
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名
【无】
1-上课时间:每科每周1次课
(1)初三物理每周日上午上课
(2 )初一数学每周日下午2.00-4.00
3-地址:南梧路260号
4-要求:
(1)本学期中途不能断课
(2)讲练结合
(3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。
有意向联系
(微信同号)
兼职物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教务不坐班
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学探究能力
3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习兴趣
4. 定期进行学情分析与学业评估,及时反馈并调整教学策略
5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力
3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物理教师
5000-12000元/月
物理教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中化学老师
100-150元/天
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证教育工作经验线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中
能带完暑假化学课程,(下学期也能带最好)
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养
3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导
4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
兼职物理教师
120-230元/天
物理教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
物理老师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教务
岗位职责:
1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评价
2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,提升科学探究能力
3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发,持续优化教学方法
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化辅导与学业指导
5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
初高化学教师+双休+五险一金
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科高中线下授课
岗位职责:
1.按照学校的教学规划,承担本学科学生的日常教学实施工作;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3.保持与学生、家长的顺畅沟通,开展教学辅导与心理关怀工作;
4.及时收集学生及家长的反馈建议,持续优化教学过程与服务质量;
5.主动参与教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1.学业表现优异,理论功底扎实,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.热爱教育事业,具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力;
3.掌握灵活且科学的教学策略,善于与学生进行有效互动;
4.有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红
砧板打荷1-2人
招聘岗位:砧板1名打荷1名男女不限工作地点:百色市龙景区工作时间:白班月休4天工作薪资:到店详谈联系方式:(可同号)(2点到4点午休勿扰[抱拳])
百色右江区招骋押运员(拉液氨),31号左西心连心上车,工资6000元不压工资,联系电话
6000元/月
押运员月结
招骋押运员(拉液氨),31号左右江西心连心上车,工资6000元不压工资,联系电话
百色右江区明天,下午1点左北区,玉祥门B区4小时以上保洁,30元/小时,熟手结单。
30元/时
保洁开荒保洁1-4天
明天,下午1点左右江北区,玉祥门B区4小时以上保洁,30元/小时,熟手结单。
焊接工龄奖日结
凌云小米汽车零部件生产长期日结[庆祝]班次:[玫瑰]7-7白夜倒班2餐工作:[玫瑰]上下辅料热压焊接辅助机器,质检,岗位[太阳][太阳]。要求:20--45内.有厂区经验优先待遇:[玫瑰]后日结白班200,夜班220干满3月[红包][红包][红包][红包]工优先女士可安排开发区咨询电话万单
全职高中生物教师
1-1.5万元/月
生物教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验文章撰写能力教育工作经验线下教育教师课程研发坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
本职位工作内容:
负责根据公司要求对学生展开教学,课程设置为小班课程或一对一。
周中周日均有课,
岗位要求:
1.要求能够接受全职工作,本职位不接受兼职,兼职勿扰。
2.要求求职者本科及以上学历
3.要求具备高中教学2年以上经验
4.要求具备独立备课能力,对于学科体系深度了解
5.试用期三个月,
薪资待遇:
底薪:5000元(包含20小时一对一义务课时)
提成:
一对一100元/时
一对多150元>/时(具体看学生数量),500元封顶
综合月薪预计>10000元+五险
视情况可提供食宿
高中生物教师、大学遗传学教师
5000-6000元/月
生物教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班助教
1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。
2. 认真负责,治学严谨。
生物讲师
6000-11000元/月
生物教师经验不限本科培训机构线下教育
招聘岗位:高中生物讲师
【岗位要求】
(1)统招本科以上学历
(2)完整参加过普通高中学习;
(3)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(4)高考成绩单科突出优异者优先;
(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。
【岗位职责】
(1)负责学科知识讲授;
(2)参与学员授课计划的制定及实施;
(3)负责其他与教学有关工作。
【薪酬】
月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金
【作息时间】
周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
线上兼职英语一对一
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.在系统上进行一对一陪伴式学习
2.定期参与线上培训
任职要求:
1.热爱英语,英语过四六级
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
高中物理教师(高课时费+生源稳定)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学
100-150元/时
化学教师3-5年本科线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
【岗位职责】
1. 负责教授初中、高中化学课程;
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案;
3. 组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等;
4. 关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导;
5. 参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
【岗位要求】
1. 具有数学或相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
2. 具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务;
5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
双休初高物理老师入职安排学生
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责根据学生学习情况制定个性化教学计划,完成物理课程的授课任务;
2. 按照教学规范进行备课、授课及课后辅导,确保教学过程标准化;
3. 定期参与学科教研活动,提升教学水平与专业能力;
4. 配合学管及咨询团队做好学生衔接与家长沟通,共同维护学员关系;
5. 完成教学相关的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与学生和家长有效互动;
2. 拥有团队合作意识,能够积极配合教学团队工作;
3. 具备较强的学习能力,能持续优化教学方法;
4. 工作认真负责,有较强的责任心和职业操守;
5. 能够适应双休工作安排,服从教学管理安排。
初高中物理教师
1.5-2.5万元/月
物理教师10年以上本科培训机构毕业班经验普通话发音标准线下教育教师不坐班
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初中数理化老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年大专线下教育
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生理科素养与应试能力
3. 关注学生学习状态,开展个性化辅导,协助班主任做好学生成长跟踪与家校沟通
4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作
5.积极参与教师培训与继续教育,持续提升专业水平与教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具有扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力
4.善于沟通表达,亲和力强,能激发学生学习兴趣
5. 有相关教学工作经验者优先。
化学老师/课多排满/10家校区就近分配
1.5-2万元/月
化学教师1-3年本科教师教学法研发与培训培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学。
2. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作。
3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新。
4. 负责学生陪读辅导工作。
【岗位要求】
1. 统招本科学历,相关师范专业优先,或有一年以上一对一授课经验,专业知识扎实,有一线教学经验者优先。
2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘开拓组织多种教学方式,灵活教学。
3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公用品。
4. 心理素质好,有较强应变能力。
【晋升通道】
学科老师—学科老师(班主任)—学科组长—教学校长—校长
【工作地点】
9家校区分布如下:
湖东校区:工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼
湖西校区:工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼
相城校区:相城区嘉元路中翔时尚广场3楼
新区校区:虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼
姑苏校区:吴中西路吴中楼3楼
吴江校区:吴江区鲈乡南路1730号
盛泽校区:吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧
昆山校区:昆山市人民北路49号新华书店3楼
相城校区:相城区嘉元路中翔时尚广场2楼
平江校区:姑苏区平江新城摩尔广场-D区4楼
【薪资待遇】
合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右;管理层年薪40万起,上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦!
薪酬结构:底薪+高课时费+课时奖金+课消奖金+续费奖金+转介绍奖金
【福利待遇】
1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖,年终分红。
2. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业,公积金)。
3. 丰富多彩的下午茶,员工活动、旅游活动等。
4. 享受不定期培训,公平的晋升机制,提供一个成果共享的创业平台。
5. 员工子女教育福利:公司设有一对一、班课、艺体三大事业部,员工子女可享有一定的课程折扣!
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选)
时间:6月下旬—7月底
科目:数学、英语、物理、化学
形式:一对一|一对五|小班|大班
薪资:多劳多得,上不封顶
福利:教案全提供,不用自己备课
团队:年轻,氛围轻松
要求:擅长数理化英任一科,耐心负责
有意直接私信,名额有限!
物化教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师一对一授课教研初中高中化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续精进授课能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位);
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
化学班课教师
5-8万元/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育线上教育教师资格证课程/课件研发能力大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付(讲义研发+线上上课),招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。
2. 配合前端市场产出营销物料(产品卖点提炼),参与一小部分招生场景(讲座)。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,对学生及家长有极强的责任心。
2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。
3. 211&985及以上学历,有大型机构或学校工作经验优先。
栏目概述
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