有意向可联系:，到司面试 工作时间 上午8:30打卡考勤，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:5000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:25-45岁 性别:不限 学历:大专及以上学历 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 有从事4S店等行业从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 3. 诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值与发展前景

工作时间 上午8:30打卡考勤，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:5000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:25-45岁 性别:不限 学历:大专及以上学历 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训（包吃包住）·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

销售代表 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

综合金融顾问 / / 销售代表 / 团队储备干部 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

中国人寿·综合金融服务经理 工作地点：桂林市临桂区世纪东路（龙泉居民区西南侧约40米） 岗位职责 1. 依托中国人寿+广发银行双平台，为客户提供银行卡、信用卡、存款、理财、保险等一站式综合金融服务 ​ 2. 开展车险、家财险、企业险、意外险、医疗险、重疾险、养老险等业务咨询与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供专业售后与保全服务 任职要求 1. 中专及以上学历，22-50岁，品行端正 ​ 2. 有销售、客服、金融、银行、管理经验优先 ​ 3. 宝爸宝妈、转行、换岗求职者优先，愿意学习即可 工作时间 08:30-10:30 早会学习 10:30-17:00 客户服务（弹性工作，时间自由） 薪资福利 有责底薪+高额提成+各项奖励，综合收入上不封顶 缴纳社保、年终奖、周末双休、法定节假日正常休息 完善培训+晋升通道，无经验可带

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

招小铲车/装载机司机、边坡绿化工程、会开轮挖最好、包吃包住月薪6000、45岁左右、服从安排

桂林市平乐县招抹灰，一栋学校教学楼，外墙15每平，内墙七块，走廊空内外出以外，所有门洞不除，毛已拉好，自己打砂浆，内墙要自己补接头网。

有没有押运员来跟车，现在招押运员一人，待遇是提成加底薪7000左右，有社保。联系方式

临桂榕山路急招厨师一名，工资5000，做快餐自助的有什么可以联系老板电话：

桂林市秀峰区招实习弱电/安防施工

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

一、岗位定位 HWP健康财富规划师是泰康专利认证高端职业，曾获央视专题报道、撒贝宁专题采访，深度融合保险、医疗、养老三大赛道，面向高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富传承解决方案，是兼具专业顾问属性与事业合伙人属性的长期发展岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与方案定制 依托自有人脉或公司存量高净值客户资源，线上邀约、线下组织体验活动；以顾问式营销一对一诊断客户家庭需求，定制健康保障、养老入住、资产保全、财富传承综合规划方案。 2. 线下场景成交运营 组织客户参观泰康自营高端养老社区、国际康复医院，参与艺术品鉴赏、私享酒会、健康沙龙等专属活动，依托实体医养资源完成保单转化成交。 3. 存量客户长效经营 维护已成交客户，持续提供健康体检、养老咨询、资产复盘等增值服务，深度挖掘资源，搭建稳定高净值客群池。 4. 团队搭建与事业发展 招募行业精英搭建1+4标准业务团队，带教新人开拓市场，享受团队管理津贴、团队业绩分红，成熟团队年均综合收入80万元以上。 三、任职要求 基础硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，学信网可查； 2. 从业背景（优势人群优先录取）：银行、证券、信托、保险、房地产、医药医美、教培、企业主、康养、互联网、高端私域销售等拥有中产/高净值人脉资源从业者； 3. 综合素养：具备To C面销、陌拜、会展营销、网络营销经验，擅长客户沟通、长期关系维护，认同大健康养老赛道发展前景，职业规划清晰，有长期深耕事业的意愿。 收入分层准入标准 1. 精英档（享2万/月保底协议） 近三年年均收入≥40万元，且上一年度年收入≥40万元； 2. 标准档（享1.2万/月保底） 近一年年收入20万-40万元； 3. 英才培养档 年收入不足20万元，无高额保底，通过系统化培训成长，达标后可晋升享受保底政策。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构 综合月薪区间：20000-160000元/月 收入=责任保底津贴+业务提成+季度业绩奖+年终分红+持续服务续期奖+团队管理津贴 团队平均年收入60万元以上，成熟1+4团队年均综合收入80万+ 2. 配套福利 1. 完整免费培训体系：保险金融、医学健康、养老产业、税务传承、艺术品鉴赏全维度专业培训； 2. 高端资源赋能：免费使用全国泰康之家养老社区、三甲康复医院、嘉德艺术品平台等获客场景； 3. 职业晋升通道：个人专业路线（初级规划师→资深规划师→首席规划师）+团队管理路线（业务主管→区域经理→事业合伙人）双线晋升； 4. 节日福利、年度高端体检、国内外游学奖励、公司专属养老权益等。 五、岗位核心优势 1. 差异化赛道：国内稀缺“保险+医疗+养老”一体化商业模式，依托实体医养社区形成独家谈单优势，区别于传统纯保险销售； 2. 高净值客群赛道：聚焦中产、企业家等高净值人群，客单价高，长期续佣稳定，收入可持续增长； 3. 权威职业背书：拥有国家专利职业赛道，主流媒体专题报道，专业形象优于传统业务员； 4. 事业合伙人模式：不单是雇员，可自主搭建团队、自主经营客户，长期可实现被动收入。 六、工作内容补充说明 我们销售的不只是保险保单，而是健康长寿、富足安稳的终身生活方案，依托泰康产业布局，为客户提前规划老龄化需求，缓解家庭养老、医疗、资产传承焦虑，是兼具社会价值与商业价值的长期事业。

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。意外险，补充医疗保险，养老保险。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

帮人寿持有保单客户做保单售后服务，档案袋整理，工作简单易上手，时间自由，工资下有保底，上不封顶，寻找敢于挑战自我的小伙伴

招聘长护险业务员。薪资范围为3000-6000。工作内容包括通过电话沟通、上门走访、户外宣传等方式，寻找辖区内符合长护险申请条件的失能、失智人员，并协助完成信息采集、协议签订。 公司主要业务 西湖区六大街道 三墩 蒋村 翠苑 古荡 留下 文新

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与协助； 4、收集并分析客户反馈的技术问题数据。 任职条件: 教育背景:本科及以上学历，电子或相关专业。 工作经验:具备一年以上电子类产品相关经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具有一年以上电子行业从业经历，熟练操作常规测试设备； 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的实操能力； 3、责任心强，积极进取，作风踏实，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需定期参与焊接实训、整机装配培训、电路故障维修等专项培训。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘驿站客服工作内容：负责岀入库，寄件，打包，处理问题件！任职要求：1.勤劳肯干，服务态度好，有工作经验的优先。2.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。3.主要负责驿站整体的正常远营及人员安排！4.工作时间：早10晚八，月休3天！地址:雁山理工大学内有管理快递驿站者优先考虑！待遇面谈！联系电话：

新客拓展+老客维护，旅游管理相关专业及从业经历优先，可适应出差。 岗位描述： 1、负责文旅领域SaaS平台、云票务等相关产品的新客户开发与项目签约，对最终业绩成果负责； 2、新商家开拓：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作达成； 3、商家运营：结合资源分布与实际经营情况，对已签约商户进行分级管理，设定差异化成长目标，并制定相应运营策略与发展规划； 4、商户支持：协助商户完成入驻流程，指导其开展产品运营、活动策划及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 5、合作落地：对接重点客户，推进深度运营合作的沟通与执行，助力项目实现GMV增长并获取收益分成； 6、市场洞察：研究行业竞品动态，跟踪用户拓展与转化数据，进行数据分析，提出流程优化与系统改进方案。 任职要求： 1、具备良好商务沟通能力，热衷于客户开拓与谈判工作，积极主动，结果导向； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅行业客户资源者优先，具备SaaS类产品销售背景者优先； 4、本科及以上学历，旅游管理相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利 到点下班 不加班 不接受居家 不接受居家 不接受实习生 拿到大专及以上的毕业证

招聘电话销售顾问接受零经验，主管一对一指导，薪资8k-2w，1-3天迅速掌握工作流程，法定节假日全部享受带薪休假！ 公司介绍：与多家银行深度合作，协助客户完成银行融资，解决资金周转问题。目前在广东、广西各省市均设有门店，业务覆盖广泛，已成功为1万+个人及企业客户解决融资需求，平台实力雄厚，甲级资质，写字楼办公环境，无需自行开发客户。 薪资待遇： 1.底薪4000+高额提成+餐补200-1500+房补200-500+奖金300-2000，综合收入8k-2w，上不封顶 2.不限性别、不限经验、不限年龄 岗位职责： 回访公司存量客户，通过电话核实资料信息，邀约客户到店办理手续；公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户，全程坐席办公。 工作时间： 周一至周四：9:00-20:00（中午休息2小时，下午休息30分钟） 周五：9:00-18:00（午休2小时） 周日：9:30-18:00（午休2小时） 周六固定单休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利： 1.周奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日礼品+生日关怀一应俱全 2.入职即享系统化专业培训，快速提升实操能力 3.全勤奖+邀约奖励+开单奖励+转正奖励+目标达成奖，多重激励拿到手软 4.每周团建聚餐+每月下午茶，团队氛围轻松融洽，加入我们就是现在！ 公司优势： 1.客户资源全部来自平台存量用户，100%精准可靠 2.岗位设计简单高效，入职即可开单，无脑操作不愁客户，轻松实现月薪2w+ 3.诚邀有梦想、有干劲的伙伴加入我们

岗位职责： 1.负责通过电话开展招生咨询与沟通，准确传达课程信息及报名政策 2.主动联系潜在学员，完成意向挖掘、需求分析与跟进转化 3.配合团队完成阶段性招生目标，定期复盘优化话术与策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作 3.学历不限，有教育行业电销或客服经验者优先 4.工作时间早十晚七，需保证稳定出勤与持续学习意愿 工资：底薪+提成6000一月

岗位职责: 1.会简单的电脑操作。 2.处理客户的疑问，没有销售性质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。 2.熟练掌握基本的电脑操作，包括文字处理、表格制作等。 双休+法定节假日带薪休假，工作稳定无波动，适合想长期深耕的

岗位职责 居家线上通过文字对接客户咨询，解答产品信息、售后相关问题，登记客户诉求并及时反馈，维护客户沟通体验，完成日常客服基础工单整理工作。 任职要求 熟练手机/电脑打字，沟通耐心有服务意识，学历经验无硬性要求，零基础提供岗前话术培训；居家有时间回复消息即可。 薪资福利 薪资当日结算，多劳多得；全程居家办公不用线下到岗，工作时间灵活，团队线上随时答疑协助。

招聘人数：2 人 到岗时间：2周以内 性别要求：不限 一、任职要求： 1、 1年以上物业客户服务或相关物业客户接待经验，有案场、酒店或高档公寓前台接待工作经验的优先考虑（接受应届毕业生）； 2、普通话标准，反应灵敏，服务意识强，有良好的品味及观察力； 3、主动、礼貌、大方、细心、热情，服务周到，有良好的沟通能力及亲和力。 4、形象气质佳，净高须在165cm以上，面容较好。 二、工作职责： 1、负责水吧茶具，吧台卫生整洁。 2、客人落座，及时询问客户需求，负责将客户点单饮品及时送达。 3、在岗期间随时关注客户需求，随时与其他同事密切配合。 4、服从案场负责人的管理及领导，遵守公司礼仪服务标准，按照规定着装、淡妆上班。 5、负责工作区域环境卫生，做到时刻保持干净整洁的接待环境，熟悉售楼处案场吧台、门岗、巡逻岗及样板房的工作，协调好安管及保洁等相关工作交接。 6、负责水吧物资盘点、成本管控，执行公司的各项管理规章制度。 三、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天。