能灵活完成交代的工作，能接受工作在贵州黔西南

上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近； 2.提供定期培训，坚持一流的培训： 3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制： 产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理 职位描述： (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 (3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。 我们需要这样的你： (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 （2）年龄18-27岁；大学专科以上学历； （3)具有良好的沟通能力、协调能力; (4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受 —定的工作压力； (5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

1、参与并掌握一线零售业务的各项操作流程及产品知识的学习与应用； 2、参与一线零售岗位轮岗实践，涵盖新开户办理、安检基础操作、售后基础服务等环节； 3、协助处理燃气用户的充值、缴费、信息查询等日常业务，回应用户咨询与投诉，受理用户反馈，收集意见建议，并引导用户规范办理相关业务； 4、配合完成营业款项的日清日结工作，准确填写每日结算报表，确保实际收款、票据与系统数据一致； 5、协助做好客服中心发票、收据、燃气卡、优惠券等物品的保管与管理工作； 6、面向用户开展燃气安全使用宣传，指导用户合理选择并购买燃气相关产品。 任职要求： 1、2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，工商管理、经济管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、思维活跃，反应迅速，具备较强的学习能力； 3、善于团队协作，拥有良好的沟通与协调能力； 4、积极进取，责任心强，具备优秀的适应能力和执行能力，不甘平庸，追求自我提升； 5、有学生干部任职经历或相关实习经验者优先考虑； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 工作地点：广西区内（南宁、玉林、防城港、钦州、百色、来宾、河池、桂平、岑溪、博白、崇左）

负责联系当地酒店推广本公司业务，通过渠道获客，免费培训。

主要给客户营销产品之类的维护好长期客户不仅要维护要怎么知道招揽客户要会聊天怎么和客户聊天。自己的仪容仪表要给客户一个完美的形象

【招聘】 岗位：桂林市区白酒业务代表 要求：性别不限，勤快踏实，有团队合作意识，能服从安排，有较好的沟通能力。 年龄：20—45岁 学历：高中/中专以上，有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇：底薪+补贴+绩效考核+提成，提成上不封顶，其他福利，综合薪资5000以上。 财务一名（需对接客户，回收货款） 20-35岁自备交通工具，身体健康，勤快热情。 待遇：3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。

咱们主要是为部门年后发展储备人才，欢迎长期发展的有志青年男女！！ 岗位职责： 只要与客户对接会软件提高相应流量水准，提高自己的各方面能力，为公司管理层做储备。 咱们要求： 学习能力强，具备一定的潜能，具有一定的野心有冲劲， 有态度对工作有责任心， 无明显位置纹身疤痕18岁以上， 态度良好虚心求教平易近人。 岗位福利： 1.公平公正公开的晋升机会不存在空降兵， 2.包吃住省钱省时间解决找工作一大难题， 3.氛围非常好公司都是零零后的年轻人没有职场潜规则， 4.咱们有生日福利，节日福利，不定时下午茶，提倡开心工作开心赚钱！ 欢迎你找我了解详情！

公司在富雅金融中心自持4200平物业，拥有独立实验室和医院。地理位置优越，距地铁口仅50米，配备员工宿舍与食堂。提供带薪培训，欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏； 2、学历不限（我们更看重奋斗的态度与实际行动，以及持续学习的意愿）； 3、具备良好的服务意识与综合素养； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成； 2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，如销售与营销类课程，无需额外付费，在公司均可免费学习（提升学习力即增强职业竞争力）； 3、丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、内部活动等，努力工作，也享受生活； 4、广阔晋升通道：不看资历看能力，能者上位； 5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线； 6、管理模式：扁平化运营，无复杂人际关系。 员工福利：缴纳六险、设有食堂、提供员工宿舍。

岗位职责: 1.向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2.解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3.保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4.关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3.能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4.拥有良好的学习力与环境适应性； 5.工作踏实负责，具备抗压能力。

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的大健康行业！ 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 另有30-38%超高提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得优劳优得 上班时间: 8:00-12:0014:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近三千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，目前有三十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！ 岗位福利：

谁有空装面板。

亲们晚好！请问有没有师傅有空安装门窗呢？。

百色市田阳区招贴砖师傅贴卫生间，做完结账

企业名称：靖西市鑫源锰业有限公司 一、招聘岗位（招聘人数）：化合操作工2名 薪资：4200-4600 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 二、招聘岗位（招聘人数）：电工1名 薪资：4300 要求：年龄20-50周岁，身体健康；有电工证者，具备电工相关经验；具备应急处理与安全保障能力，有较强的安全意识和责任心； 工作地址：靖西市湖润镇工业园区 联系方式：

广西百色找一个驾驶员，给我开，在广西百色，工资打卡月结，加班费另算，要求性格随和，服从管理。联系 薪资范围:底薪9000，具体电话联系

招人！招人！ 无责任底薪3100，缴纳保险，额外提成，叠加任务奖金，综合收入5000～12000。 冬令时：上午九点至下午五点半，中午休息一小时，下午茶歇十五分钟 夏令时：上午九点至下午六点，午休一个半小时，下午茶歇十五分钟 不强制加班，确需加班则支付加班费，节日发放福利礼品，享受带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：预备组长10名 岗位：法律调解员20名 岗位：法务专员20名 工作内容：电话沟通，入职提供系统培训，通过试用期后全程专人指导[强] 不限经验与学历，会使用基础办公软件即可 依法享受节假日，每月休息4天！ 工作地点：长春市二道区上东国际 期待您的加入

法务专员岗位火热招募中！凭实力实现收入飞跃？这个机会不容错过 工作重点清晰：专注电话沟通！直接参与核心事务，追求的就是高效率 收入无上限：业绩说话，提成与能力挂钩，赚钱就要干脆利落 工位自由选择：喜欢靠窗采光？还是偏爱中心区域的氛围？位置随心挑 薪资可大胆开口：只要能力匹配，合理期望当场确认 团建由你做主：KTV嗨唱、户外露营、品茶聊天…想去哪里你说了算 团队真实写照：老板务实好相处，想法畅所欲言，沟通毫无负担 发薪准时如钟表，每月按时到账，分文不差 办公地点：二道区东盛大街上东国际 待遇明明白白：无责底薪3100+高额提成|每月休息4天|入职即缴五险，年假、工龄工资、节日福利一应俱全，保障全面！ 新手也能胜任：提供专项岗前培训，资深同事全程带教，快速适应岗位节奏，放心加入即可！ 别再犹豫，立即投递简历，最快次日即可上岗！只等你来并肩作战！

任职要求： 1：年龄40岁以内 2：性别不限 薪资构成：高底薪加提成 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 协助法务人员办理案件及相关日常事务，工作内容简单，节奏轻松

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

田林云徕财税招聘 【招聘职位】销售顾问  10名，会计1名。 【招聘要求】，年龄21至32岁，诚实稳重，待人热情，执行力强，混日子摸鱼勿扰；主要与各企业沟通对接资料； 【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月，上6休1，底薪2400+提成+考核； 会计：4000+元/月+每个星期双休 【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司  【联系电话】张

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

​​华夏城控·【内渠销冠】加入我们！​​ ​​职位：内渠销售（5-9名）、内渠主管（1名） ​​薪酬：​​无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道 寻找：沟通谈判强、抗压能力棒的你！ 有外渠销售经验优先！ 是否不甘于固定工位的束缚？ 是否擅长用真诚与专业链接客户？ 是否渴望靠实力赚取无上限高薪？ 现在，[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队 以城市为职场，用脚步丈量商机，让每一份努力都收获超额回报！ ​​速联：周生()​​ 华夏城控招聘井号高薪诚聘井号销售精英井号置业顾问井号百色工作机会

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

销售酒水

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。