线上和线下向商家推广收银设备pos和收银系统

地推专员 岗位描述 负责线下市场拓展、商户拜访与商务对接，主动开拓本地合作渠道资源。主要走访本地沿街商户、门店、物业单位，进行合作洽谈、业务推广与资源对接。维护合作客户关系，跟进合作落地与日常维护，收集市场信息、客户需求及行业动态，按公司目标完成市场拓展任务，稳定拓展新合作资源。 任职要求 沟通表达流畅，敢于线下谈业务，执行力强。能接受外出跑市场，吃苦耐劳，心态积极。有本地地推、渠道拓展、商务洽谈经验者优先，自带交通工具优先。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶，团队氛围轻松，长期稳定发展。

联合收单推广员主要负责银行或支付机构联合收单业务的市场推广工作，具体职责包括商户拓展、客户维护、市场活动执行等。以下是该岗位的主要职责和任职要求，结合多个招聘信息整理而成： ###**主要职责** 1.**商户开发与拓展** -负责开发指定行业的特约商户，推广银行或支付机构的联合收单业务。 -根据公司及银行要求，提供专业的支付行业解决方案，如POS机收单、扫码支付等。 2.**商户维护与客诉处理** -负责商户的日常维护，包括物料摆放、交易规模提升、客诉处理等。 -管理客户关系，确保商户满意度，促进长期合作。 3.**市场推广活动执行** -按照公司要求执行市场推广活动，如线下促销、行业展会、商户培训等。 -参与策划营销方案，提升品牌影响力和市场占有率。 4.**数据分析与市场调研** -收集市场信息，分析竞争对手动态，优化推广策略。 -定期整理销售数据，评估推广效果，并提出改进建议。 5.**合作渠道拓展** -与银行、支付机构、行业协会等建立合作关系，拓宽业务渠道。 ###**任职要求** 1.**工作经验** -1年以上销售或市场推广经验，有支付行业、银行收单或POS机推广经验者优先。 -熟悉本地商户市场，具备较强的商户谈判能力。 2.**技能要求** -良好的沟通能力和市场敏锐度，能独立开展商户拓展工作。 -具备一定的数据分析能力，能根据市场反馈调整推广策略。 3.**学历与专业** -中专或大专以上学历，市场营销、金融、电子商务等相关专业优先。 4.**其他要求** -能适应出差或户外推广工作，具备较强的抗压能力。 ###**薪酬与福利** -薪资结构通常为“底薪+提成+绩效奖金”，部分公司提供分润提成和年终奖。 -优秀推广员可获得晋升机会，如晋升为区域经理或市场主管。 该岗位适合具备销售经验、熟悉支付行业、善于与人沟通的求职者。如需更详细的招聘信息，可参考相关招聘页面。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

支付宝+民生银行（浦发银行）+掌银联合收单推广 主要推广碰一碰，支付宝红蓝双码，收款码，收款音箱，

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1、要求:有交谈业务能力，男女不限，年龄20——50岁之间。品德端正，身体健康，踏实肯干。 2、桂林地区推广洗衣液，开发新客户。 3、底薪2500元+提成，业绩突出另+奖金。 4、月休6日（可自行选休）

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职位要求 1、16以上,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可。 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4、有团队合作意识，爱好出差工作。 二、职位内容 公司在开发期，招满为止，上升空间非常大只要你来 吃的了苦扛得住压 不怕你赚不到钱 1、前期公司安排内部培训 2、后期往管理层面发展会出差，根据公司发展战略进行渠道维护和扩展 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心 和积极心; 三、福利待遇: 1、薪资范围8000-12000(完全无责底薪4300元+提成+奖金)，能者多劳----多劳多得-----转正后薪资再次调动。 2、领导及团队以00后居多，团队氛围活跃。 3、免费提供住宿，家电齐全 4、出差。 5、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游， 公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者均可报名 4.熟悉本地商圈及人群特征，能适应户外作业与灵活排班 5.具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

朝阳区写字楼招聘大堂岗人员，工作时间为8小时，薪资为3600-3800元，另有7个考勤补贴1100元。岗位要求站坐结合，年龄40岁以下。

【岗位职责】 1.拜访深圳龙岗区域沿街商铺，将共享充电宝设备推广投放到线下（餐饮、酒店、网吧、便利店、会所）等商铺。 2.跟商家洽谈设备投放、入驻合作，维护合作商户。 3.及时处理客户问题，简单跟进售后问题。 【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水分红10%+奖金 (综合薪资8000-12000，上不封顶！) 【工作时间与模式】 1.打卡时间：下午14:00公司打卡，晚上22:00打外勤卡 2.休息安排：每周日固定休息，工作生活两不误。 【任职要求】 会骑行电动车，身体健康，能适应外勤、外出拓店工作。

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【桂林招聘会】日期：2026年（周六）时间：14:00—17:00地点：桂林市高新万达广场主办：桂林市人力资源和社会保障局。

要吃苦耐劳工人，服从管理安排，自己会主动干活，体力活，年轻的干不了活勿扰，没有点力气干活的勿扰！

岗位职责： 1.负责在抖音/视频号发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求；

工作时间：-23日，10:00-20:00，中间有休息时间活动地点：1、两江国际机场（负责接机接待）2、阳朔栖悦水岸度假酒店遇龙河店（负责营地活动摊位物料摆放，有车来回接送）3、雁山区施柏阁酒店（需要跟车跑）注：以上地点根据需求进行随机安排——————————————————招聘需求：需要10-12个人，40岁以下，形象气质佳，男女不限性格外向热情大方，服从管理，工作积极，鸽子党、木头人，娇娇、【加负责人需主动自我介绍：姓名+年龄+身高+体重+具体兼职经验+全身照】负责人联系方式：（）薪资：120元30元表现费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与转化目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，能独立完成选题、文案及排版 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3.具备基础图片处理、短视频剪辑或数据分析能力者更佳 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责: 辅助公司小店运营，线上即可 1、工作内容上手简单、不限地点，操作方便。 2、公司可匹配队、全百货类目、公司自营直播视频模式 3.不直播!不直播!不直播!直播勿扰!!! 4.定期更新视频平台，提升用户的观看体验5.公司全程不收取任何费用，如遇到收费情况可立即反应。 6.要求执行力强、年满18周岁

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