1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

1、 负责公司小红书、微信公众号、微信视频号账号及关联线上店铺的日常运营管理； 2、 撰写小红书、微信公众号、微信视频号原创文案：创作具有吸引力和情感共鸣的内容，增强传播力与用户互动； 3、 图文与视频制作：运用专业工具完成图片处理与视频剪辑，优化内容视觉呈现效果； 4、 内容发布与推广执行：根据运营计划，准时保量发布内容，并借助平台功能进行有效推广，提升曝光与互动； 5、 对接合作渠道及达人资源，推进相关协作事项并落实运营支持工作； 6、 跟踪内容传播数据与转化表现，开展分析评估，及时调整优化运营方案； 7、 协同团队达成所负责账号及店铺的运营业绩指标。 任职要求： 1、 具备小红书、微信公众号、微信视频号实际运营经历者优先考虑； 2、 熟悉主流社交平台使用习惯者优先； 3、 对文创领域有热情，了解小红书种草类内容调性与表达方式； 4、 目标导向，熟练掌握“内容引流→私域转化”链路运作，具备基础数据复盘能力； 5、 理解新媒体运营逻辑，拥有较强的内容创意与策划能力； 6、 具备拍摄能力，能熟练操作pr、剪映等视频编辑软件者优先。

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

每天工作一个小时，薪资30-100。

工作职责： 1、账号运营：从0到1搭建TikTok店铺，负责平台官方账号的日常管理，统筹视频内容规划与推广策略，制定并落地执行账号整体运营方案； 2、内容营销策划与执行：主导品牌及产品相关内容的创意策划，涵盖脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等环节，确保输出内容契合品牌调性并满足目标用户偏好； 3、电商运营与销售：全面负责TikTok小店的运营管理，包括店铺开设、商品上架、页面视觉优化、订单履约、库存监控等基础事务，保障店铺稳定高效运行； 4、广告投放与优化：规划TikTok广告投放策略，结合品牌目标与预算配置，选定适配的广告形态与投放路径，提升投放精准度与转化效果； 5、红人营销与合作拓展：维护与TikTok达人长期合作关系，设计合作方案，持续挖掘优质达人资源，探索多元化合作模式，提升品牌曝光与影响力； 6、市场调研：开展TikTok平台市场分析，研究竞争格局，输出产品竞争策略建议。 任职要求： 1、精通TikTok平台机制、推荐逻辑及功能应用，具备扎实的数据分析能力，有成功实现账号粉丝增长及销售提升的实际案例； 2、熟练操作视频剪辑与图像处理工具，能独立完成视频制作全流程； 3、本科及以上学历，具有一年以上医疗器械类目TikTok运营经验者优先考虑； 4、拥有跨境电商团队管理经验者优先； 5、熟悉海外市场环境，有海外学习或工作背景，了解当地文化及消费行为者优先。

1、负责公司小红书、微信公众号、微信视频号账号及关联线上店铺的日常运营与管理； 2、撰写小红书、微信公众号、微信视频号文案：创作具有吸引力和情感共鸣的内容，增强传播力； 3、图片与视频处理：运用专业工具进行图像优化与视频剪辑，提升内容的视觉表现力； 4、内容发布与推广：根据公司规范，按时按量完成各平台内容发布，并借助平台功能开展推广，提高曝光度； 5、对接合作渠道及达人资源，推进相关运营执行工作； 6、跟踪内容传播效果与转化数据，分析运营表现并及时调整策略； 7、协同团队达成所辖账号与店铺的业绩指标。 任职要求： 1、具备小红书、微信公众号、微信视频号运营经验者优先； 2、熟悉主流社交平台使用习惯者优先； 3、对文创领域有热情，了解小红书种草类内容的表达风格； 4、目标驱动，擅长“内容引流→私域转化”链路运作，具备基础的数据分析能力； 5、掌握新媒体运营逻辑，拥有较强的内容策划能力； 6、具备拍摄能力，熟练使用pr、剪映等剪辑软件者优先。

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

明天电子科大对面酒店需超房大姐一位，15元1间，有20多间，房间简单好做，有空的姐姐联系工资现结

阳朔大师傅啤酒鱼招聘 洗碗大姐一名，年龄40-55岁 工资2200--5000 砧板小工一名，年纪18--50岁 联系电话☎秦师傅

广西桂林灵川县，招聘修理工，工资面议

桂林市临桂区招充电桩安装师傅

桂林东衡光（七星区信息产业园）招聘通知 因年后厂区扩展，需招聘大量人员，可预约年后面试入职 做光纤线束产品 光纤接头的检测，打包装，贴标签，坐班，长白班 伙食两荤两素一汤，需，先吃后，其余厂区已补贴 薪资待遇：4500-5000 报名联系（）

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.工作内容简单，易上手，无需有经验 2.公司上岗培训 3.在公司提供的平台里推广公司游戏进行引1流，在游戏里加人，推广游戏。 岗位要求： 1.要求会电脑打字 2.有较好沟通交流能力 3.年龄18岁以上38以下 薪资待遇： 1.底薪2000+500全勤+500绩效＋提成10%综合薪资 4000-9000不等。

一、概述 我司主营旺小电共享充电宝与本地生活平台，我们负责出资出设备以及本地生活平台体验包，你负责谈商户和铺机子，目前我司主要以推广本地生活平台为主，我们本地生活平台与其他平台有3个明显优势，不抽成，，AI混剪，视频100条/每分钟，直接聊让商户在平台开户，做活动，进行推广和引流！ 【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】 二、收入构成 推广本地生活平台，开户有奖励，并可享长期收益30%-60%【长期稳定收入在1W以上】 三、岗位职责 维系商户关系，给商户提供增值产品和服务 四、特别说明（必读） 既招员工，也找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了。

市，县，乡与小区等的推广或地推

诚聘主播2名 1.公司是做驾培招生 2.工作自由简单，公司提供设备，可以在家直播。 3.每天播2-4小时，时间自由 4.要求:20-45岁，有无经验均可，小白容易上手，宝妈也可以做。 5.薪资:7000-20000元，看个人能力，上不封顶

每天五个小时抖音视频直播说接

1.本地或长期居住在当地（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1.市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2.B端代理商开发，C端客户开发。 3.客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4.定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.打造个人IP抖音，视频号等。 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、桂林10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、桂林市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月25日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

公司优势 桂林鲸红文化传媒——抖音官方认证安心公会，正规本地传媒企业，无违约金，合作全程公开透明，零套路，专为新手主播配备成长扶持团队！ 岗位职责 1. 在抖音平台进行日常直播，通过聊天、才艺表演（如唱歌、日常分享、美妆展示等）与观众互动，营造活跃直播氛围； 2. 协同运营团队落实直播方案及脚本执行，提升直播间人气与粉丝留存率； 3. 参与粉丝社群维护，提高用户参与度与忠诚度。 任职要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，敢于面对镜头展现自我； 2. 性格活泼，具备良好沟通能力，有表达意愿和互动积极性； 3. 热爱直播行业，时间灵活，可适应弹性工作安排（具体可协商）； 4. 欢迎零基础新人！无需经验或才艺储备，公司提供系统化带教培训。 福利待遇 1. 薪资保障：长期无任务压力保底6k，直播收益提成不设上限，收入与努力直接挂钩； 2. 免费培训：新人专属带薪培训，涵盖脚本撰写、话术技巧、控场能力全流程指导； 3. 零负担：无违约金、无保证金，合作自由，进出无障碍； 4. 其他福利：定期组织团队活动、节日礼品、生日惊喜，团队年轻化，氛围融洽； 5. 发展通道：优秀者有机会成长为高阶主播、直播教练或管理岗位。 工作地点 桂林市七星区朝阳1号鲸红文化传媒有限公司 期待充满活力的你加入，携手在抖音舞台绽放光彩！

央企合作单位招贤纳才! 岗位职责: 1.推荐客户使用合作运营商流量卡、宽带; 2.工作时间灵活，无需坐班，完全自主独立工作。 3.分析市场动态，提出推广策略和改进建议。 任职要求： 1、年龄:20-60，性别不限制。 2、成熟稳重，不惧怕沟通，表达能力强，工作责任心强;地推经验者优先考虑。 3.工作地不限，桂林市内均可。 岗位福利： 综合收益6000+，多劳多得，上不封顶。 例如: 每天推广3户宽带*200元=日收入600元，月收入18000元。每天推广5户宽带*200元=日收入1000元，月收入30000元。每天推广10户宽带*200元=日收入2000元，月收入60000元。 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 工作氛围轻松愉快，时间自由，团队友爱。

一、岗位职责： 1、直播前完成设备调试与管理，协助梳理直播工作流程，保障直播顺利进行； 2、掌握巨量引擎表单/直播类信息流广告的竞价机制，了解抖加投放逻辑，熟练操作账户后台； 3、熟悉企业号后台运营规则，具备独立操作账户的能力； 4、负责数据监控与分析，收集竞品动态，制定差异化投放策略； 5、协同相关部门沟通对接，及时掌握媒体资源变动及平台流量趋势，快速响应问题； 6、按日/周/月整理直播间各项数据，完成汇总分析并提交报告； 7、关注直播效果表现，提出优化建议，并依据数据反馈动态调整投放计划，提升广告创意与策略效果； 8、独立撰写素材脚本、直播话术及直播模式优化方案，并推动落地执行； 9、了解信息流、直播间及企业号相关渠道的运营规则； 10、完成上级交办的其他任务，学习能力强，具备创新意识。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，实行弹性工作制，可接受单休，享有带薪假期奖励； 2、具备今日头条、抖音、朋友圈、快手等主流信息流平台优化经验者优先； 3、擅长通过数据分析和素材表现发现问题并提出解决方案； 4、对行业动态和数据变化敏感，具备良好的运营优化能力及基础的数据监控分析能力； 5、思维敏捷、反应迅速，抗压性强，工作效率高； 6、对信息流广告有深入理解，思维活跃，适应快节奏工作环境； 7、有装修行业运营经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 薪资架构：底薪+岗位薪资+季度奖金（月均6k-13k+），具体薪酬面议，能力突出者可另议； 发薪日：每月15号 四、福利： 五险+岗前培训+在职培训+端午、中秋、生日、子女六一儿童节等多项福利+餐补+母亲生日假+超长年休假+国内旅游，同时享受病假、丧假、婚假、产假等法定假日特权福利