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家具设计师1-3年大专及以上3ds MAX熟悉施工工艺年终奖现场办公独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料月休四天
岗位职责: 1. 承担高端定制柜的设计任务,依据客户需求开展创意构思与设计工作 2. 与客户深入交流,准确把握需求并输出专业的设计规划方案 3. 联动内部团队成员,推动设计方案高效落地执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识,能与客户及团队保持顺畅对接 2. 具备创新意识与扎实的设计功底,可独立完成个性化高端定制柜设计 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在项目推进中及时应对突发状况并提出有效对策
佰亿全屋定制工厂
8000-9000元/月
家具设计师3-5年
熟手优先
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年中专及以上熟悉施工工艺现场办公SketchUp包吃AutoCAD独立完成效果图其他良好的方案沟通能力整屋家具
酷家乐,CAD.量尺,定制结构
展览展示空间设计
8000-11000元/月
展览/展示设计3-5年本科及以上学校展览/展厅文旅空间设计
【任职资格要求】 1、具备室内设计、环境艺术等相关设计专业背景; 2、具有展厅、文旅、党建、学校、品牌等类型空间设计经验者优先; 3、具备良好团队协作意识,工作积极主动,责任心强。 【工作职责】 项目设计与落地执行,我司为乙方服务型企业,专注校园、文旅、党建、展厅、展览等空间设计领域。 1、能独立完成空间项目的方案主案设计工作; 2、结合客户需求、项目定位,综合功能布局、人流动线、用户体验及品牌内涵等因素,提供专业空间设计方案。
家具设计师1-3年学历不限现场办公月休四天
岗位职责: 1. 与客户深入交流,准确把握其需求并将其转化为切实可行的设计方案; 2. 负责实地测量作业,确保设计方案贴合客户实际空间与使用要求; 3. 运用专业设计工具完成方案构思与图纸绘制,保障设计的创新性与准确性; 4. 与项目执行团队协同配合,推动设计方案高效落地实施。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与创造性思维,能精准捕捉客户意图; 2. 熟练操作相关设计软件,例如三维家等; 3. 对全屋定制行业有强烈兴趣,可独立承担设计工作; 4. 拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作对接与交流。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专及以上现场办公包吃
能够绘制效果图,熟练使用草图大师和CAD,具备设计经验者优先
全屋定制设计师
4000-9000元/月
家具设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺客情维护卧室家具AutoCAD客厅家具
岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,并据此提供定制化设计解决方案。 2.根据客户反馈优化和调整设计方案,确保方案符合客户预期并提升满意度。 3.方案确认后,协同团队完成项目报价及预算编制工作。 4.全程跟进项目实施进度,保障设计落地效果及客户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决设计执行中的各类问题。 3.熟悉设计流行趋势,善于将客户需求转化为富有创意的设计成果。 4.拥有团队协作能力,可与各部门高效协同作业。 5.能在高强度工作环境下维持高质量输出和客户满意水平。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限包住现场办公AutoCAD月休四天
板式家具设计,限相关专业人员应聘。日常负责客户对接、现场测量及方案效果图制作,需前往南宁周边区域上门量房,与业主沟通需求、报价及调整细节。工作地点位于工厂,15公里以上量房任务配备新能源电车使用,要求具备1年以上实际驾驶经验。 薪资结构:测量9元/㎡,设计9元/㎡,静态效果图9元/㎡,无底薪,按确认方案的订单结算。每月派单量不少于600㎡。 任职要求:持有有效驾驶证,责任心强,具有一年以上全屋定制设计工作经验,熟悉各类户型布局及常见设计避坑要点,不接受零经验人员。 工作环境:部门团队充实,办公氛围良好,环境整洁舒适。提供中晚餐,可安排住宿。 工作时间:行政班制,月休4天
设计师
5000-10000元/月
家具设计师学历不限
要求会酷家乐制图,CAD,对全屋定制有所了解
招全屋定制设计师
300-400元/天
全屋定制设计师学历不限远程办公AutoCAD独立完成效果图熟悉施工工艺独立完成施工图
招兼职全屋定制设计师
冚车缝纫工
招聘: 本厂长年做束身连体衣,现招聘以下人员: 1.人字拉丈巾 1名 2.人字压丈巾 2名 3.级骨拉丈巾 2名 4.级骨 1名 5.冚车兼打枣 1名 我们常年做反单款,单价合理,薪资面议。 欢迎您的加入。 地址:横江江心新村南苑3街5号。 电话☎
百色
3月7日 02:00拨打电话
广西百色要几个人一起干包的内架4.5立方电话
内架
广西百色要几个人一起干包的内架4.5立方电话
百色
3月7日 01:40拨打电话
广西百色招熟手抛光师傅,本厂货稳定,出粮准时,厂在军田。有意者
抛光工
招熟手抛光师傅,本厂货稳定,出粮准时,厂在军田。有意者
百色
3月7日 01:29拨打电话
保洁月结
招聘办公室保洁阿姨室内 做五休二,时间7:00到17:00或者6:30到16:00 工资3200元 年龄60岁以内,合适可放宽63岁以内 地址:淞滨路地铁站 联系电话
百色
3月7日 00:48拨打电话
服装纺织人员缝纫工
本公司专业生产背包,挎包、腰包货源充足,单价高,特招高车一名、电脑车一名、车前幅拉链一名、车后幅拉链一名、装电脑袋一名、装巴袋一名、拉骨一名。地址凌云产业园K栋二楼电话
百色
3月7日 00:33拨打电话
工厂木工封边
岗位名称:家具木工;拆单员、排版员、审单员;生产助理;封边机主操手;木皮配皮员;油漆工艺工程师;打磨熟练工;修色枪手;面漆枪手;质量经理。 岗位要求:1.家具木工:会看图纸,能独立试装,能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员:无具体要求。3.生产助理:生产返工、5S、提案等跟进。 薪资待遇:包吃住,长年有活,计件,工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定,未提供具体数额。
南通
3月6日 23:17拨打电话
定制家具设计师
8000-10000元/月
家具设计师1-3年高中及以上现场办公包吃住大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
熟手,会开车,量尺,出CAD图,效果图
定制家具设计师
8000-13000元/月
家具设计师大专及以上
要有室内家具设计工作经验,会CAD,酷家乐,三维家等设计软件,会粤语优先,在深圳罗湖上班,招聘多名,包吃住,月休四天,工资面议。
保定涿州市家具设计师一名,能够独立测量出CAD图,拆单。工资面子
面议
家具设计师
家具设计师一名,能够独立测量出CAD图,拆单。工资面子
定制家具设计师
5000-11000元/月
家具设计师
门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
兼职辅助室内设计,全屋定制,跟业主沟通
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责: 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作,确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求: 1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件
家居空间设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;(无需参与谈单,仅负责设计工作) 2、具备2年以上设计师从业经验,可独立承担并完成设计项目; 4、精通CAD等电脑绘图软件,具有较强的实际操作能力; 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金发放)+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利,综合年收入可达12万元以上; 6、提供广阔的职业发展空间,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可实现快速晋升; 7、工作时间早九晚六,中午休息2小时; 底薪:2000元 个人提成:40万以下按3.5%计提,40-60万按4%计提,60-80万按4.5%计提,80-120万按5%计提,120万以上按5.5%计提
装修设计师学历不限
桔小家(德安店)扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题,只要热爱家装行业 有1年以上销售经验(小白肯学也欢迎) 擅长沟通,具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人! 欢迎咨询
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
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