理解客户需求，提供针对性的系统解决方案并进行技术交流； 5、根据公司业务发展方向，参与产品战略规划与市场拓展，承担产品策划相关工作； 6、收集并整理行业竞争动态，分析目标市场，汇总竞争对手、竞争产品及策略信息； 7、具备独立分析和解决复杂问题的能力，能快速把握客户核心诉求，并结合公司技术与产品能力设计最优解决方案。 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或信息类相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统集成或售前工作经验； 2、熟悉教学软件、教学设备、产教融合、智慧校园、服务器、综合布线等领域者优先； 3、具有较强的文案组织与方案撰写能力，精通PPT制作； 4、具备产品与市场分析能力（涵盖行业、客户、竞争、自身及机会），拥有良好的客户洞察力和市场敏感度； 5、掌握项目协调沟通、商务谈判、技术引导、技术支持、方案设计、产品选型与推广等售前技能，具备出色的分析与问题解决能力； 创造岗位价值年收入12到20万！品德优良，携手共进，富有激情的事业合伙人！ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·电子/半导体/集成电路·计算机硬件

1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系； 4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案； 5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作； 6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关； 7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

【岗位职责】 - 负责打印机、复印机等办公设备的售后技术支持与维修 - 解决客户使用过程中的技术问题，提供现场或远程服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 有责任心，能吃苦耐劳，适应灵活工作安排 【工作时间】 - 周末双休 或 周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～5000元/月 - 加班有补助

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与技术响应服务； 4、收集并整理客户反馈问题，进行数据统计与原因分析。 任职条件: 教育背景: 本科及以上学历，电子或相关电子信息类专业。 工作经验: 具有一年以上电子类产品相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具备一年以上电子行业从业经验，熟练操作常规测试设备； 2、掌握基本电子电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理，实践操作能力较强； 3、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需按要求参与焊接技能培训、整机装配培训、电路故障维修等相关技术培训。

1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展趋势，融合政务行业技术特点与企业产品优势，制定切实可行的市场进入策略与实施路径； 3、识别客户核心业务痛点与关键技术瓶颈，主导前期技术对接、方案编写、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术架构体系； 4、开展行业技术发展方向的趋势研判，挖掘具备前瞻性和引领潜力的应用需求，输出创新性技术应对方案； 5、牵头组织技术研讨与答疑、提供专业咨询支持并完成系统架构设计； 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为技术导向型解决方案工程师：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（含产品规划）三项能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域从业背景者优先

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务视角，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户业务需求，充分挖掘潜在诉求，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与撰写，从市场和用户角度推动产品及方案的技术研发与持续优化； 2、联动公司内部各职能团队，组织输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目实施过程的规范化与体系化； 3、主导人工智能算力相关业务解决方案的编制、迭代与提升，持续完善技术文档，包括项目建议书、方案设计、宣传资料等内容，确保内容专业性和实用性； 4、与销售团队高效协作，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，主动传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育典型应用模式与场景；结合具体项目背景，完成定制化解决方案的编制与评审； 5、跟进公司产品的落地执行情况，持续收集客户反馈，深挖后续需求，反向推动现有解决方案的优化升级，助力销售深化客户合作关系； 6、促进公司内部技术知识共享，组织开展技术研讨与培训，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景； 2、两年以上售前技术支持相关经验，熟悉主流网络设备、服务器设备的配置、调试与性能调优，具备现场技术问题处理能力，有数据中心/智算中心、互联网等行业经历者优先； 3、具备优秀的方案撰写与讲解能力，擅长跨部门协作，能快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务理解力，善于捕捉客户需求，掌握基本谈判技巧，能够与客户开展深层次对话；对所负责项目涉及的产品、解决方案及客户核心业务有系统认知； 5、积极进取，乐于学习，熟悉行业及客户领域内的新技术、新产品与新方案动态，关注边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、具备较强抗压能力，工作认真严谨，能适应短期出差安排。

德元升中医诊所招聘 岗位职责: 1.协助中医医生进行日常诊疗活动 2.主导馆内新客户的开发和老客户的邀约，利用中医专业和馆内特色的服务来维护新老客户。 3.和团队一起外出社区，公园，小区等地开展义诊活动(团队合作)。 任职要求: 1.对中医学有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.年龄30岁至50岁之间。 4.需要1~3年一线销售经验，熟悉邀约，面谈等相关环节和流程，有过中医行业工作经验者优先。 5.热爱中医药行业，有爱心，有耐心，品质好，对发展有规划，有目标，拿结果者优先。 6.销售营销专业，美容专业，大健康，保险，护理专业优先。 岗位福利:1.免费工装和团建。 2.员工本人和直系家属免费看诊。 3.购买社保(五险)。 4.完善的培训体系，集团免费培训员工专业知识。 上班时间和休假:1、正常上班时间:早上8点~下午6点2、休息:月休4天 联系方式:庞女士

百色市靖西市招建筑木工。3至5人，也可以承包。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

电站 需要穿戴安全帽，工作服，劳保鞋，安装GIS.在线监测系统，一个.间隔微水5个局放系统12个，2000块，很简单，放线安装设备接线。有兴趣的联系，至少要干过弱电，因为他本来就属于弱电。

广西百色10千伏线路施工，客户工程。招聘大工5名，小工3名。工作至年底。大工薪资450元一天，月保底25天工资。非诚勿扰，技术不熟练者勿扰。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

公司主要经营客服外包的业务，针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务，覆盖更多客户咨询时段，减少漏单率，提升店铺评分，确保商家线上店铺的服务质量，为商家降低运营成本！ 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰，积极主动，抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好，休息好好休息，不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可，欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天，每周日固定休，拒绝加班 3.拒绝画饼，认真工作5000+，努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝，原创团队，主打上班开心，下班快乐

职责要求：农资销售、客户服务等男女不限，会开车（自己带车有车补），有相关销售经验者优先。联系电话：王总工作地点：横州附近乡镇

急聘消防维保业务专员！ 薪资优厚：综合5000-12000，高额提成+奖金，收入无上限！ 福利升级：周末双休，缴五险，有车有油补！工作生活两不误！ 灵活管理：9:30轻松报到，下班时间自由，兼顾事业与家庭！ 任职要求：沟通能力强，有消防维保、销售经验，或保险、地产、快消行业背景者优先分，20-50岁男女不限！ 工作地点：百色 立即联系：抢占高薪管理岗！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、乐观积极，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-500000 元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 乐观积极，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：10000-12000元/月。 2. 五险一金。 3. 按销售额提成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000+++节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

零门槛·高提成·在家创业·助力乡村振兴 一、项目简介 为响应国家“整县推进分布式光伏”政策，我司在田林县14个乡镇（乐里镇、旧州镇、定安镇、六隆镇等）全面启动户用光伏电站普及计划。现面向全县招募乡镇推广合伙人，0费用加盟，无业绩考核压力，通过推广绿色能源获得高额回报！ 二、合伙人权益 超高提成：每推荐且成功签约1户光伏电站，提成2000-10000元（根据房屋大小可安装的光伏板数量计算），月收入无上限！ 全程支持：公司提供专业培训、宣传物料、电子合同系统、技术团队上门勘测，您只需专注推广。 0成本投入：无需押金、无门店要求、公司承担所有设备及安装成本。 覆盖所有乡镇：八桂、潞城、利周、浪平...居住在本县任一村镇均可参与！ 三、您需要做什么 精准推广：向本村/邻村农户介绍光伏发电（省电费、赚补贴、屋顶赚钱）政策； 需求对接：收集农户屋顶资源信息（平房/自建房均可），公司安排免费勘测； 四、适合人群 各村镇人脉广泛的居民（村干部、便利店店主、农资经销商优先） 返乡青年、全职妈妈、退休人员等时间灵活者 想利用碎片时间增加收入的兼职创业者

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

业务 销售

客户都是主动咨询的！有没有经验都可以做！会教会带！ 应届生、宝妈、姨姨都可以！ 不用开发客户，不用外出，室内办公环境舒适！ 无责任底薪2-3k，不用接待客户不用面对客户！ 接受无经验、实习生，一对一带上手! 工作内容： 1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务 2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店 3.配合设计师完成客户跟进及促成 4.登记并收集客户需求信息，对客户进行维护回访 5.负责日常客户信息整理和汇报 6.完成上级安排的其它临时工作事项 任职要求： 1.学历不限，专业和工作经验不限 2.性格开朗，活泼乐观，具有较强的服务意识 3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力 4.喜欢与人交流，有强烈的挣钱欲望 上班时间：8:30-12:00；14:00-18：00 注：目前公司为单休。 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长13天-15天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美 【其它】一对一带领、扶持、教学，每月固定专业知识培训课程 行动，是实现一世理想的最有效武器。 那些闪闪发光的背后，都是努力一点点爬到山顶的。 把手给我，我们一起携手向前，朝着山顶迈进，一览顶峰美景！