岗位职责： 1.负责在全国范围内推广“推三返本”营销活动，制定区域执行策略并落地实施 2.开发与维护兼职合作人员，提供业务培训与过程指导，提升推广效能 3.跟踪活动数据，分析转化效果，定期提交复盘报告并优化执行方案 4. 协调跨区域资源，推动活动标准化、规模化复制 5.遵守合规要求，确保推广行为符合平台规则及市场监管规范 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变营销经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3. 目标导向，执行力强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可兼职合作模式，无固定劳动关系要求 岗位职责： 1.负责在全国范围内策划、推广并落地“推三返本”营销活动，制定区域执行策略与推进节奏 2.开发、签约及管理兼职合作人员，提供标准化业务培训与过程督导，提升推广转化效率 3. 实时跟踪活动关键数据（曝光、参与、转化等），定期输出复盘报告并提出优化方案 4. 协调跨区域资源，推动活动流程、话术、工具的标准化建设与规模化复制 5. 严格遵守平台规则及市场监管要求，确保所有推广行为合法合规、风险可控 任职要求： 1. 具备销售推广或市场运营相关经验，有线上裂变、分销、社群营销经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的跨团队协作与资源整合能力 3.目标感强、执行力突出，能适应弹性工作节奏与结果导向考核 4. 学历不限，熟练使用Excel、PPT等基础办公软件 5.认可灵活用工模式，接受以项目/结果为导向的合作关系

服从工作安排，吃苦耐劳，任劳任怨，有责任心有耐心

大量招聘暑假工，要求有一定表达沟通能力，可地推宣传和线上直播推广，公司安排直播场地，工资待遇，以提成方式当日结算，工作地址：桂林中心广场内（桂林陆地荷园）联系方式（余）

北极广场农贸市场招聘了 年龄:35岁-55岁 （无需经验，工作自由） 时间:8.30开早会 月休四天 待遇:2000+其他各种福利！ 工作内容：项目推广等 工作地址：叠彩区中山北路127号 报名方式：微信同步

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装饰装修等相关行业销售经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力，抗压性强，诚实守信。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 仪容整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系运营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作完成情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌影响力。 薪资：4000-10000 薪资结构底薪4000起 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

一、岗位职责： 1，通过线下实地推广及门店体验方式，将产品有效传递至目标客户群体。 2，开发新客户资源，提升产品销售业绩，同步传播健康理念，增强企业与消费者之间的信赖关系。 3，带领团队达成既定销售目标。 二、任职要求： 1，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 2，有市场营销相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇：试用期底薪4000

一、概述 我司主营旺小电共享充电宝与本地生活平台，我们负责出资出设备以及本地生活平台体验包，你负责谈商户和铺机子，目前我司主要以推广本地生活平台为主，我们本地生活平台与其他平台有3个明显优势，不抽成，，AI混剪，视频100条/每分钟，直接聊让商户在平台开户，做活动，进行推广和引流！ 【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】【业务好做，尝试一下就知道，你无需任何投入】 二、收入构成 推广本地生活平台，开户有奖励，并可享长期收益30%-60%【长期稳定收入在1W以上】 三、岗位职责 维系商户关系，给商户提供增值产品和服务 四、特别说明（必读） 既招员工，也找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了。

线上线下推广员 无要求。顶俏洗涤用品线上线下相结合发展市场 薪资福利:面议 工作地址:龙胜县兴龙北路11号

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

广西壮族自治区桂林市临桂区桂林两江机场 巡检服务：机房巡检，各楼层信号测试 携带工具：测线仪，寻线器，电脑等常用工具

桂林市叠彩火车北站附近找水电

桂林市文记一家人（万象城店）1、招聘岗位：半厨（炒锅）1人2、工资待遇：薪资4000-45000元，月休2天，包吃，每月10日发薪3、工作内容：负责菜品炒制出品4、上班时间：8:30-20:305、招聘条件：18-45岁，一年以上经验工作地点：桂林市秀峰区甲山街道华润公园联系电话：

桂林市永福县招挖机/钩机司机

线下市场推广（地推方向） 薪资：6–12K（底薪 + 绩效 + 获客提成，具体面议） 地点：成都・青羊区中坝 【岗位职责】 1. 负责校区线下获客全流程，达成体验课、客资、新签目标 2. 拓展并管理线下获客点位：中小学、社区小区、商超、公园、亲子场景等 3. 组建、带教并管理地推团队（全职 + 兼职），制定排班、话术与 SOP 4. 策划执行线下活动：社区驻点、游园会、亲子活动、公益讲座等 5. 负责异业合作与资源置换：周边幼儿园、兴趣机构、社区物业、商家 6. 规划并执行线下物料（DM 单、展架、礼品、活动物料等） 7. 统计客资数据，与咨询团队配合完成到店、体验、转化 8. 定期复盘各渠道效果，优化投入产出 【任职要求】 1. 2 年以上教育 / 教培行业市场、地推或渠道经验，有 K12 经验者优先 2. 有带团队经验，能独立完成招聘、培训、管理全职与兼职 3. 熟悉本地线下获客玩法，有社区、异业、学校资源者优先 4. 目标感强、抗压、能户外作业，善于与人沟通 5. 数据敏感，能通过数据复盘持续优化 6. 能力优先，学历不限

我们是谁 小象超市是美团自营零售业务，定位“30分钟快送超市”，通过“手机App+线下服务站”服务社区居民。目前已覆盖超60个城市，业务高速扩张，现诚邀敢于挑战、渴望高薪的你加入！  岗位职责 - 负责小象超市App的线下推广，引导新用户下载、注册并完成首单购买。 - 灵活运用摆点、散推、扫楼扫店等多种方式，以结果为导向，形式不限。 - 向目标用户介绍生鲜产品及极速配送服务，全程指引完成App操作与下单。  任职要求 核心硬性条件 - 接受长期出差：能跟随团队跨城市、跨区域调派，服从统一安排。 - 适应户外作业：在社区、商圈、地铁口等场景开展推广，能吃苦耐劳。 基本条件 - 年龄18-45周岁，男女不限。 - 学历不限，高中（中专）及以上优先。 - 熟练使用智能手机，能简单记录数据。 能力素质 - 性格外向，敢于和陌生人沟通，表达流畅。 - 目标感强，有赚钱欲望，热爱销售类工作。 - 学习力强，自驱力好，乐于接受新事物。 - 执行力高，抗压能力强，能适应高强度户外工作。 优先录用 - 有地推、App推广、社区推广、销售经验者。 - 有O2O、教育、房地产等行业BD经验者。 - 应届生、转行人员亦可，公司提供系统培训。  薪资福利（重点！） 保底+补贴，收入有保障 - 月拉新150单 → 保底薪资7000元（日均仅需5单，门槛极低） - 薪资构成： - 底薪 3200元/月 - 全勤奖 400元/月 - 交通补贴 200元/月 - 高温补贴（6-10月） - 住宿补贴 1200元/月（公司可统一安排酒店） - 冲单奖（30元/天起，上不封顶） - 单量提成（首单+复购，阶梯跨档，多劳多得） 综合收入 - 常规员工：8000-20000元/月，平均月薪10000+ - 销售冠军：可达30000元/月 其他福利 - 跨城市出差车旅费月底集中报销 - 入职满1月，带教徒弟奖励 300元/人 - 美团专业培训体系：新人训、进阶训、师徒带教，全程护航 工作时间 - 9:00-19:00，中午休息3小时以上。 - 弹性外勤：晨会对接后，剩余时间可自主规划推广路线。 - 调休自由，可连休，自己安排。  职业发展（晋升快！） - 晋升路径：BD（专员）→ 带教师傅 → M0储备主管 → BDM（主管）→ CM → AM（区域经理） - 晋升周期：3-6个月，业绩达标或推荐入职3人即可获得晋升机会。 - 发展亮点 - 美团新业务，岗位多、空间大 - 大平台赋能，定期团建，氛围好 - 优秀者可转正美团正式员工，享集团福利 我们希望你 不甘平凡，敢拼敢闯； 不怕风吹日晒，只怕收入不高； 如果你渴望在短时间内积累经验、攒下第一桶金，小象超市就是你最好的起点！ 立即联系，加入我们，一起跑赢未来！

产品优势：充电狼共享充电宝 1. 8000毫安的大容量； 2. 超级快充，30分钟充80%； 3. 商家免费使用； 4. 给商家分利润的80； 5. 单价更低，4元/天。 【岗位职责】 1. 负责地推充电宝，只需要谈单，无需安装； 2. 一单50-150，每天轻松大几百； 3. 工作时间自由安排，日结工资。 工作地点：金牛、成华、青羊全区域，新都大丰，其他区三环以内。

负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

能吃苦耐劳，工资价优

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据分析后台（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动市场与销售团队达成推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据工具（如Excel、飞瓜、新榜）使用能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让每一位踏实努力的团队成员实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，我们的使命是让收入增长成为你幸福生活的重要来源。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道发布公司精选短视频及产品信息； 2.与用户开展一对一交流，解答疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升复购频率； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客成员，获取二级收益分成。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司优质短视频及商品内容，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客人员，享受二级收益分配。

灭老鼠，灭蚂蚁，杀虫，割草，室外作业

燕山新城上合东北菜馆招兼职一名工作时间，五点半到九点半，十点左右一小时十一元联系电话

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向收集及初步转化工作 3. 定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道完成引流闭环，提升品牌曝光度与潜在客户线索量 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推过程合规、专业、高效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 无不良从业记录，认同公司文化，注重团队协作

· 在商场/联通营业厅/海尔卖场主动介绍活动信息 · 引导顾客在平台参与“以旧换新”活动，促进现场成交量 · 派发优惠券/小礼品，营造现场氛围

在桂林各商场开展医院宣传工作， 邀请顾客到院进行牙齿检查， 后续通过电话进行跟踪回访。

1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、家装等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无经验者亦可应聘，须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压能力，诚实守信，责任心强。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，会查看基础办公文档及报表。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商客户资源，同时开发C端终端用户。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人新媒体账号，在抖音、视频号等平台打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000 底薪4000起 福利：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄工资+免费健康体检+生日关怀礼遇 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

1.本地或长期居住在当地（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1.市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2.B端代理商开发，C端客户开发。 3.客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4.定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.打造个人IP抖音，视频号等。 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

岗位职责: 1.设计并实施市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 2.与团队合作，研究市场趋势，为产品和服务改进提供建议。 3.维护和增强客户关系，通过有效沟通了解客户需求。 4.协助制定市场推广计划，并监控推广活动的效果。 5.与其他部门协作，共同提高公司的市场推广和销售目标。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态。 2.优秀的人际沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.具备创新思维，能够提出有效的市场推广策略。 4.熟练掌握市场推广工具和方法，能够利用数字平台进行有效推广。 5.具备良好的项目管理能力，能够确保推广项目按时完成并取得预期成果。